Weiterentwicklung und Förderung? Fehlanzeige!
Verbesserungsvorschläge
Keine Perlen vor die Säue.
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht Wertschätzendes darüber sagen. Es gibt grundsätzlich kein Lob für gute Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation ist alles? Nicht bei davaso.
Das Unternehmen hat eine Konstante - Undurchsichtigkeit! Wissen muss man sich selber aneignen. Meist geschieht dies nur auf aktive Fragen. Keine Transparenz innerhalb der Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann Pech haben, oder die anderen haben Glück!
Wenn man nicht in die Gruppe gehört, gehört man nicht in die Gruppe. Viele Lästereien und damit einhergehende Unehrlichkeit innerhalb der Büroräume. Viele haben eine Meinung, finden aber die Formulierung dafür immer erst wenn der Betroffene nicht im Büro ist.
Work-Life-Balance
Überstunden. Kein Bonus für Mehrarbeit, sofern man eine Teilzeitkraft ist.
Zeiterfassung am Rechner (wenn man im Erdgeschoss direkt im Hauptgebäude arbeitet - kein Problem.)
Gleittage können aufgrund des Arbeitspensums oftmals nicht genommen werden
Urlaub muss (je nach Abteilung) mit vielen Kollegen innerhalb der Abteilung konform sein - in den Ferien in den Urlaub? Haha, der war gut.
Weiterentwicklung ist nur bedingt möglich und auch nur dann, wenn man sich mit den Zuständigen Personen gut versteht.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt. Oftmals Bevorzugung/Benachteiligung je nach dem wie das Verhältnis zum Vorgesetzten ist. Auch hier der Klassiker - reden hinter'm Rücken
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung. Kein Spielraum für Ideen, eigene Gedanken oder Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Entweder volle Großraumbüros oder kleine, dunkle Kammern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ähm, der computer sagt "NEIN"
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt (ist ja heutzutage schon was wert)
Pünktliche Lohnzahlung
Das wars aber auch schon.