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Leipzig und weitere
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Bittere Pillen für viele

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Davaso gmbh in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Differenz zwischen Schein und Sein.

Verbesserungsvorschläge

Auf die eigentlich vorhandene Meinungsvielfalt hören, statt auf dem Kurs beharren

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt unter Mitarbeitenden, stark variierend in den Führungsebenen, angespannt im oberen Management

Image

Nach außen besser als tatsächlich vorhanden

Work-Life-Balance

Wenig zu spüren. Sehr hohe Kontrolle

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung soweit Budget vorhanden. Karriere ist intern kaum möglich. Es wird eher von außen besetzt.

Gehalt/Benefits

Eher unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betriebsrat vertritt einige Aspekte. Wenig von oben.

Kollegenzusammenhalt

Stark ausgeprägt, auch wenn es nicht hilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark von einzelnen Personen ab. Unbequemes Verhalten ist nicht gewünscht

Arbeitsbedingungen

Eher Durchschnitt

Kommunikation

Vieles ist mehr Schein als Sein.

Gleichberechtigung

Soweit möglich auch vorhanden

Interessante Aufgaben

Zu viele Altlasten, zu wenig Geld für Innovation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback - es hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv erlebst und auch die Gleichberechtigung bei uns gut bewertest. Das zeigt, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig sehen wir deine Kritik bezüglich der Kommunikation. Wir arbeiten stetig an der Verbesserung unserer Kommunikation mit dem Ziel, Transparenz zu schaffen und alle mitzunehmen.

Was die Karriereentwicklung angeht: Zahlreiche Führungskräfte konnten durch interne Weiterentwicklung besetzt werden. Auch innerhalb des Konzerns haben sich Personen schon in andere Bereiche weiterentwickelt. Interne Bewerbungen sind immer willkommen!

Dein Verbesserungsvorschlag, auf die vorhandene Meinungsvielfalt zu hören, nehmen wir gerne auf. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter dein_feedback@davaso.de.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.