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Bewertungen

2 von 221 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Hier streiten sich die Geister...

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei DAVASO Holding GmbH in Leipzig abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Arbeitszeit und die positiven Dinge, die weiter oben schon genannt wurden.
Außerdem finde ich die Unterstützung während der Ausbildung sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum einen die Grundlage für meinen Verbesserungsvorschlag auf jeden Fall, ich denke hier ist noch eine ganze Menge ausbaufähig.
Außerdem ist mir während der Ausbildung an unterschiedlichen Stellen die Tatsache begegnet, dass an manchen Stellen Kommunikation eher Mangelware ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage sollte einen stärkeren Fokus auf personelle Veränderungen legen. Mitarbeiterfluktuation in der IT ist mehr oder weniger normal, allerdings sind mir Zusammenhänge und Muster aufgefallen, an denen bei Priorisierung hätte frühzeitig interveniert/gearbeitet werden können, um darauf folgende Probleme zu verhindern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre fand ich den Großteil der Zeit sehr angenehm. Kollegen mit denen ich in Kontakt getreten bin, haben mich stets ernst genommen. "Teambildende Maßnahmen" gab es manchmal, die Anzahl dieser sind aber ausbaufähig und könnten mehr sein. Aber insgesamt habe ich mich durchaus wohl gefühlt.

Karrierechancen

Auf Grund der vielen verschiedenen Bereiche gibt es eigentlich nichts was in der Ausbildung nicht abgedeckt werden kann. Je früher man sich für etwas bestimmtes interessiert oder weiß, in welche Richtung es später gehen soll, kann man dort ansetzen und das den Verantwortlichen kommunizieren. Die Chancen für eine Übernahme sind sehr gut.

Arbeitszeiten

Von Beginn an wird auch in der Ausbildung zum Fachinformatiker ein Gleitzeitmodell gefahren. Bei mir wurde darauf geachtet, dass ich meine wöchentliche Arbeitszeit nicht überschreite und Termine wurden mit mir abgestimmt. Auch wurde der Beginn der Arbeitszeit nach mir gerichtet, dort konnte ich sehr frei entscheiden.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung fällt im Vergleich zum Durchschnitt relativ gering aus. Das ist zum einen wenig attraktiv für zukünftige Auszubildende und schränkt gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit ein. Allerdings lässt sich das mit Hilfe von staatlichen Fördermitteln (z. B. Berufsausbildungsbeihilfe) unter gewissen Voraussetzungen sehr gut kompensieren.

Die Ausbilder

Auf Grund von Personalwechsel gab es während der Ausbildung nicht nur eine:n Ausbilder:in für mich. Grundsätzlich gibt es jeweils eine Person die die fachlich-technische Ausbildung übernimmt und eine weitere welche für organisatorisches und alles herum verantwortlich ist. Unabhängig davon, hatte ich immer die Möglichkeit Gespräche zu suchen und gehört zu werden sofern es notwendig war. Auch hatte ich darüber hinaus das Gefühl, recht gut aufgehoben zu sein. Der Wechsel der Ausbilder:innen während den 3 Jahren ging leider nicht ganz flüssig von statten, hat aber insgesamt ganz gut funktioniert.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor war mal mehr, mal weniger vorhanden. Insgesamt hatte ich eine gute Zeit während der Ausbildung, auch wenn durch interne funktionelle und personelle Veränderungen der Spaß teilweise reduziert war, ist das ganzheitlich positiv zu bewerten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Arbeitsmaterialien finde ich zeitgemäß und ich war nie unzureichend ausgestattet, sondern im Gegenteil, ich hatte immer alles nötige um meine Aufgaben zu bearbeiten. Neben der Arbeit hatte ich mehr als ausreichend Zeit zum lernen. Bei Fragen oder Problemen gibt es eine Menge Möglichkeiten innerhalb der Firma Unterstützung zu bekommen, bei Defiziten in bestimmten Bereichen kann gezielt unterstützt werden, sofern gewollt.

Variation

Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr unterschiedlich gewesen. Aktuell durchlaufen Auszubildende die drei "Schichten" des Supports während der Ausbildung. Sprich First-, Second- und Third-Level-Support. Zu Beginn gibt es noch eine kurze Hospitationsphase, in der alle Bereiche des Unternehmens kurz vorgestellt werden. Das ist bei der Größe und des Umgangs der Tätigkeiten der DAVASO GmbH auch notwendig um alle Prozesse verstehen zu können.

Respekt

Respekt muss man sich zwar ein Stück weit verdienen und es gibt immer Personen die nicht für angenehmes Miteinander gemacht sind, ich wurde allerdings von meinen Kollegen immer Respektvoll und freundlich behandelt.

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Top Ausbildungsbetrieb

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Davaso gmbh in Leipzig absolviert.

Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Ausbildungsvergütung

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Die Ausbilder

Sehr nette und kompetente Ausbilder
gute Einarbeitung

Spaßfaktor

Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit

Variation

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen man immer wieder was Neues lernt

Respekt

sehr nette, freundliche und hilfsbereite Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

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