154 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mehr schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DaVita Deutschland AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da ich noch zu enttäuscht bin, fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ehemaligen sowie ich, die gekündigt wurden, kennen die falschen spielchen, es wird dabei nicht sauber gespielt
Verbesserungsvorschläge
fair play, ehrlichkeit, vertrauenswürdigkeit, verschwiegenheit und für das komplette unternehmen einen betriebsrat, auch für die zentrale in hamburg
Arbeitsatmosphäre
mal gut, mal schlecht, durch personalmangel in diversen bereichen
Image
so wie es in jeder firma überzeugte gibt, so auch hier, es kam immer darauf an, bei wem man sich anbiedern muss um einen sponsor zu haben
Work-Life-Balance
gab es nicht, wer nicht bereit ist, freiwillig mehr oder länger zu arbeiten (unbezahlt), ist nicht lange da, aber das ist kein garant, es kommt immer darauf an wie teuer ein mitarbeiter ist
Karriere/Weiterbildung
keine chance, ohne sponsor hast du verloren,
Gehalt/Sozialleistungen
zu anfang gab es das gehalt zuverlässig pünktlich, nach mehreren wechseln, leider nur noch unregelmäßig, man konnte nicht mehr monatlich planen, über die höhe des gehaltes lässt sich streiten, aber je billiger der mitarbeiter um so besser,
Kollegenzusammenhalt
zusammenhalt war mal großgeschrieben, zuletzt war es nur noch, ich und meine interessen, zu wenige teamplayer
Vorgesetztenverhalten
wirkten sehr nett, lustig und vertrauenswürdig, aber nur zum schein, der dolchstoß erfolgte immer von hinten, datenschutz bei personellen dingen werden bei manchen vorgesetzten nicht eingehalten und weitererzählt
Kommunikation
es wurde kommuniziert, aber nur im management, man feierte sich gerne selber
Interessante Aufgaben
zu anfang war es so, aber dann wurde es nur noch ein unschöner dauerzustand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung DaVita Deutschland AG
Sehr geehrte*r ehem. Mitarbeiter*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre auch schwierigen Erfahrungen mit unserem Unternehmen tun uns sehr leid - Ihren Worten ist Ihre Enttäuschung deutlich anzumerken.
Zu den Versäumnissen einzelner Kolleginnen oder Kollegen können wir hier aktuell nicht Stellung nehmen, zumal wir nicht wissen, auf welchen Zeitraum sich Ihre Erfahrungen beziehen.
Wir nehmen Ihr Feedback aber sehr ernst. Insbesondere im Bereich Kommunikation und Transparenz haben wir uns in diesem Jahr viel vorgenommen.
Ihnen alles Gute
Ihre Personalabteilung der DaVita Deutschland AG
Großer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Davita in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung bzgl. Urlaubstage!
Kollegenzusammenhalt
Davita ist ein sehr großes Unternehmen, daher kann das nicht pauschalisiert werden. In meinem ehemaligen Team war jedoch der Zusammenhalt nur sehr klein geschrieben. Wir haben nicht als Team funktioniert. Trotz Hilfe von außerhalb war hier keine Besserung erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Schwangere Mitarbeiterinnen sollen im Labor arbeiten… ein No-Go!
Gleichberechtigung
Die langjährigen Mitarbeiter haben die Urlaubstage dem Alter zugeordnet bekommen. Z.b. mit 24 Jahren Recht auf 25 Urlaubstage, mit 40 Jahren dann 27 Tage. Jedoch wurden allen neuen Mitarbeitern unabhängig vom Alter direkt 30 Urlaubstage zugesagt.
Unzählige Gespräche mit den Vorgesetzten, sowie der Personalabteilung haben zu keiner Änderung geführt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung DaVita Deutschland AG
Sehr geehrte*r ehem. Mitarbeiter*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Dass Sie nicht nur gute Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben, tut uns leid.
Sie schreiben, dass schwangere Kolleginnen im Labor arbeiten sollten. Hierzu möchten wir gerne folgendes erläutern: Sobald wir von der Schwangerschaft einer Kollegin erfahren, führen wir unmittelbar eine mutterschutzrechtliche Gefährdungsbeurteilungen durch. Sollte sie dann weiterhin im Labor eingesetzt werden, ist dies wohl überlegt und nicht mit einer unverantwortbaren Gefährdung für sie oder ihr Kind verbunden.
Desweiteren schreiben Sie, dass es ein Ungleichgewicht bei langjährigen und neuen Mitarbeitenden in Bezug auf ihre Urlaubstage gäbe. Dies war in der Vergangenheit teilweise der Fall, seit 2023 haben aber alle Mitarbeitenden in Deutschland Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub.
Ihnen alles Gute
Ihre Personalabteilung der DaVita Deutschland AG
Nephrologe bei DaVita - flache Hierarchien, reger Austausch, Entscheidungsfreiheit und faire Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVZ DaVita in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien innerhalb der Ärzteschaft, wie auch in der Zusammenarbeit mit der Pflege; Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten, Therapiefreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu schleppende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Offener, konstruktiver Umgang miteinander.
Image
...viel besser als sein Ruf!
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht wenig zu tun...
Kommunikation
Leider manchmal zu schleppend...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung DaVita Deutschland AG
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie DaVita als guten Arbeitgeber wahrnehmen und weiterempfehlen können.
Ihre Rückmeldung im Bereich Kommunikation nehmen wir ernst. Hier haben wir uns für dieses Jahr viel Verbesserung vorgenommen.
Ihre Personalabteilung der DaVita Deutschland AG
Überlastung auf jeder Ecke
Hat bis 2023 bei DaVita Süd-Niedersachsen GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Vergütung, Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Infrastruktur verbessern. Echt in die Jahre gekommen. Mehr Personal um doppeldienste zu vermeiden.
Faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird man zu doppelten Diensten eingeteilt. Life-work-Balance hat hier noch niemand gehört. Jeder ist sich selbst der nächste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Dialyse mal gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer Grüppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten halten den Laden am laufen
Vorgesetztenverhalten
Aufopferungsvolle PDL, aber Kampf gegen Windmühlen
Arbeitsbedingungen
Sehr Sanierungswürdig, aber wird überall gespart
Kommunikation
Probleme sollen gern geäußert werden. Gehen aber durch mehrere Ohren rein und hinten wieder raus ohne das etwas passiert?
Gleichberechtigung
Sehr hierarchisch. Keine Karriere möglich. Welten zwischen Arzt und Pfleger
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung DaVita Deutschland AG
Sehr geehrte*r ehem. Mitarbeiter*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Dass Sie nicht nur gute Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben, tut uns leid.
Sie schreiben, dass die Infrastruktur verbesserungswürdig sei. Tatsächlich ist ein großer Teil des Zentrums vor ca. 5 Jahren renoviert worden - für den Rest gibt es Pläne, die sich gerade in einem Genehmigungsprozess befinden. Hier hoffen wir ebenfalls auf Fortschritte.
Ihnen alles Gute
Ihre Personalabteilung der DaVita Deutschland AG
Tolles Team - Rahmenbedingungen ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei MVZ DaVita in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Firmenfeiern. Es herrscht ein lockerer Umgangston, auf den Festen ist es immer eine gute Stimmung. Das Team arbeitet gerne zusammen.
Es gibt freie Getränke, Obst und zu Anlässen auch nette Gesten wie Oster oder Weihnachtsteller oder Geburtstagsgutscheine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation in jeder Hinsicht. Die Lohnabrechnung ist andauernd fehlerhaft - man erreicht keinen. (Am Ende stimmt es zwar, aber dennoch ärgerlich). Die Urlaubstage werden falsch geführt und man bekommt postalisch Anweisungen seinen Urlaub zu nehmen, obwohl das gar nicht stimmt.
Gehälter und Zusatzleistungen müssten deutlich angehoben werden. Da ist Konkurrenz einfach attraktiver.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Zusatzleistungen und nicht nur wahlweise eine Option. Wieso kann man keinen Zuschuss zu den Fahrtkosten und für den Sport erhalten.
Familienfreundlichere Schichten, Betreuungszuschüsse für die Kita. Mehr Parkmöglichkeiten (es gibt nur wenig Mitarbeiter, die parken dürfen).
Grundsätzlich mehr Prävention für den Arbeitnehmer anbieten!
Arbeitsatmosphäre
Es war immer eine gute Stimmung. Man hat Zeit auch mal einen Kaffee zu trinken und sich zu unterhalten. Die notorischen Nörgler gibt es immer. Meine Arbeit wurde immer wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Naja, es ist nun mal ein Pflegeberuf und man kann kein Home Office erwarten. In der Dialyse gibt es durch die freien Nachmittage schon relativ viel Freiheit. Schade ist nur, dass das starre Schichtsystem wenig familienfreundlich ist. Eine Schicht von 08:30 - 15:30 wäre auch für Familien toll!
Karriere/Weiterbildung
eigenes Bildungszentrum, vor Ort wurde intern auch geschult. Leider keine faire Gehaltsvergütung nach Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar kleine Benefits, aber im Branchenvergleich zu wenig. Jährliche Erhöhung sehr gering. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld/Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unfassbar viel Material- und Papierverbrauch .Gut sicherlich gibt es Vorschriften, aber die Digitalisierung ist noch nicht ganz angekommen
Kollegenzusammenhalt
Es wurde immer für einander eingestanden, eingesprungen und geholfen. Selbst die Leitungen haben sofort die Lücken gefüllt und sich gekümmert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da einige in Rente weiterarbeiten und dabei positiv sind, kann es ja nicht schlecht sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur positive Erfahrungen gesammelt. Sowohl im Zentrum wie auch im Austausch mit der Personalabteilung in Hamburg.
Arbeitsbedingungen
oft fehlt es an Arbeitsplätzen oder generell an Platz
Kommunikation
An der Kommunikation müsste gearbeitet werden. Manchmal weiß die rechte Hand nicht was die linke Hand tut. Auch auf der Führungsebene sagt einer Hop und der andere Top. Am Ende weiß man gar nicht was man tun soll und lässt es im Zweifel ganz sein.
Gleichberechtigung
im Sozialverhalten ja. In der Bezahlung nein bspw. Prämien.
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung DaVita Deutschland AG
Sehr geehrte*r ehem. Mitarbeiter*in, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Rückmeldung an uns genommen haben.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden uns mit den von Ihnen genannten Details noch einmal genauer auseinandersetzen. Für dieses Jahr haben wir uns insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Transparenz viel vorgenommen.
Ihnen alles Gute
Ihre Personalabteilung der DaVita Deutschland AG
Cooles Team, flexible Arbeitszeiten und immer ein offenes Ohr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DaVita Deutschland AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei DaVita schätze ich das Teamgefühl, die Gemeinschaft und den netten aber auch konstruktiven Austausch mit den verschiedenen Standorten sehr.
Wenn man Gas gibt, kann man auch viel erreichen und bekommt die Möglichkeit Neues einzubringen, etwas zu verändern, aber auch an sich selbst zu arbeiten und zu wachsen.
DaVita wird immer professioneller und es toll ein Teil dieses Prozesses zu sein.
Coole Partys und Teilnahme an Messen ist n cooler Pluspunkt ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die interne Unternehmens-Kommunikation kann sich gerne etwas verbessern. Genauso wie klaren Zuständigkeiten für gewissen Themen und Absprachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung DaVita Deutschland AG
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in, vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie DaVita als guten Arbeitgeber wahrnehmen und eine positive Entwicklung sehen. Daran werden wir auch weiterhin gemeinsam arbeiten - insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Transparenz haben wir uns für dieses Jahr viel vorgenommen.
Ihre Personalabteilung der DaVita Deutschland AG
Bewertung gilt für Hamburg Zentrale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Davita in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in einer Ihrer Zentren gearbeitet. Ich bin mit Leib u. Seele im medizinischen Beruf tätig. Sie sollten mal ein paar Tage im Jahr aus Ihre Wohlfühlzone heraustreten und z.B. als Dialyseassistent am Patienten assistieren. Wir haben diesen Beruf gewählt um dem Patienten zu helfen und den Arzt zu unterstützen. Mittlerweile mutiert es zu ( bei Ihnen) IT Beauftragte, Facilitymanager, Brandschutzbeauftragter, Hygienebeauftragte, Katastrophenbeauftragter, Praxismanager, Zentrummanager, Medizinproduktebeauftragter, Praxisanleiter, Ausbildungsbeauftragter, Abrechnungsleiter, Ernährungsbeauftragter, Pflegedienstleiter, Wundversorgungsmanager, Meetingsleiter und so weiter,und so weiter. Bei einem Stammpersonal unter 10 Personen ist es nicht zu leisten. Es müssen Fragebögen beantwortet werden (ob Hassan von der Firma xy mir einen Kugelschreiber schenken darf). Wir konnten den Patienten manchmal kein Kaffee bringen weil wir erst Verwaltungsarbeiten erledigen mussten.
Wenn wir dann mal unsere Herz in Hamburg ausgeschüttet haben gab es zu 80% die Antwort,,da müssen Sie ein Ticket aufmachen,, Dabei blieb es dann auch.
Mein Fazit: Sie sind mir zu weit weg von den Mitarbeitern und deren Leistungen. Alle mehr Aufgaben die ein Mitarbeiter übernimmt werden leider von Ihnen nicht honoriert und Sie bleiben unter Tarif. In meinem Zentrum gab es unendliche organisatorische Probleme auch mit dem ÄL. Alle Hilferufe nach Hamburg wurden nicht erhört. Letztendlich haben viele langjährige Kollegen gekündigt oder wurden gekündigt. Stammpersonal massiv reduziert und wird nun mit ,,Leiharbeiter,, aufgefüllt.
Arbeitsatmosphäre
In Hamburg bestimmt gut
Image
Neutral, kenne keinen Vergleich
Work-Life-Balance
Keine Balance spürbar
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man dort nicht machen. Einmal Pfleger* immer Pfleger*
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht transparent, Pflichtleistungen werden erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sehe da nicht wirklich ein Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
wegen Überlastung jedes Einzelnen ungünstig
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige, weil diese sind natürlich wegen der Berufserfahrung teurer.
Vorgesetztenverhalten
in meinem Zentrum herrscht Midlife-Crisis
Arbeitsbedingungen
Neutral
Kommunikation
Nach Hamburg nur schwer zu erreichen
Gleichberechtigung
Ist wohl von Zentrum zu Zentrum unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Man kann nicht alle Aufgaben annehmen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung DaVita Deutschland AG
Sehr geehrte*r ehem. Mitarbeiter*in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Leider liegen einige der von Ihnen genannten Punkte nicht in unserer Hand. Als Unternehmen im Gesundheitsbereich müssen wir rechtlichen Anforderungen und den damit verbundenen hohen Ansprüchen an Verwaltung und Dokumentation gerecht werden.
Obwohl wir uns das immer vornehmen, gelingt es uns sicher manchmal nicht die beste Lösung für offene Themen. Für dieses Jahr haben wir uns viel vorgenommen - u.a. viele Verbesserungen im Bereich Kommunikation und Transparenz.
Ihnen alles Gute
Ihre Personalabteilung der DaVita Deutschland AG
Pflege - ein harter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei MVZ DaVita in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung ,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung DaVita Deutschland AG
Sehr geehrte*r ehem. Mitarbeiter*in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Um Ihre Erfahrungen genauer zu verstehen und konkrete Maßnahmen ergreifen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich für ein vertrauliches Gespräch Zeit nehmen. Bitte melden Sie sich dazu einfach kurz bei peopleservices.deutschland@davita.com oder alternativ bei unserer Vertrauensperson Birgit Julius (birgit.julius@davita.com). Herzlichen Dank.
Ihnen alles Gute
Ihre Personalabteilung der DaVita Deutschland AG
Miserabler Umgangston, unbegründete Unterstellungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei MVZ DaVita Mönchengladbach GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitseinsatz wird leider nicht wert geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung DaVita Deutschland AG
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in, wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprechen.
Um Ihre Erfahrungen genauer zu verstehen und konkrete Maßnahmen ergreifen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich für ein vertrauliches Gespräch Zeit nehmen. Bitte melden Sie sich dazu einfach kurz bei peopleservices.deutschland@davita.com oder alternativ bei unserer Vertrauensperson Birgit Julius (birgit.julius@davita.com). Herzlichen Dank.
Ihre Personalabteilung der DaVita Deutschland AG
An der Realität vorbei
Hat bis 2023 bei DaVita Deutschland AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Arbeitgeberkommentare mit der „Vertrauensperson“ …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstehe nicht, wie manche in ihre Rollen gekommen sind
Verbesserungsvorschläge
Führung total an der Realität vorbei. Im Dialysezentrum hat man den Eindruck, die Verwaltung weiß gar nicht was sie tut.
Geht von duseligen Verodnungen los bis zur merkwürdigen Schulungen für die jede Mitarbeiterin erstmal von der Arbeit befreit werden muss. Meistens geht die IT aber auch nicht und dann gibt es Ärger, wenn die Schulung noch nicht geschafft wurde.
Sonst kommt aber auch niemand vorbei, um sich mal ein Bild vor Ort zu machen. Ab und zu fahren msl ein paar hochbezahlte Chefs mit ihrem Auto los und besuchen mal jemanden. Aber eher willkürlich.
Unternehmensführung 4.0 ist das vielleicht?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung DaVita Deutschland AG
Sehr geehrte*r ehem. Mitarbeiter*in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Leider liegen einige der von Ihnen genannten Punkte nicht in unserer Hand. Als Unternehmen im Gesundheitsbereich müssen wir rechtlichen Anforderungen und den damit verbundenen hohen Ansprüchen an Verwaltung und Dokumentation gerecht werden.
Wir können dennoch sicher in vielen Punkten noch besser werden. Für dieses Jahr haben wir uns viel vorgenommen - u.a. viele Verbesserungen im Bereich Kommunikation und Transparenz.
Ihnen alles Gute
Ihre Personalabteilung der DaVita Deutschland AG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 166 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DaVita Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden DaVita Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 166 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 166 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DaVita Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.