Tolle Einstiegsmöglichkeit, nette Kollegen, immer ein offenes Ohr - leider null Sicherheit durch befristete Anstellung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super schneller Einsetllungsprozess - von der Bewerbung über das erste Gespräch bis zum Einsatz vergingen nur ca. 3 Wochen.
Faires Gehalt.
Wertschätzende Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristung!!!
Mangelde Feedback Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung für Neu-Einsteiger vor dem ersten Einsatz wäre dringend nötig (= Background Wissen zum DB Konzern und den Strukturen.
Extrem unübersichtliche Gehaltsabrechnungen.
Befristung beenden oder zumindest nur für 1 Jahr befristen. Die "doppelte" Befristung (Einsatz ist befristet, die Anstellung an sich ist befristet) schreckt gute Arbeitnehmer ab und macht wenig Lust auf längerfristige Zusammenarbeit.
Zwischendurch Mitarbeitergespräche führen, um Feedback einzuholen - v.a. bei Neueinsteigern sicher sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sicherlich stark vom jeweiligen Einsatzort ab.
Kommunikation
Meine Anliegen und Fragen wurden immer sehr schnell beantwortet, egal ob per Mail oder Telefon.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass man nur wenige Zeitarbeits-Kollegen direkt in seinem Umfeld trifft, schweisst das sofort zusammen. Auch die DB Konzern Mitarbeiter waren sehr hilfsbereit und freundlich.
Work-Life-Balance
Absolut freie Zeiteinteilung, zumindest bei meinem Einsatz. Home office möglich. Trotzdem stimmt für mich die Balance nicht 100 %, da die Sorge um die Befristung sehr stresst.
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt.
Gleichberechtigung
Zum Thema Gleichberechtiugung fiel mir nur folgendes auf: Alle anderen (auch die ehemaligen) Zeitarbeitskräfte, die ich getroffen habe, waren Frauen...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen.