DB 

Zeitarbeit 

GmbH

Gehalt

Die Benefits sind in Ordnung. Das Gehalt ist gestaffelt, aber sollte eingruppiert und angeglichen zu Kollegen sein.

für leider nur3 Monate zufriedenstellend

Habe auch relativ schnell den unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen.

30% zu wenig Gehalt für die anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Verantwortung.

Bei der DB Zeitarbeit wird man nach Zeitarbeit-Tarifvertrag bezahlt. Dieser ist zwar deutlich besser, als man ihn vielleicht von typischen "Seelenverkäufern" kennt, und auch deutlich fairer mit einigen Vorteilen, die auch Festangestellte genießen. Aber es gibt eben doch Unterschiede: das Gehalt ist zwar gut, allerdings deutlich unter dem der Festangestellten, obwohl man ja die absolut gleiche Arbeit macht. Wie oben genannt: Zeitarbeitnehmer:innen haben die Möglichkeit einen Teil des Entgelts in 6 Urlaubstage mehr umzuwandeln, Festangestellte können dagegen bis zu 12 Urlaubstag mehr in Anspruch nehmen durch entsprechenden Gehaltsverzicht. Weiterbildungsbudgets sind natürlich auch für Zeitarbeitnehmer:innen nur begrenzt verfügbar, bei Festangestellten ist das ein anderes Thema. Es kam zweimal vor, dass ich ein Schriftstück, das mir postalisch zugesendet wurde (bei jedem neuen Einsatz unterjährig, bei jedem Jahresbeginn und bei Vertragsverlängerung), nicht unterschrieben habe, weil sich am Arbeitsalltag gar nichts geändert hat. In beiden Fällen ist es mir aufgefallen, weil dadurch mein Gehalt nicht vollständig gezahlt wurde. Es wurde dann behoben und nachgezahlt.

bin zufrieden