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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 235 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DB Zeitarbeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 796 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DB Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DB Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

235 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

DBZ Vorgesetzter gibt einem das Gefühl unerwünscht zu sein. Ignoriert täglich aufs Neue seine DBZ Mitarbeiter und beschäftigt sich lieber mit sich selbst.

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2,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

gab es überhaupt keine. Den Tag war er beiliegt und sprach mit keinem

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

je nach Wetter und Beeinflussung der anderen Vorgesetzten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

keine professionelle Übersicht über das Arbeitsumfeld seiner Mitarbeiter. Unpassende bis trotzige Empathie. Einfach kein Interesse an seinen Mitarbeitern

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Leider schlecht

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Absolut spitze, auch beim Einsatzbetrieb 1A.

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