Basierend auf Daten aus 235 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DB Zeitarbeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 796 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
235 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gab es überhaupt keine. Den Tag war er beiliegt und sprach mit keinem
je nach Wetter und Beeinflussung der anderen Vorgesetzten
keine professionelle Übersicht über das Arbeitsumfeld seiner Mitarbeiter. Unpassende bis trotzige Empathie. Einfach kein Interesse an seinen Mitarbeitern
DBZ Vorgesetzter gibt einem das Gefühl unerwünscht zu sein. Ignoriert täglich aufs Neue seine DBZ Mitarbeiter und beschäftigt sich lieber mit sich selbst.