Fehlendes Rückmeldeverhalten ist Standard
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einen Fuß in den Konzern bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, teilweise der Umgang und das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich an dem Rückmeldeverhalten und der Transparenz arbeiten.
Kommunikation
Die zuständigen Mitarbeiter bei Zeitarbeit antworten sehr langsam. Teilweise auch wenn es um wichtige oder zeitkritische Themen geht. Auch fühlen Sie sich oft nicht zuständig und versuchen alles auf die Einsatzbetriebe abzuwälzen, selbst wenn bei Freischaltungen der Name des Zeitarbeit Mitarbeiters steht.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene dank einer Zulage genug. Aber immer noch deutlich weniger als gleich eingruppierte Kollegen. Der Unterscheid ist schon signifikant. Wegen der Zulage liegt er bei ca. 400€ Brutto unterscheid. Ohne die Zulage wären es an die 800€ Brutto unterschied. Ich kenne auch genug Kollegen, welche ohne Zulage eingestellt wurde und kurz über dem Mindestlohn arbeiten, als ausgebildete Fachkraft...
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DB Zeitarbeit genießt im Konzern sowie unter den eigenen Angestellten einen sehr schlechten Ruf. Unteranderem wegen dem Rückmeldeverhalten der zuständigen Ansprechpartner oder der Tatsache, dass manche Kollegen gezwungen wurde unrechtmäßige Minusstunden aufzubauen, weil der Einsatzbetrieb keine Verwendung hatte. Der Betriebsrat hat sich glücklicherweise darum gekümmert, aber das war kein Einzelfall.


