Gehalt pünktlich, Konzernübernahme ist zumindest am Standort ein Mythos. Ewige Zeitarbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist sehr pünktlich, Überstunden werden vergütet, mit Zuschlag, Reisekostenabrechnung unkompliziert, Freifahrten, Stundenkonto, teils interessante Einsätze, Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kollegen, die 6 Jahre oder mehr sich in einem Arbeitnehmerüberlassungsverhältnis befinden bei 36 Monaten maximaler Ausleihdauer.
Dann wird man von DB AG zur FZI oder InfraGo (sie benennen sich dauernd alle um) geschickt um die Maximalzeit zurückzusetzen.
Man befindet sich in einem nicht endenden Limbo, bei dem man immer damit rechnen muss wegen politischer Entscheidungen und Umstrukturierungen ohne Vorwarnung aus einem Einsatz genommen zu werden und irgendwo anders reingesteckt zu werden, wo man wieder ganz was anderes macht.
Zumindest am Standort Berlin gibt es keine Konzernübernahmen, nicht nach einem Jahr, nicht nach 2 Jahren, nach 3 Jahren wird man woanders einfach eingesetzt.
Wer jung, pfiffig ist und was schaffen will, kann sich hier super die Gesinnung brechen lassen und sich in die Meute der ewigen Zeitarbeiter einreihen, die nichts andres tun, als den ganzen Tag zu schimpfen. Der freie Markt will die dann auch nicht mehr haben.
Kurzum Perspektivlos!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, den Mitarbeitern regelmäßige Gespräche anbieten und eine reale Entwicklungsmöglichkeit anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen im Einsatz sind nett und Respektvoll.
Kommunikation
Absolutes Chaos, man wird vergessen teilweise.
Kollegenzusammenhalt
Zweiklassengesellschaft gibt es so nicht
Work-Life-Balance
Home Office möglich, Stundenkonto. Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Tarifvergütung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Willkür und politische Entscheidungen, innerhalb von einer Woche wird man ohne wirkliches MA Gespräch aus Einsätzen genommen. Permanente Unsicherheit begleitet einen im Alltag.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche Einblicke und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Da wird sehr drauf geachtet.
Image
Ich habe das Gefühl nach mehreren Jahren als Arbeitnehmer der DBZ, dass man an Wert verliert im freien Markt.
Karriere/Weiterbildung
Kann man eher kündigen und sich eine Maßnahme vom Amt bezahlen lassen. Gibt es einfach nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
wir bedauern es sehr, dass du mit uns nicht zufrieden bist. Falls du noch daran interessiert bist, möchten wir dir empfehlen, mit deinem:deiner Gruppenleiter:in oder dem Betriebsrat der DB Zeitarbeit das Gespräch zu suchen: Gemeinsam könnt ihr über deine Zukunfts- und Karrierepläne sprechen, um deine Perspektive zu erörtern.
Zugleich möchten wir zu einigen von dir genannten Punkten Stellung beziehen:
Als DB Zeitarbeit bieten wir Interessierten einen alternativen Einstieg in den DB-Konzern mittels Arbeitnehmerüberlassung. Dabei werden wir häufig zum Sprungbrett unserer Zeitarbeitnehmenden - im Jahr 2023 wurden insgesamt 57 % unserer Mitarbeitenden übernommen. Am Standort Berlin waren es 53 %.
Die Einsatzzeit in einem Geschäftsfeld bei der Deutschen Bahn richtet sich immer nach dessen Bedarfen. Dabei unterliegen sowohl der Entleiher als auch der Verleiher dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, an das wir uns streng halten.
Zugleich profitieren unsere Zeitarbeitnehmenden von der Expertise, die sie in verschiedenen Einsätzen in den Geschäftsfeldern der Deutschen Bahn sammeln können. Mit diversen Tätigkeiten bei einer der größten Arbeitgeberinnen Deutschlands im Lebenslauf, sollten unsere Zeitarbeitnehmenden somit auch außerhalb des DB-Konzerns gute Karrierechancen haben.
Viele Grüße,
dein Team der DB Zeitarbeit