Sanierung auf Kosten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die DB AG an sich sollte versuchen, eine Einheitlichkeit in den Arbeitsstrukturen anzustreben. Jede Firma der DB wurstelt wie es ihr passt vor sich hin.
Arbeitsatmosphäre
Mehrheitlich im HO, aber auch vor Ort im Büro angenehm im eigenen Team
Image
Die Bahn hat inzwischen so einen schlechten Ruf, man wird als Mitarbeiter ständig darauf angesprochen, obwohl man nicht im bspw. Fernverkehr arbeitet. Tja.
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
Nur Programme, die nix kosten (soziale Kompetenz Schulungen). Keine Schulung zu SAP oder so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bahn ist grün.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren (ohne die Teamleitung) ein Superteam!!!
Vorgesetztenverhalten
Möglichst viel delegieren und labbern was das Zeug hält. Unqualifizierte Führungskräfte, die als Blender weiter kommen.
Arbeitsbedingungen
Für mich haben die Randbedingungen (fast komplett HO mit Gleitzeit zw. 6 und 20 Uhr) sehr gut gepasst. Das Gehalt war eher knapp bemessen.
Kommunikation
Man muss selbst aktiv werden, dann funktioniert auch die Kommunikation. Sonst darf man ewig warten....
Gleichberechtigung
Männer werden von Männern bevorzugt, so habe ich das erlebt
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es sehr, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen würdest.
Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
dein Team der DB Zeitarbeit