Altmodisch, Superbürokratisch, Störend. DB Zeitarbeit will Leute auf ewig binden anstatt irgendwo unterzubringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hängt auch vom Unternehmen ab an das man ausgeliehen wurde.
Gut ist das man wenig Kontakt hat mit der DBZ selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt erst viiiel später als im Rest der Republik.
Urlaubsbuchung ist Bürokratischer Wahnsinn.
zeiten buchen ist Pflicht aber trivial, dennoch wird man 6-9 pro Monat pauschal angepflaumt doch einfach die Tabellen zu pflegen welche Stunden man erbracht haben sollte/wollte.
DBZ hat einen eigenen Betriebsrat, schickt ständig Angebote für andere Stellen, wird in internen Prozessen (DB Gesamt) als AG, Abteilung und Standort angesehen was nie stimmt und zu unnützen Prozessfehlern in DB Gesamt führt (die das bisher nicht beheben konnten). Man arbeitet also nicht als "Netzwerküberwacher bei DB Schiene" und hat Kontakt zu deren TL und BR, nein man ist DBZ und muss sich im Bürokratiedschungel rechtfertigen bzw durchmogeln.
Allgemein leidet der DB Konzern an Bürokratiewahnsinn (DBBWS), DBZ aber setzt noch mehrere Schippen drauf.
Um Kein Personal fest einzustellen quält man die armen Leute noch.
Verbesserungsvorschläge
Es ist laut Kalender (Gregorianisch) 2025 n.Chr.
Digitale Gehaltserfassungs- und anzeige sowie Zeitbuchungs Systeme sind teilweise über 40 Jahre alt.
Hier aber wird in Papier und Pseudo Webfrontends gruselig gearbeitet. Ohne besonderen Grund, der DB Konzern selbst hat mehrere alternative Tools im Angebot.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Betrieb ab an den man verliehen wurde. Die Atmosphäre die durch mangelnde Zeitbuchungs und Abrechnungssysteme und diesbezügliche Kommunikation stattfinden ist verheerend. Bei Direktkontakt sind die DBZ ASP aber oft hilfsbereit und nett.
Image
Hängt vom Unternehmen ab an das man ausgeliehen wurde.
Work-Life-Balance
Hängt vom Unternehmen ab an das man ausgeliehen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Hängt vom Unternehmen ab an das man ausgeliehen wurde.
Gehalt/Benefits
Hängt vom Unternehmen ab an das man ausgeliehen wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängt vom Unternehmen ab an das man ausgeliehen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Man wird irgendwo hin ausgeliehen, der Zusammenhalt findet dann dort vor Ort statt und hat mit dem Unternehmen hier nichts zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung dazu.
Vorgesetztenverhalten
Unauffällig.
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Unternehmen ab an das man ausgeliehen wurde.
Kommunikation
Es gibt viel Kommunikation. Per Mail. Egal auf welche Adresse. Auch Privat. Oft plump und aggressiv. Weil kein digitales Personalbetreuungssystem existiert. Und weil manche Menschen manche Positionen eben aus bestimmten Gründen bekommen. Aber, die reine Menge an Mails ist groß. Auch wenn 90% davon irrelevant sind.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrungen dazu.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Unternehmen ab an das man ausgeliehen wurde.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein ausführliches Feedback und deinen klaren Verbesserungsvorschlag zum Thema Zeiterfassung. Wir wissen deine Offenheit zu schätzen und nehmen deine Kritik sehr ernst. Es tut uns leid, dass deine bisherigen Erfahrungen nicht positiv waren – gleichzeitig sind deine Hinweise wichtig, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Du kannst dich mit deinem Feedback gerne jederzeit vertrauensvoll an den Betriebsrat oder an deine:n Gruppenleiter:in der DB Zeitarbeit wenden - unsere Kolleg:innen sind gerne für dich da.
Viele Grüße
dein Team der DB Zeitarbeit