Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 30.7.2026
Das Profil von DB Zeitarbeit GmbH fällt positiv aus. Die Work-Life-Balance erhält besonders viel Lob: Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeiten und gut planbare Arbeitszeiten werden von Mitarbeiter:innen hervorgehoben. Die Arbeitsatmosphäre gilt als angenehm, der Kollegenzusammenhalt als stark – wobei einige darauf hinweisen, dass das kollegiale Miteinander hauptsächlich beim Entleihunternehmen entsteht. Ältere Kolleg:innen und Gleichberechtigung werden ebenfalls positiv bewertet, wenngleich einzelne Bewertungen auf Verbesserungsbedarf in technischen Berufen hindeuten.
Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten zeigen ein gespaltenes Bild: Viele Bewertungen loben gut erreichbare Ansprechpersonen und lösungsorientierte Kommunikation, während andere über schwer erreichbare Vorgesetzte und lange Reaktionszeiten berich...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei DB Zeitarbeit GmbH wird von Nutzer:innen gemischt bewertet, fällt jedoch positiv aus. Viele heben hervor, dass Ansprechpartner:innen stets erreichbar sind, Anfragen schnell bearbeitet werden und die Kommunikation lösungsorientiert sowie offen gestaltet ist. Auch der Austausch mit Kolleg:innen und Vorgesetzten funktioniert nach Meinung einiger Nutzer:innen gut.
Auf der anderen Seite äußern einige Nutzer:innen deutliche Kritik an der Erreichbarkeit von Vorgesetzten. So berichten wenige von monatelangen Wartezeiten auf Rückmeldungen, mangelnder Erreichbarkeit und dem Eindruck, dass Anliegen nicht ernst genommen werden. Zudem empfinden wenige Nutzer:innen die Kommunikation als zu passiv seitens des Unternehmens, etwa beim Onboarding oder bei der Begleitung in Entleihbetrieben. Wer proaktiv kommuniziert, scheint bessere Erfahrungen zu machen.
Das Vorgesetztenverhalten bei DB Zeitarbeit GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Viele Nutzer:innen beschreiben ihre Vorgesetzten als respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe agierend. Einige heben hervor, dass Vorgesetzte offen für Fragen und Probleme der Mitarbeiter:innen sind und stets gesprächsbereit auftreten.
Allerdings äußern einige Nutzer:innen auch kritische Meinungen. Ein häufig genannter Kritikpunkt ist die mangelnde Erreichbarkeit von Führungskräften. Darüber hinaus bemängeln wenige Nutzer:innen fehlende Wertschätzung sowie den Umgang mit Beschwerden, die ihrer Meinung nach nicht ernst genommen werden. Auch Verzögerungen bei Verhandlungen und Druck bei der Annahme neuer Aufträge werden kritisiert. Diese negativen Einschätzungen stehen im Widerspruch zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung, bilden jedoch eine relevante Minderheitsmeinung ab.
Die Work-Life-Balance bei DB Zeitarbeit GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders die Gleitzeitregelungen auf Vertrauensbasis sowie die Möglichkeit zum Homeoffice erfahren viel Zuspruch. Auch die Urlaubsplanung gilt als transparent und verlässlich, und die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten werden zudem auch Mitarbeiter:innen im Ruhestand ermöglicht.
Einige Nutzer:innen weisen jedoch darauf hin, dass die tatsächliche Work-Life-Balance vom jeweiligen Einsatzbereich und der Branche abhängt. Da es sich um ein Zeitarbeitsunternehmen handelt, variieren die Bedingungen je nach Entleihbetrieb, was zu unterschiedlichen Erfahrungen führen kann. Diese Einschränkung steht im Kontrast zur sonst positiven Gesamteinschätzung, ist aber angesichts des Geschäftsmodells nachvollziehbar.
Die Arbeitsatmosphäre bei DB Zeitarbeit GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als angenehm und entspannt, loben den freundlichen Umgang miteinander sowie die kollegiale Zusammenarbeit. Ansprechpartner:innen werden als korrekt und hilfsbereit wahrgenommen, und einige Nutzer:innen geben an, sich sehr wohl zu fühlen.
Wenige Stimmen äußern sich kritischer: Die Erreichbarkeit von Vorgesetzten wird in einem Fall als problematisch empfunden, und fehlende Systeme zur Zeiterfassung und Abrechnung sorgen laut einzelner Meinungen für Spannungen. Zudem weisen einige Bewertungen darauf hin, dass die tatsächliche Atmosphäre stark vom jeweiligen Entleihunternehmen abhängt, da der direkte Kontakt zum Arbeitgeber DB Zeitarbeit im Alltag begrenzt ist. Diese Einschränkung macht eine einheitliche Bewertung schwierig, ändert jedoch nichts am positiven Gesamtbild der Kategorie.
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