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Advanced 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DBW Advanced Fiber Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DBW Advanced Fiber Technologies
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DBW Advanced Fiber Technologies
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Offen und transparent informieren oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angesichts der aktuellen weltpolitischen Lage kann es auch ab und zu auch etwas stressiger werden. Die Tage, an denen ich Überstunden machen musste, kann ich aber an einer Hand abzählen. Von daher für mich vollkommen in Ordnung. Wer Dienst nach Vorschrift machen will, ist im öD wahrscheinlich besser aufgehoben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office ist dort, wo es möglich ist, an bis zu zwei Tagen in der Woche erlaubt. Mehr wäre noch besser für mich, aber ich bin froh über die zwei Tage.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt ist super, kann ich allerdings auch nur für meine Abteilung beurteilen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich nichts Negatives berichten, wurde bisher immer respektvoll und höflich behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Projekte im internationalen Umfeld, bei denen man viel Gestaltungsmöglichkeiten hat.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Schwankt stark von Abteilung zu Abteilung. Oftmals springt man zwischen Deadlines hin und- her. Eine hohe Stress Resistenz sollte man mitbringen.

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