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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlungen
Kollegium
Gleitzeit (nach vorheriger Absprache) recht flexibel
Die wertschätzende und auf gegenseitigem Vertrauen basierende Arbeitsatmosphäre. Gute Leistungen werden anerkannt und die Tätigkeiten sind abwechslungsreich.
Potential der Produkte.
Das ich über alles reden kann wenn was mit mein Kindern ist sind sie sofort bereit das ich gehen kann.
Ich habe auch Flexible Arbeitzzeiten das ist auch super von mein Vorgesetzten aber das kann nicht jeder es kommt auf die arbeitsstelle an.
Gute Leistung wird auch gewürdigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Prozesse und Organisation sind Optimierungsbedürftig.
- Mehr auf die Mitarbeiter acht geben
Keine tragfähiges Konzept in der Projektumsetzung und keinen Plan, wo man mit dem Unternehmen in 3-5 Jahren stehen will. Man hat den Eindruck, die beiden GF wollen das nur noch ein paar Jahre durchhalten. Nach ihnen dann die Sintflut.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen, damit das Unternehmen eine Zukunft hat.
Diese gesamte Bewertung ist zu 80% auf die Abteilung in welcher ich gearbeitet habe bezogen. Den Rest des Unternehmens kann ich nicht so gut beurteilen, jedoch hatte ich öfter das Gefühl, dass da an der Basis etwas nicht stimmt. So wie ich es mitbekommen habe, hat jeder über jeden gelästert. Also die Abteilung in welcher ich tätig war, hat sich den ganzen Tag über die Kollegen aus den anderen Abteilungen beschwert. Und von Mitauszubildenden aus anderen Abteilung habe ich gehört, ...
Etwas mehr mit der Zeit gehen, nicht so viel an alten Dingen festhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von DBW Advanced Fiber Technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Spannende Projekte im internationalen Umfeld, bei denen man viel Gestaltungsmöglichkeiten hat.
Sehr viele interessante Aufgaben, jedoch wenig System dahinter. Es gibt keine Systemgestütze Aufgabenverwaltung, jeder muss kämpfen, oftmals manuell seine to-do‘s auf dem Schirm zu haben. Teilweise werden Aufgaben noch in excel verwaltet.
Potential wäre reichlich vorhanden. Es mangelt allerdings gewaltig an Professionaliät hinsichtlich der Umsetzung.
Viele spannende Aufgaben und Mitwirkung an Projekten in verschiedenen Teams/ Bereichen.
Es kommt auf die Stelle an wo man arbeitet oder eingesetzt wird .
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBW Advanced Fiber Technologies ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Technik oft nicht einheitlich, manche arbeiten mit Laptop und Dockingstation andere mit einem teilweise veralteten Desktop-PC‘s. Bürogebäude sollte dringend neu saniert werden, punktuell gab es kleine Aufwertungen der Büros. Allgemein lässt sich sagen, dass man dort auf jeden Fall zeitnah etwas machen muss.
Man kann keinen Satz der GF für bare Münze nehmen. Jeden Tag eine neue Welt! Außer kluge und dumme Sprüche nichts substanzielles vorhanden.
Altes Gebäude mit schlechter Dämmung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden im persönlichen Feedbackgespräch festgehalten. Hier wurde auf meine Wünsche eingegangen, was ich super fand.
Für „normale“ Mitarbeiter kaum bis wenig Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Gesetzliche Pflichtschulungen passen, über den Tellerrand hinaus mit individuellen Weiterbildung sieht es ehr mau aus. Wenn sich der Vorgesetzte nicht stark macht, wird es hier schwierig.
Weiterbildungen sind problemlos möglich und werden individuell mit der Führungskraft besprochen.
Gibt es nicht oder kaum.
Es gibt Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DBW Advanced Fiber Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DBW Advanced Fiber Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DBW Advanced Fiber Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBW Advanced Fiber Technologies als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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