38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovativ, viel Raum zur Selbstverwirklichung und für individuelle Berufswege.
Manchmal sehr hohe Erwartungshaltungen und sehr stressige Zeiten, die mit der Teamgröße manchmal schwer aufzufangen sind
Gehalt mit der Inflation mitwachsen lassen und die Abstufung der Designer überdenken
sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen, es stehen fast immer Türen offen für Feedback und Fragen und es werden auch regellmäßig Veranstalltungen außerhalb der Arbeit angeboten
Ich glaube die meisten Arbeitnehmer sind in der Firma glücklich, meckern wird man immer egal wie gut es einem geht
recht großzügige, freie Urlaubsplanung, auch ohne Urlaub eine freie Zeitplanung
Man wird gut unterstützt, wenn man sich in bestimmte Richtungen fortbilden möchte o.ä. Wechsel innerhallb der Firma sind auch möglich.
VWL werden Angeboten. Gehalt ist in Ordnung und immer pünktlich, aber sicher auch nicht das Höchste der IT-Branche. Gehälter sind transparent, was individuellen Spielraum einschränkt. Ein Minuspunkt ist, dass die Gehälter bisher nicht mit der Inflation o.ä. mitwachsen. Auch muss man sagen, dass der Sprung zwischen IT <> Marketing zu Design in den transparenten Gehältern gravierend ist.
Man engagiert sich mit Plogging Day und Spendenaktionen
Der Altersdurchschnitt ist durch die erst 11 Jahre alte Firma relativ gering
es herrscht eine sehr flache Hierarche für Feedback
Unternehmenszahlen sind sehr transparent und offen kommuniziert
es geht v.a. um Leistung und Können und nicht um irgendwelche Titel o.ä.
Es gibt aber auch transparente Gehälter was bedeutet, dass relativ kurz ausfallen und es dabei wenig Spielraum gibt
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top!
Umweltschutz verbessern, z.B. auf den Druck von zu vielen Flyer verzichten oder unnötige Fahrten zwischen den Standorten zu minimieren.
Ich arbeite sehr gerne bei dc, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolut hervorzuheben. Man kommt gerne zur Arbeit.
Unbegrenzter Urlaub, der nahezu immer sofort genehmigt wird. Mobile Working wird super umgesetzt, man kann sich seinen Arbeitstag eigenständig einteilen und von überall arbeiten.
VWL sind möglich, Gehalt ist fair aber leider durch das transparente Gehaltskonzept nicht verhandelbar.
Das Konzept „green beyond the logo“ ist zwar schön gedacht und es werden auch viele Maßnahmen zum Umweltschutz unternommen, jedoch hakt es hier und da noch ziemlich.
Nicht perfekt, aber wer ist das schon? Flache Hierarchie wird auf jeden Fall gelebt, man kann immer offen sprechen ohne Angst vor unschönen Konsequenzen haben zu müssen.
Technische Ausstattung ist top, das Großraum Büro ist aber relativ laut. Höhenverstellbare Arbeitsplätze sind noch rar gesät, hier sind andere Agenturen schon etwas weiter.
Wöchentliche Meetings innerhalb der eigenen und den Projektteams fördern die Kommunikation sehr. Niemand muss sich allein gelassen fühlen, der Vorgesetzte / Projektleiter hat immer ein offenes Ohr. Das „Nein“-Sagen ist hier eher das Problem, da die Kapazitäten manchmal überschätzt werden.
Als ausgelernter Angestellter profitierst du von allen Benefits, als Azubi sieht das leider anders aus. Hier lernst du zwar viel und bekommst auch die Zeit, die du brauchst. Aber leider wirst du als Azubi auch oft für Veranstaltungen „ausgenutzt“.
Arbeit ist abwechslungsreich und kreativ anspruchsvoll.
ich arbeite sehr gerne bei dc! Ich komme gerne ins Office und arbeite auch gerne von zuhause.
Durch das Mobile-Working-Konzept kann sehr flexibel gearbeitet werden. Mein Urlaub wurde bisher immer für meinen gewünschten Zeitraum genehmigt.
Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Wenn man sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden möchte ist das möglich. Karriereaussichten sind geboten.
Pünktliche Gehaltsauszahlung. Faires Gehalt. Durch transparentes Gehaltsmodell ist ein Verhandeln jedoch nicht möglich.
Es werden Bio-Produkte in Form von Getränken usw. angeboten. Es wird an gemeinnützige Organisationen gespendet.
ältere Kollegen kaum vorhanden.
Habe realistische Ziele über die man jederzeit sprechen kann. Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten ist sehr gut.
Bin mit allem ausgestattet, was ich zum Arbeiten brauche. Office-Räume sind mega-cool, jedoch durch den Großraum teilweise laut. Aufzug ist vorhanden.
Es werden regelmäßige Meetings abgehalten in den über den Tag bzw. Woche gesprochen werden. Man kann aber auch jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen. Ich erhalte sowohl Lob als auch konstruktive Kritik.
Mal ist mehr zu tun, dafür ein andermal etwas weniger - also sehr ausgeglichen. Meine Aufgaben machen mir Spaß.
Das Unternhemen so präsentieren wie es wirklich ist.
Hilfe wird immer geboten und auch gerne gemacht. Nach außen hin wird viel erzählt aber leider merkt man dass nach längerer Zeit, dass dme leider nicht so ist.
Nach außen top aber im inneren brodelt es.
Auf der einen Seite flexible Arbeitszeiten und New Work Philosophie , auf der anderen aber kernarbeitszeiten. Konzept ist nicht richtig durchdacht und passt nicht zusammen.
Versprechungen jagen Versprechungen
Soziale projekte werden unterstützt.
In vereinzelten Fällen total spitze. Aber im groben und ganzen schaut auch nur jeder auf sich und seine eigene Leistung.
Kommt auf die direkten vorgesetzen an.
Schönes Büro, aber durch Großraum relativ laut
Grundsätzlich ganz ok. Dennoch wird den Mitarbeitern zum zugehört, außer man gehört der elite an. Es werden im Vorfeld beim bewerbungsgespräch Aufgaben gesprochen und angeboten, diese darf man denn trotzdem nie angehen.
Hierarchie
Wie bereits erwähnt, nicht die Aufgaben und Bereiche die man im Vorfeld besprochen hat.
Familiärer Umgang
Modernes junges Team
Firma ist sehr dynamisch und kannst sich sehr schnell anpassen
Phasenweise stressiges Arbeiten wegen Projektdeadlines
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden sehr gut angenommen und möglichst umgesetzt.
Die Firma wird von allen Mitarbeitern sehr geschätzt und gehen gerne auf die Arbeit.
Durch das neue Mobile-Working-Konzept kann man sich seinen Tag so einteilen, wie man es gerade benötigt. Sehr familienfreundlich.
Aufstiegschancen sind möglich
Faires Gehalt mit Sozialleistungen. Gehalt wird überpünktlich und unproblematisch überwiesen.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und wird mehr und mehr umgesetzt
Familiärer Umgang bei den Kollegen
Nicht bewertbar, da es momentan ein sehr junges Team ist
Generell werden alle Mitarbeiter nach ihrer Meinung gefragt. Vierteljährliche Umfragen zu bestimmten Themen.
Rechner mit besserer Leistung wären von Vorteil
Monatliches Jour-Fixe mit monatliche Rückblick. Wöchentliches Team-Stautsupdate. Tägliches Daily-StandUp.
Jeder Mitarbeiter hat die selben Aufstiegschancen. Wiedereinsteiger nach Mutterschutz werden problemlos wieder eingegliedert.
Generell ist es möglich in ein anderes Team zu gehen um andere Aufgaben durchzuführen
Flache Hierarchien
Transparenz
Kollegiales Umfeld
Modernes Arbeitsklima
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bisher nichts
Interne Projektkommunikation
Gut gestalteter Büroraum und wirkt dadurch nach außen sehr offen.
Alles andere. Vorallem Kommunikation.
Bessere Kommunikation, Führungskräfte die eigentlich nicht dafür geeignet sind ersetzen.
Es wird groß mit work live balance geworben und flexibler Arbeitszeit.
Jedoch sind Kernarbeitszeiten von 9 - 17 Uhr
Flexibel ist was anderes.
Es wird viel darüber geredet, über Weiterbildungsmaßnahmen. Eingehalten wird davon aber nur die Hälfte.
Zu beobachten ist, dass Azubis eher als „günstigere“ Arbeitskraft gesehen wird.
Leider nicht vorhanden.
Man trennt immerhin den Müll.
Gibt kaum ältere Kollegen
Tische nicht höhenverstellbar. Dadurch auch nicht wirklich zeitgemäß.
Nette Möglichkeiten sich in der Pause am Kicker oder der Konsole die Zeit zu vertreiben.
- Zeitgemäße Firmenphilosophie
- Großer Mitarbeiterzusammenhalt
- Modernes Arbeitsklima
- Schöner Arbeitsplatz
- Viele interne und externe Veranstaltungen
- Gute Möglichkeiten um in der Pause abschalten zu können
- Gute Mitarbeiterführung
- Open-Door Prinzip
- Viele Interne Weiterbildungen
Modernes Arbeitsklima mit vielen Freiheiten
Vertrauensarbeitszeit. Viele Mitarbeiter arbeiten auch mal länger. Dafür ist es auch kein Problem mal früher aufzuhören.
Wohlfühl-Atmosphäre mit freundschaftlichen Verhältnissen zwischen den Mitarbeitern.
Aktuell gibt es keine Mitarbeiter in diesem Alterssegment. Liegt zum Teil auch an der Branche.
Vorgesetzte sind immer direkt ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr für Probleme/Vorschläge/Ideen
Viele Möglichkeiten auch während der Arbeit mal 5 Minuten abzuschalten.
Monatliche Versammlungen in welchen alle Mitarbeiter über die Fortschritte des Unternehmens und der Abteilungen aufgeklärt werden. (Danach gibt es Cocktails)
Interessante, sich regelmäßig wechselnde Projekte, welche Mitarbeitern immer direkt zugewiesen werden.
die "alten" Hasen sind hier Mitte 30
Familiäres Verhältnis unter den Kollegen und anderen Auszubildenden. Samt der Geschäftsleitung, werden alle untereinander geduzt. Es besteht untereinander Konkurrenzkampf. Der Zusammenhalt wird regelmäßig durch Teamevents,- meetings und Schulungen gefördert. Auch neben der Arbeit, findet man sich in der Mittagspause zum gemeinsamen Essen oder zu einer Runde “UNO“ wieder.
Die Chance übernehmen zu werden ist groß. In den Gesprächen mit den Vorgesetzten wird das immer wieder als Ziel geäußert. Auch ehemalige Auszubildende tagen im Unternehmen große Verantwortung. Auch nach der Ausbildung, kann man auf Wunsch, die Abteilungen wechseln.
Wir Auszubildenden arbeiten von 08.30-12.00 und von 13.00-17:30.. Die Mittagspause von 12.00-13.00 ist auf Grund unserer Telefon-Zeiten fixiert. Ab dem 3. Lehrjahr besteht die Möglichkeit auf ein flexibles Arbeitszeitmodell. Überstunden können nicht abgebaut werden. Es fallen aber auch nicht viele an. Veranstaltungen die über die Arbeitsstunden hinausgehen, nimmt man gerne mit.
Die Ausbildungsvergütung beträgt den IHK Standard und wird immer pünktlich bezahlt.
Es wird viel Wert auf Ehrlichkeit und Kommunikation gesetzt. Ich weiß über die Unternehmerischen Tätigkeiten Bescheid. Mein Ausbilder ist fachlich sehr Kompetent und Hilfsbereit. Wenn er mal außer Haus ist, kenne ich meine Ansprechpartner. Es finden mehrere Meetings mit ihm statt, in dem gemeinsam Aufgaben, Probleme, Vorgehen, Zielvorgaben usw. besprochen werden. Auch jährliche Mitarbeitergespräche über die Persönliche Entwicklung schenken viel Vertrauen. Darüber hinaus werden auch aus Eigeninitiative, Sprechstunden angeboten.
Ich komme gern in die Arbeit. Hier kann ich eigenständig meinen Aufgaben nachgehen und an spannenden, branchenübergreifenden Projekten mitwirken. Ich identifiziere mich voll und ganz mit dem Unternehmen.
Die Aufgaben stimmen mit meinen Ausbildungsinhalten überein. Täglich berichten wir im Team gegenseitig, wie wir mit den Aufgaben zurecht kommen und welche wir erledigt haben. Natürlich sind auch kleinere Fleißarbeiten dabei.
Es sind viele Langzeit-Aufgaben, die mir aber trotzdem Spaß bereiten. Während meiner Ausbildung, durfte ich auch die Abteilung wechseln.
Jeder (auch Auszubildende) haben die Chance, sich einzubringen. Bei Fragen, Anregungen und Konstruktiver Kritik, fühle ich mich verstanden und kann es wohl wissend weitergeben.
So verdient kununu Geld.