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ALTEN Technology GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Dienstleistung
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ALTEN Technology GmbHALTEN Technology GmbH: ALTEN Technology - Partner for Engineering and ConsultingALTEN Technology GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 120 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    34.166666666667%
    Gut (34)
    28.333333333333%
    Befriedigend (22)
    18.333333333333%
    Genügend (23)
    19.166666666667%
    3,20
  • 59 Bewerber sagen

    Sehr gut (38)
    64.406779661017%
    Gut (7)
    11.864406779661%
    Befriedigend (4)
    6.7796610169492%
    Genügend (10)
    16.949152542373%
    3,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

Wir sind ein kompetenter Technologiepartner für komplexe Entwicklungsprozesse und richtungsweisende Innovationen. Zu unserem Kundenkreis gehören namhafte Hersteller und Systemlieferanten aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automotive, Energietechnik, Telekommunikation und Multimedia sowie Schienenverkehr und Schiffbau. Unsere Kunden unterstützen wir mit maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Prozesskette innovativ und qualifiziert - von der Ideenfindung bis zur Serienreife und -betreuung.

ALTEN Technology ist Teil der börsennotierten ALTEN Gruppe, einem der führenden Unternehmen für Engineering und Technologieberatung in Europa. Mit weltweit 26.200 hochqualifizierten Experten und Niederlassungen in über 20 Ländern verfügt ALTEN über ein breites Spektrum an Kompetenzen und bietet so ein umfangreiches Expertennetzwerk für Kunden jeder Größenordnung.

ALTEN auf der Paris Airshow - Le Bourget
Diese Woche findet die wichtigste Luftfahrtmesse Europas in Le Bourget nahe P...
Dankeschön an alle für eine tolle AIX2017!
Gestern ging die weltweit größte Messe für Flugzeuginnenausstattung, die AIRC...
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Kennzahlen

Umsatz

1,748 Mrd.

Mitarbeiter

26.200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Von der Ideenfindung, Kostenanalyse und Machbarkeitsstudie über den Entwurf und die Konzeption bis hin zur Realisierung und Umsetzung - wir begleiten unsere Auftraggeber in jeder Phase der Entwicklung professionell. Wir übernehmen das Projektmanagement, führen Prüfverfahren durch und realisieren ganze Testprozeduren.

Maßgebend für unseren Erfolg ist der branchenübergreifende Einsatz unseres breitgefächerten Kompetenzportfolios ist. Wir bündeln unsere Fachkompetenzen, erkennen Synergien und schaffen Mehrwerte für unsere Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Umfassende Fachkompetenz, hohe Kundenorientierung, ein bewährtes Qualitätsmanagementsystem sowie eine Kultur der Erstklassigkeit sind die zentralen Bausteine, auf denen der Erfolg von ALTEN seit mehr als 25 Jahren beruht. Unser größter Vermögenswert sind jedoch unsere Mitarbeiter. Wir wissen, dass unser Wachstum an die Entwicklung unserer Mitarbeiter gekoppelt ist. Daher hat sich ALTEN der Vielfältigkeit der Belegschaft, einer interaktiven Führung und einem unternehmensweiten Karrieremanagementprozess, der aktiv professionelles Wachstum und Entwicklung fördert, verpflichtet.

ALTEN Technology bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und facettenreichen Aufgaben sowohl im technischen als auch im betriebswirtschaftlichen Bereich für Absolventen und Berufserfahrene. Bearbeiten auch Sie zukunftsweisende Entwicklungsprojekte für unsere Kunden aus verschiedenen Hightech-Branchen oder bauen Sie als Business Manager Ihre Fähigkeiten im Projekt- und Personalmanagement mit uns aus.

ALTEN, wir glauben an ein gemeinsames Wachstum!

Weitere Informationen sowie unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.alten-technology.com. 

Benefits

ALTEN Technology bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung bei leistungsgerechter Vergütung sowie eine Vielzahl an Projektmöglichkeiten aufgrund unserer Unternehmensgröße.

Individuelle Bonus- und Gratifikationsvereinbarungen honorieren Ihre Leistung. Zudem unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge und durch betriebliche Gesundheitsförderung.

Weil wir nur wachsen, wenn auch Sie wachsen, legen wir sehr viel Wert auf die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Von projektbezogenen Schulungen über Trainings zu Methodenkompetenz bis hin zu Sprachkursen - unser Angebot ist vielseitig.

Kollegialität und Teamgeist fördern wir durch verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen. Ob mit Abteilungs-Events, der alljährlichen Weihnachtsfeier oder wiederkehrenden Sport-Events, wir schaffen abwechslungsreiche Begegnungspunkte jenseits des Schreibtisches.

7 Standorte

Standorte Inland

ALTEN TECHNOLOGY – HEAD OFFICE

Fangdieckstraße 66

22547 Hamburg

 

Tel.: +49 40 853990-0

Fax: +49 40 85399-99

info@alten-technology.com

 

HAMBURG FINKENWERDER

Airbus Technology Park

Eingang D

Hein-Saß-Weg 36

21129 Hamburg

 

BRAUNSCHWEIG

Alte Salzdahlumer Str. 203

38124 Braunschweig

 

BREMEN

Hanna-Kunath-Straße 4

28199 Bremen

 

HANNOVER

Vahrenwalder Straße 4

30165 Hannover


WOLFSBURG

Hafenstraße 1

38442 Wolfsburg

Standorte Ausland

ALTEN weltweit

Afrika | Australien l Belgien | China | Deutschland | Finnland | Frankreich | Großbritannien | Indien | Italien | Kanada | Naher Osten | Niederlande | Norwegen | Österreich l Polen | Portugal l Rumänien | Russland | Schweden | Schweiz | Singapur l Spanien | USA

Impressum

ALTEN Technology GmbH

Fangdieckstraße 66
22547 Hamburg

Tel.: +49 40 853990-0
Fax: +49 40 85399-99
info@alten-technology.com

Geschäftsführer: Pierre Bonhomme

Amtsgericht Hamburg: HRB 105801
USt.-ID-Nr. DE177609892

Vollständiges Impressum

Für Bewerber

Videos

ALTEN the technology partner
Presentation of ALTEN Group 2016
ALTEN around the world
ALTEN Aerospace - Space - Defence

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In den Branchen Luft- und Raumfahrt, Erneuerbare Energien, Automobil, Schiffbau und IT sind wir auf der Suche nach Menschen mit technischem Know-how und Kreativität, die ihre Erfahrungen und ihr Fachwissen in unsere Projekte einbringen und uns helfen, unser Unternehmen noch besser am Markt zu positionieren und noch erfolgreicher zu machen. Hier liegt unsere Kernkompetenz in der Diversität und hohen Qualität in den verschiedenen Projekten bei unseren Kunden.

Gesuchte Studiengänge

  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Flugzeugsystemtechnik
  • Flugzeugbau
  • Wirtschaftsingenieur
  • Ingenieur Erneuerbare Energien
  • Fahrzeugbau
  • IT (Software/Hardware)
  • Medizintechnik
  • Anlagenbau

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres engagierten und interdisziplinären Expertennetzwerks. Wir suchen Menschen, die für Technik und Höchstleistung brennen. Menschen, die ihre Arbeit lieben und denen die maximale Lösungsorientierung eine Herzensangelegenheit ist. Denn für uns gehören fachliche Qualifikation, hohes Engagement und Spaß an der Arbeit zusammen.

Ob in der Luft- & Raumfahrt, der Automobilindustrie oder der Energietechnik - mit einer Karriere bei uns sichern Sie sich abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen. Dabei bieten wir Ihnen langfristig planbare und aussichtsreiche Perspektiven.

ALTEN gibt Ihnen Sicherheit. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung bei leistungsgerechter

Vergütung. Wir unterstützen Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge und durch betriebliche Gesundheitsförderung.

 

ALTEN fördert Sie individuell. Weil wir nur wachsen, wenn auch Sie wachsen, legen wir viel

Wert auf individuelle Förderung und Weiterbildung. Projektbezogene Schulungen, Zertifizierungen,

Trainings zu Methodenkompetenzen oder Sprachkurse sind Teil unseres Angebots.


ALTEN setzt auf Teamwork. Wir legen großen Wert auf ein persönliches Miteinander: Kollegen sind in der Regel per Du. Kollegialität und Teamgeist fördern wir durch verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

ALTEN überzeugt durch Diversität. Das Zusammenspiel zahlreicher Expertisen, das Miteinander einer Vielzahl von unterschiedlichen Persönlichkeiten und das Aufeinandertreffen verschiedener Kulturen prägen unseren Unternehmensalltag und schaffen einen kreativen Entwicklungsraum für Innovationen und technologische Lösungen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Egal, ob Sie sich für eine Aufgabe im technischen Bereich oder im Management interessieren, ob Sie am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder schon mittendrin - als Entwicklungspartner der Industrie bieten wir Ihnen umfangreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung, eine langfristige Perspektive in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Rahmenbedingungen. Werden auch Sie Teil unseres weltweit agierenden Unternehmens!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Uns überzeugen vollständige, übersichtliche und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Dabei interessieren uns besonders Ihre Tätigkeiten in den vorherigen Berufsstationen und Praktika. Nur wenn wir wissen, was Sie können, haben wir die Möglichkeit, einen fundierten Abgleich mit unseren offenen Stellen zu machen. Da unsere Stellen in ganz Norddeutschland verteilt sind, bitten wir Sie, in Ihren Unterlagen Angaben zu Ihrer Mobilität zu machen. Außerdem sind für uns Faktoren wie das frühestmögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen wichtig.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen grundsätzlich eine Bewerbung über unsere Webseite www.alten-technology.com - initiativ oder direkt auf eine ausgeschriebene Position. Das ermöglicht uns eine rasche und strukturierte Bearbeitung Ihrer Unterlagen. Eine E-Mail-Bewerbung ist an unsere Adresse hamburg@alten-technology.com möglich.

Sollten Sie vorab spezifische Fragen haben, die nicht in diesen FAQ geklärt werden, können Sie natürlich gern persönlich mit uns in Verbindung treten.

Auswahlverfahren

Bei uns greift das Vier-Augen-Prinzip. Das bedeutet, dass Sie in einem ersten und zweiten Gespräch zwei unterschiedliche Ansprechpartner kennenlernen. Gemeinsam stellen wir fest, welche Einsatzmöglichkeiten für Sie bestehen. Während des kompletten Prozesses werden Sie von unserem Recruitment-Team unterstützt. 

FAQ

WELCHE OFFENEN STELLEN GIBT ES DERZEIT BEI ALTEN TECHNOLOGY?

Die aktuellen Vakanzen der  ALTEN Technology GmbH finden Sie auf unserer Webseite.

WIE BEWERBE ICH MICH?

Wir bevorzugen grundsätzlich eine Bewerbung über unsere Webseite - initiativ oder direkt auf eine ausgeschriebene Position. Das ermöglicht uns eine rasche und strukturierte Bearbeitung Ihrer Unterlagen. Den Link zur Online-Bewerbung finden Sie in den ausgeschriebenen Stellen oder durch unser Initiativbewerbungs-Button. Eine E-Mail-Bewerbung ist an unsere Adresse hamburg@alten-technology.com möglich.

Sollten Sie vorab spezifische Fragen haben, die nicht in diesen FAQ geklärt werden, können Sie natürlich gern persönlich mit uns in Verbindung treten. Sie erreichen unser Recruitment Team unter der Nummer +49 40 853990-805.

WIE VERLÄUFT DER BEWERBUNGSPROZESS BEI ALTEN TECHNOLOGY?

Sie bewerben sich direkt auf unserer Webseite oder per E-Mail auf eine gewünschte Position oder senden uns eine Initiativbewerbung zu. Nach Bewerbungseingang prüfen wir Ihre Unterlagen mit den relevanten Fachbereichen und geben Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung.

Nach erfolgreicher Prüfung rufen wir Sie an, um einen Termin für ein erstes Telefoninterview zu vereinbaren. Im ersten Gespräch stellen wir Ihnen das Unternehmen vor, besprechen gemeinsam die einzelnen Stationen Ihres Lebenslaufs und prüfen die Passung zu relevanten Positionen. Innerhalb von drei Wochen erhalten Sie ein Feedback, ob wir uns eine Zusammenarbeit mit Ihnen vorstellen können oder nicht. Passen Ihre Kompetenzen zu unseren Vorstellungen, stellen wir Ihnen die Position/en vor und laden Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch in unser Büro ein, um Sie noch besser kennen zu lernen. Sollte im ersten Gespräch keine passende Position für Sie gefunden werden, muss der Bewerbungsprozess nicht beendet sein. Es können durchaus weitere Telefoninterviews folgen, in denen wir die Passung zu weiteren Positionen überprüfen.

Im persönlichen Gespräch in unserem Büro geben wir Ihnen weitere Informationen und bestätigen den bisher gewonnenen Eindruck. Zu Zwecken dieser Verifizierung folgt direkt im Anschluss ein Gespräch mit dem zuständigen Geschäftsbereichsleiter.

Sind Sie mit uns erfolgreich durch diesen zwei bzw. dreistufigen Prozess gegangen, machen wir Ihnen ein Angebot.

WAS MACHT ALTEN TECHNOLOGY ALS ARBEITGEBER BESONDERS?

ALTEN Technology bietet Vielfalt.
Der branchenübergreifende Einsatz unseres Kompetenzportfolios ist maßgebend für unseren Erfolg und bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich in verschiedene Engineering-Projekte einzubringen. Ob in der Luft- & Raumfahrt, der Automobilindustrie oder der Energietechnik, wir bieten Ihnen langfristig planbare und abwechslungsreiche Perspektiven.

Durch das Zusammenspiel zahlreicher Expertisen, das Miteinander einer Vielzahl von unterschiedlichen Persönlichkeiten und das Aufeinandertreffen verschiedener Kulturen schaffen wir bei ALTEN Technology einen kreativen Entwicklungsraum für technologische Lösungen und Innovationen.

ALTEN Technology gibt Ihnen Sicherheit.
Wir ermöglichen Ihnen den Aufbau eines vielfältigen Erfahrungsschatzes und sichern Sie ab. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung bei leistungsgerechter Vergütung sowie eine Vielzahl an Projektmöglichkeiten aufgrund unserer Unternehmensgröße.

Individuelle Bonus- und Gratifikationsvereinbarungen honorieren Ihre Leistung. Zudem unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge und durch betriebliche Gesundheitsförderung.

ALTEN Technology fördert Sie individuell.
Weil wir nur wachsen, wenn auch Sie wachsen, legen wir sehr viel Wert auf die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Von projektbezogenen Schulungen über Trainings zu Methodenkompetenz bis hin zu Sprachkursen – unser Angebot ist vielseitig. Ihre individuellen Ziele besprechen wir gemeinsam. In jährlichen Gesprächen erläutern Sie mit Ihrem Vorgesetzten zukünftige Perspektiven und Potentiale. Unsere Führungskräfte begleiten wir mit einem speziell von ALTEN aufgestellten Management-Programm.

ALTEN Technology setzt auf Teamwork
Wir legen großen Wert auf ein persönliches Miteinander: Kollegen sind in der Regel per Du. Kollegialität und Teamgeist fördern wir durch verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen. Ob mit Abteilungs-Events, der alljährlichen Weihnachtsfeier oder wiederkehrenden Sport-Events, wir schaffen abwechslungsreiche Begegnungspunkte jenseits des Schreibtisches.

ALTEN Technology GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,20 Mitarbeiter
3,80 Bewerber
4,89 Azubis
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 19.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Mehr Austausch wünschenswert. Aber wenn man den Business Manager braucht, ist er da.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, nette Leute

Interessante Aufgaben

Für mich passt alles gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eher ein jüngeres Team.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Umweltbewusstsein wird kein expliziter Schwerpunkt gelegt.

Pro

Toller Teamzusammenhalt. Man macht auch mal was nach der Arbeitszeit zusammen.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Man kümmert sich um Nachfolgeprojekte.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, guter Zusammenhalt im Team. Unfaire Vertragsgestaltung - Verträge werden absichtlich verzögert, Stellen nach Beförderung nicht angepasst im Gehalt bei deutlich höherer Arbeitsbelastung)

Vorgesetztenverhalten

Disziplinarische Vorgesetzte halten keinen Kontakt. Über Entscheidungen bei Anfragen wird man nicht informiert, generell werden eigene Bedürfnisse ignoriert. Dabei zeichnet sich die disziplinarische Führung durch ein wenig vertrauensvolles Verhältnis aus. Bei Besprechungen werden Versprechen gemacht und gebrochen - generell wird sehr häufig die Unwahrheit gesagt oder wichtige Informationen werden nicht transparent gemacht.

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 120 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    34.166666666667%
    Gut (34)
    28.333333333333%
    Befriedigend (22)
    18.333333333333%
    Genügend (23)
    19.166666666667%
    3,20
  • 59 Bewerber sagen

    Sehr gut (38)
    64.406779661017%
    Gut (7)
    11.864406779661%
    Befriedigend (4)
    6.7796610169492%
    Genügend (10)
    16.949152542373%
    3,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

ALTEN Technology GmbH
3,40
180 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,06
51.639 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,16
2.132.000 Bewertungen