Versicherungsverein wird gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Debeka ist ein Versicherer der wirklich das Interesse der Versicherten in den Vordergrund stellt.
Sind Mitglieder und werden wie Mitglieder gewürdigt.
Man kann als Mitarbeiter alt werden, wenn man ein dickes Fell hat oder aufgrund Sonderaufgaben gutes Geld verdient. Sonst wird es richtig hart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für den Innendienst gibt es ein Festgehalt was aufgrund der Dienstzugehörigkeit sich erhöht
Für den AD Erhöht sich nur das was er erbringen muss Provisionen, das Grundgehalt bleibt wie es ist
Die Kosten für die tägliche Arbeit wie Büromiete,- Werbeartikel,- Telefon, und Fahrzeugkosten bleiben zu 100% beim AD Mitarbeiter
Und wenn man dann noch im Auffüller ist werden das Urlaubs – und Weihnachtsgeld gekürzt. Dem ID nicht warum auch …
Verbesserungsvorschläge
Die Einkommen Situation für den AD muss sich ändern
Junge Kollegen gehen sehr schnell wieder, wenn sie sehen wie sich ältere Kollegen sich bemühen nicht in den Auffüller zu kommen.
Statt zu sehen, dass man mit Ausdauer und Fleißigen arbeiten gutes Geld verdienen kann.
Statt die Mindes Provision zu erhöhen lieber mal darüber nachdenken das Grundgehalt auf Mindestlohn anzupassen, der in Deutschland gilt.