Basierend auf Daten aus 1874 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Debeka die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3600 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1874 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich komme jeden Tag gerne und es fühlt sich nicht nach Arbeit an!
Spitze. Meine Führungskraft ist immer für mich da.
Wir helfen einander und haben ein freundschaftliches Miteinander.
Perfekt mit kleinen Kindern vereinbar.
Fordernd, bietet jedoch immer jegliche Unterstützung an. Immer sehr menschlich im Umgang. Es gab auch Hilfe bei persönlichen Problemen, was ich sehr hoch anrechnen muss.