Debeka

Gehalt

Die Gehaltsstruktur ist total super, leider nur für die Debeka. Die Provisionen für die meisten Produkte sind schlichtweg den Arbeitsaufwand nicht wert. Die einzig interessanten Bereiche für Vertriebler sind Gewerbe und Rentenversicherung. Alles andere lohnt sich nicht. Wenn man mal nen großen Fisch fängt und richtig ordentlich Provision kriegen würde, dann wird die auf mehrere Monatsgehälter aufgeteilt. Meiner Meinung nach einne Unverschämtheit. Wer in der Versicherungsbranche gut Geld verdienen möchte, sollte sich in Richtung anderer Unternehmen orientieren.

Provisionshöhe hält sich in Grenzen, zum Teil 10 Jahre Stornohaftung. In harten Zeiten kosten Stornos endlos Nerven und bringen lange Arbeitstage mit sich.

Fixum ist heutzutage nicht mehr ausreichend für die aktuellen Lebenserhaltungskosten.

Es ist okay. In der Branche kann deutlich mehr verdient werden, das stimmt. Häufig in Verbindung mit einer Selbstständigkeit und der Vollhaftung oder auf Kosten von wirklich teuren und schlechten Produkten die man an Kunden vertriebt.
Als Angestellter bei der Debeka hat man gute Backup Absicherungen wie Krankheits- und Urlaubsausgleich und 14 Gehälter.
Es kann immer besser sein. Man kann aber auch dann mehr machen und in sich selbst investieren
-> ist ja ein leistungsorientierter Beruf.

der psychische Druck bleibt einem das ganze Arbeitsleben erhalten,

Sehr gutes Gehalt, wenn man performt.

Pünktliche Gehaltszahlung und 14 Gehälter, Attraktive Zusatzanreize durch regelmäßige Wettbewerbe, leistungsbasierte Vergütung ohne nach oben begrenzende Deckelung, verlässliches Sicherheitsnetz in provisionsschwächeren Monaten.