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Debeka
Bewertungen

3.628 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

3.628 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2.252 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.141 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Solider Arbeitgeber

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Debeka Versichern und Bausparen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen. Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Chef, da sehr unpersönlich und nimmt Kritik leider immer persönlich. Lässt das den Mitarbeiter leider auch manchmal spüren. Ist nicht sachlich.

Verbesserungsvorschläge

Die persönliche Note bzw. Das Interesse an den Mitarbeitern könnte wieder etwas mehr Vorrang haben, damit sie sich wieder mehr gesehen fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team herrscht tolles Klima

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut. Allerdings nicht flexibel bei Familien mit Kleinkindern.

Karriere/Weiterbildung

Leider schlecht. Es wird in meinen Augen das AGG nicht berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht mehr so persönlich wie vor ein paar Jahren noch.

Kommunikation

Mehr schlecht als Recht. Oft nicht mal auf Nachfrage.

Gleichberechtigung

Könnte noch verbessert werden. Weniger Frauen in der Führungsposition.


Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Marie Halfpap, Recruiting - Personalmarketing
Lisa Marie HalfpapRecruiting - Personalmarketing

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die Sozialleistungen, das Klima im eigenen Team sowie die grundsätzliche Work-Life-Balance positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise zur Kommunikation, zum Führungsverhalten und zur persönlichen Wahrnehmung von Wertschätzung sehr ernst.

Gerade das von Ihnen angesprochene Thema Gleichberechtigung sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns von hoher Bedeutung. Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich betonen, dass wir uns klar von jeglichen Verstößen gegen das AGG distanzieren. Diskriminierung in jeglicher Form widerspricht unseren Unternehmenswerten und wird von uns nicht toleriert.
Sollten Sie den Verdacht haben oder konkrete Erfahrungen gemacht haben, die auf einen Verstoß gegen das AGG hindeuten, bitten wir Sie, sich vertraulich an unsere dafür vorgesehene Kontaktstelle AGG-Beauftragte@debeka.de zu wenden.

Auch Ihre Anmerkungen zur Führungskultur, Kommunikation und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf nehmen wir als wichtigen Impuls mit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte weiterzuentwickeln, Kommunikationswege zu verbessern und individuelle Lebenssituationen stärker zu berücksichtigen.

Gerne laden wir Sie ein, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen, um Ihre Hinweise näher zu besprechen und mögliche Verbesserungen gemeinsam zu erarbeiten. Erreichbar sind wir unter Lisa_Marie.Halfpap@debeka.de

Nach über 10 Jahren, die beste Entscheidung gegangen zu sein.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debeka Landesgeschäftsstelle in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Worin die Debeka im Marktvergleich immer noch am besten ist, ist die Vertriebsausbildung. In der Versicherungsbranche wird man nicht so intensiv und umfangreich ausgebildet, wie bei der Debeka.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet an aller erster Stelle an einem ordentlichen und fairen Gehaltssystem für eure Organisationsleiter, dann verliert ihr diese auch nicht. Die Abwanderung dieser Führungskräfte steigt nämlich enorm.

Arbeitsatmosphäre

Drastische Verschlechterung in den letzten Jahren, da nur noch gegeneinander gearbeitet wird statt miteinander. Die eigenen Kollegen sind zu großer Konkurrenz geworden.

Work-Life-Balance

Da man als Vertriebsangestellter, egal in welcher Branche quasi selbstständig ist, ist die freie Zeiteinteilung auch bei der Debeka super.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Position innerhalb des Unternehmens an. Die Hierarchie sieht folgendermaßen aus: Bezirksleiter, Organisationsleiter, Geschäftsstellenleiter, Landesgeschäftsstelle, Leiter, Vorstand. Aus Sicht des Vorstands und der Debeka wird jedes Jahr kommuniziert, dass Organisationsleiter die wichtigsten Mitarbeiter des Unternehmens sind. Da diese unmittelbar verantwortlich für die Vertriebsmitarbeiter sind. Zuständig für Einarbeitung, Verantwortung für Erfolge und Misserfolge. Die Männer und Frauen direkt an der Front, die allerdings ohne eigenen Vertrieb noch weniger verdienen würden. Wer eine gute Führungskraft ist, Personal erfolgreich einarbeiten und führen kann, der sollte sich lieber selbstständig machen. Oder man wird irgendwie Geschäftsstellenleiter und bezieht ein recht gutes Proto Jahresgehalt. Als normalangestellter Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, kann man sehr gut verdienen. Wenn man mehr möchte und sich zur Führungskraft entwickeln will, gibt es immer mehr Einschränkungen, bezogen auf die Gehaltsstruktur.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, wird unter Kollegen nur noch gegeneinander gearbeitet statt miteinander. Hier gilt intern der übliche Spruch im Vertrieb: „wer schreibt, der bleibt!“ und das Leben mittlerweile alle Kollegen, ob Vertriebsangestellter oder Führungskraft. Hier kommt man nicht mal auf die Idee, dass ein Miteinander und die Zusammenarbeit viel effizienter und erfolgreicher ist als das konkurrieren untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kommt es klar auf die Vertriebserfolg an im Vertrieb. Sobald die Erfolge eines älteren Mitarbeiters nachlassen, wird er quasi raus gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt theoretisch in jedem Bundesbundesgebiet einen Big Boss. Das, was er oder sie sagt, muss gemacht werden, ohne wenn und aber. Dieser gibt es dann an die Geschäftsstellenleiter weiter und er an seine Führungskräfte. Ein klassisches und sehr altmodisches Vorgesetzten Verhalten.

Kommunikation

Kommunikation in jeglicher Hinsicht im Unternehmen und an den Standorten selbst ist miserabel. Viele Dinge werden viel zu spät angekündigt oder komplett verschwiegen. Auch werden Versprechungen und Umsetzungen versprochen, die nie eingehalten werden.

Gleichberechtigung

Egal, ob zwischen Männlein und Weiblein oder jahrelange Erfahrung als Führungskraft und Angestellter Vertriebsmitarbeiter mit wenigen Dienstjahren und weniger Erfahrung, hier gibt es immer einen Machtkampf. Die Platzhirsch zeigen, dass sie Platzhirsch sind. Oftmals mit der Meinung, dass sie viel besser sind und deutlich mehr Erfahrungen in jeglicher Hinsicht haben. Viele Dienstjahre, bedeutet aber nicht unbedingt, dass man automatisch besser ist und mehr Erfahrung hat. Leider denken, dass die meisten und verhalten sich entsprechend.

Interessante Aufgaben

Theoretisch kann man sich bei der Debeka in vielen Richtungen entwickeln, wenn man das möchte und fleißig ist, denn hier sind logischerweise daran Voraussetzungen geknüpft. Dadurch hat man viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln und neue Herausforderungen zu entdecken.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Super Arbeitgeber mit tollen Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debeka Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Bezahlung für sehr gute Leistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation manchmal langsam

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einbindung des Außendienstes in Abläufe. Bessere IT, ist allerdings schon auf dem Weg.

Arbeitsatmosphäre

Im Team super. Mit dem Innendienst auch

Image

Vor Ort gut, die Branche hat leider ein schlechteres Image.

Work-Life-Balance

Absolut top, da die Arbeitszeit frei gewählt werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Studium kann jeder nebenbei machen, wird fast immer gefördert und bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor Ort super.

Kollegenzusammenhalt

Im Team richtig gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut korrekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Im Team Heidelberg sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Frauen sind willkommen und gehören zu den Leistungsträgern

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

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Viel Potenzial nach oben

3,6
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Debeka Kobelnz in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiterfassung auf Vertrauensbasis, Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Tag des Onboardings wird man bereits mehrmals dazu aufgefordert, eine (positive) Bewertung auf Kununu abzugeben; mit dem Hinweis, dies „nach ca. zwei Wochen“ zu tun. Wie soll das funktionieren? Man kann sich doch nicht nach ein paar Tagen/Wochen einen realistischen Eindruck vom Unternehmen verschaffen. Dies wirkte auf mich sehr gezielt und wenig authentisch. Insgesamt hinterlässt das einen negativen Beigeschmack und wirft Fragen zur Unternehmenskultur auf.

Je nach Abteilung gibt es kaum Möglichkeiten für Homeoffice, und wenn doch, wird es kritisch gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist insgesamt recht konservativ, Hierarchien sind stark ausgeprägt, und es gibt nur wenige Frauen in Führungspositionen. Eine flachere Hierarchie und eine stärkere Frauenquote in Führungsrollen würden die Unternehmenskultur deutlich moderner gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

7Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bezahlung, Niveau schlechter als Mindestlohn!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debeka (LGS Leipzig) in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel zu viele!
In Koblenz ist alle schick , schaut man weiter runter in die Geschäftsstellen und Teams, dann ist das nicht mehr zufriedenstellen!
Die Anzahl des Innendienstmitarbeiter steiget, die des Außendiensts verringert sich, durch immer schlechter Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Deb Außendienst besser bezahlen, um ihn zu halten bzw. Neueinstellungen nicht zu verprellen.
Das der Außendienst keine Kosten für KFZ, Büro, Handy, Porto und sonstige Ausgaben, die für die Tätigkeit als ADM bei der Debeka notwendig sind, übernehmen sollte!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

14Hilfreichfinden das hilfreich18Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Debeka Ausbildungdungsbewertung durch eine Auszubildende im 1. Lehrjahr

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debeka in Landshut absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme und gute Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Man wird individuell sehr gefördert

Variation

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Vorallem in der Ausbildung lernt man verschiedene Bereiche kennen.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Marie Halfpap, Recruiting - Personalmarketing
Lisa Marie HalfpapRecruiting - Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback zu Ihrer Ausbildung bei uns!

Es freut uns außerordentlich zu erfahren, dass Sie sich durch unsere Ausbilder:innen individuell gefördert fühlen und die persönliche Betreuung während Ihrer Ausbildung schätzen. Besonders erfreulich ist auch Ihr Feedback zur Abwechslung in den Aufgaben und dass Sie verschiedene Bereiche kennenlernen konnten - dies entspricht genau unserem Anspruch, Ihnen eine umfassende und vielseitige Ausbildung zu bieten.

Ihre Einschätzung der angenehmen und guten Arbeitsatmosphäre bestätigt uns darin, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich unsere Auszubildenden wohlfühlen und erfolgreich entwickeln können. Die durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Ausbildung!

Persönliche Bewertung (Bezug auf Quereinstieg)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debeka Kevelaer in Kevelaer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher sehr angenehmes Arbeitsklima, sympathische und kompetente Arbeitskollegen, sehr gute Betreuung, Freiheiten im Bereich Lernen und Planung, Vertrauensvorschuss

Kollegenzusammenhalt

Noch nicht viel Erfahrung - bisher top!

Umgang mit älteren Kollegen

Im Quereinstieg ist jedes Alter vertreten

Gleichberechtigung

Ich habe ein Gefühl von relativ flachen Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Marie Halfpap, Recruiting - Personalmarketing
Lisa Marie HalfpapRecruiting - Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu Ihren ersten Erfahrungen bei uns. Es freut uns außerordentlich, dass Sie das angenehme Arbeitsklima, die sympathischen und kompetenten Kolleg:innen sowie die sehr gute Betreuung hervorheben. Besonders erfreulich ist, dass Sie die Ihnen gewährten Freiheiten im Bereich Lernen und Planung sowie den Vertrauensvorschuss zu schätzen wissen.

Wir freuen uns darauf, Sie weiterhin auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten und wünschen Ihnen für Ihre weitere Zeit viel Erfolg!

Toller neuer Chef

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debeka Leipzig Stadt in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Führungskraft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Mit den neuen Chef super. Freundliche, gute Impulse und netter Mensch. Fast alle Kollegen sind total zufrieden .


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Marie Halfpap, Recruiting - Personalmarketing
Lisa Marie HalfpapRecruiting - Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback! Es freut uns außerordentlich, dass Sie mit der neuen Führungskraft so zufrieden sind und deren freundliche Art sowie die positiven Impulse schätzen.

Bezüglich Ihrer Anmerkung zum Betriebsrat nehmen wir Ihr Feedback ernst und sind stets offen für konstruktive Gespräche, um alle Aspekte der Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Erreichbar sind wir unter Lisa_Marie.Halfpap@debeka.de

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zeit bei der Debeka viel Erfolg!

Quereinsteiger seit 01.10.2025

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debeka in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin einfach begeistert von der Weiterbildungsmöglichkeit!
der Quereinstieg ist vom Ablauf einfach nur super, man hat zum einen sehr gute Onlineseminare, mit super Coaches und zum anderen habe ich in Marburg ein sehr cooles und hungrig / dynamisches Team gefunden, welches immer hilfsbereit ist und mir ständig mit Rat und Tat zur Seite steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann aktuell nichts negatives dazu sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jill Jung, Recruiting
Jill JungRecruiting

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten so zufrieden sind und der Quereinstieg so gut funktioniert hat. Besonders schön ist, dass Sie in Ihrem Team in Marburg die richtige Unterstützung gefunden haben - ein hilfsbereites und dynamisches Umfeld ist uns wirklich wichtig. Ihre durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zeit bei der Debeka viel Erfolg!

Großteil gut aber einige Sachen die besser sein könnten.

4,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debeka in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge, Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Druck von oben das die Zahlen immer besser und höher sein sollen. Für Umstellungen, Kundenbetreuung etc. gibt’s fast gar nichts mehr an Geld geht nur noch Richtung Neugeschäft und ohne 1-2 gute Geldanlagen, BU oder PKV schwer zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Das Grundgehalt sollte definitiv überdacht werden. Auch die Möglichkeit mit einer PLZ finde ich fragwürdig.
Auch die betriebliche Krankenversicherungen bringt einem gesunden Mitarbeiter nichts da nur gegen Ärztliche Verordnung abgerechnet werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre

Image

Gut

Work-Life-Balance

Sehr gut, solange die Zahlen stimmen keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Man hat verschiedene Möglichkeiten aber auch hier wird einem meist nur die Möglichkeit gegeben wenn die Zahlen stimmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere kann man eigentlich nur richtig machen wenn man gut ist und super „Zahlen“ hat.
Gehalt naja dafür das es immer heißt wir müssen Existenzen der Kunden absichern werden wir nicht dementsprechend bezahlt. Vorallem in ländlichen Regionen schwer die gewünschten Zahlen zu bringen. Eine persönliche Leistungszuschlag kann man sich erarbeiten der die Provision senkt die man monatlich bringen muss, aber auch hier hat man nur was von den man die auch bringt ansonsten auffüller und kein mehrverdienst.

Im Außendienst Grundgehalt von nicht mal 2.000€ netto.
Selbst mit anteiligen Urlaubs und Weihnachtsgeld noch knapp unter 2.000€ netto.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, es wird sich gegenseitig unterstützt und sich zusammen Termine gemacht wenn gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls super

Arbeitsbedingungen

Das Hauptarbeitsprogramm ist relativ alt ansonsten alles super.
Diensthandy ist im Gespräch würde ich jetzt aber nicht unbedingt benötigen.

Kommunikation

Kommunikation im Außendienst mit Kollegen ist super. Mit Innendienst gibt es immer mal Probleme in Kommunikation aber nichts schlimmes.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3770 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Debeka durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Debeka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3770 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3770 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Debeka als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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