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Debeka
Vorstellungsgespräche

99 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf keinen Fall zur Debeka in Koblenz! Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von dem Laden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Debeka Krankenversicherungsverein a. G. in Koblenz als Demand Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer erwartet, hier auf dieser Plattform Informationen dazu vorzufinden, was die Debeka für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch, denn dies darf nicht ausgeführt werden. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden - was bezeichnend wiederum „für“ die Plattform spricht -, denn jeder Stern für diesen Laden ist einer zu viel.
Die einzige Information, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von der Debeka und niemand soll behaupten er habe es nicht gewusst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JacobyRecruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber aus Koblenz,
wir haben uns mit Ihrem Feedback beschäftigt und bedauern es, dass Ihre Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess der Debeka nicht zufriedenstellend war und wir von unserer Benchmark abgewichen sind.

Leider sind aus Ihrem Feedback keine konkreten Verbesserungsvorschläge ableitbar, weshalb wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten können, in dem wir gemeinsam die Gründe Ihrer überwiegend negativen Bewertung erarbeiten können. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, weshalb wir den von Ihnen beschriebenen Sachverhalten in einem vertraulichen Gespräch gerne lösungsorientiert auf den Grund gehen möchten. Melden Sie sich doch einfach unter sophie.jacoby@debeka.de und wir vereinbaren einen gemeinsamen Termin.

Herzliche Grüße aus Koblenz
Sophie Jacoby
Recruiting – Personalmarketing

Debeka Krankenversicherungsverein a. G.
Debeka Lebensversicherungsverein a. G.

Entscheidungsprozess dauerte drei Monate, unendlich viele Probe- und Gesprächsrunden, unklarer Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Debeka in Koblenz als Prozess Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

+ Transparenten (digitalen) Bewerbungsprozess vorgeben,
+ Zeitnahe Kommunikation und klare Kommunikationswege,
+ Zuständigkeiten offenlegen,
+ Verbindlichkeit, Offenheit und Objektivität zeigen

Bewerbungsfragen

  • 1) Video über die eigene Person erstellen
  • 2) Kennenlerntag in der Arbeitsumgebung
  • 3) Einstündiger Fachworkshop mit 15 Personen
  • 4) 3 x Persönliche Treffen/ Gesprächsrunden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JacobyRecruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu. Wir haben uns mit Ihrem Feedback beschäftigt und bedauern es, dass Ihre Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess der Debeka nicht zufriedenstellend war.

Es tut uns leid, dass bei Ihnen unser Auswahlprozess nicht reibungslos verlaufen ist und Sie keine Rückmeldung erhalten haben.

Wir greifen Ihr Feedback gerne auf, um es für künftige Bewerber zu verbessern.
Für weitere Rückmeldungen können Sie uns gerne auch unter sophie.jacoby@debeka.de ansprechen.

Herzliche Grüße aus Koblenz
Sophie Jacoby
Recruiting – Personalmarketing
Debeka Krankenversicherungsverein a. G.
Debeka Lebensversicherungsverein a. G.

Vorbildlicher und transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Debeka in Koblenz als Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies, Interessen
  • Gründe für Wechsel, Bisheriege Aufgaben & Projekte

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JacobyRecruiting - Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Uns liegt viel daran, unseren Bewerbungsprozess für die Bewerber so angenehm wie möglich zu gestalten.

Für Anregungen oder Verbesserungsvorschläge können Sie sich jederzeit bei uns unter jana.kneip@debeka.de melden.

Herzliche Grüße,
Jana Kneip
Personalbetreuung/Recruiting

Debeka Krankenversicherungsverein a. G.
Debeka Lebensversicherungsverein a. G.

Unseriöses Unternehmen..

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Debeka in Kiel als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Umstellung des gesamten Unternehmens. Seit wann macht man in einem Bewerbungsprozess ein Hausbesuch ?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JacobyRecruiting - Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Leider fehlen uns weitergehende Informationen, um den Sachverhalt einordnen und bewerten zu können.
Gerne können Sie sich bei uns für ein konstruktives Feedbackgespräch melden. Erreichbar sind wir unter jana.kneip@debeka.de.

Herzliche Grüße,
Jana Kneip
Personalbetreuung/Recruiting

Debeka Krankenversicherungsverein a. G.
Debeka Lebensversicherungsverein a. G.

Lange Wartedauer bei einer oberflächiger Bewertung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Debeka Koblenz in Berlin als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Lebenslauf sich genau anschauen und auch das Portfolio. Im Zweifel ein kurzes Interview mit dem Kanditaten anstatt einfach eine Checkliste abzuhaken.


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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JacobyRecruiting - Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Es ist sehr schade zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren.

Gerne würden wir Ihre Bewertungspunkte mit Ihnen in einem persönlich Gespräch besprechen. Dafür können Sie sich gerne unter jana.kneip@debeka.de melden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Herzliche Grüße,

Jana Kneip
Recruiting - Personalmarketing

Debeka Krankenversicherungsverein a. G.
Debeka Lebensversicherungsverein a. G.

Leider mehr als unerfreulich

1,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Debeka in Solingen als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere und respektvollere Kommunikation! Nachdem ich zwei Wochen nach meinem Probearbeitstag Bescheid gab dass ich kein Interesse habe und verkündete dass es äußerst bedauerlich ist das man nichtmal eine Rückmeldung erhält seitens des Unternehmens, obwohl versprochen wurde anzurufen wurde mitgeteilt dass ja ein Brief versendet wurde! Dieser ist bis heute nicht angekommen. Wertschätzung sieht anders aus! Nach einem Probearbeitstag sollte man zumindest mal zum Hörer greifen! Das zeigt dass ich mich zurecht gegen das Unternehmen entschieden habe! Hier zählt anscheinend nicht der Mensch! Bedauerlich!


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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JacobyRecruiting - Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es ist sehr schade zu hören, dass bei Ihnen unser Nachbearbeitungsprozess nicht reibungslos verlaufen ist und Sie keine richtige Antwort oder Feedback erhalten haben. Umso mehr freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.
Wir greifen Ihr Feedback gerne auf, um es für künftige Bewerber zu verbessern.
Für weitere Rückmeldungen können Sie uns gerne auch unter jana.kneip@debeka.de ansprechen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Jana Kneip
Recruiting - Personalmarketing

Debeka Krankenversicherungsverein a. G.
Debeka Lebensversicherungsverein a. G

Wertschätzender Bewerbungsprozess - sehr angenehm!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Debeka in Koblenz als IT-Qualifizierungskoordinator -> Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, soziales Umfeld
  • Wechselmotivation, Lebenslauf

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War super trotz Corona

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Debeka Hauptverwaltung in Koblenz als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbsteinschätzung von 1-10. Kritikfähigkeit, Selbstbewusstsein etc. Mit Begründung
  • Kurz den Werdegang erläutern

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Äußerst positiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Debeka Hauptverwaltung in Koblenz als Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Bewerbungsgespräch beschäftigte sich primär mit meiner Person und Charakter, meinen Beweggründen zur Wahl des angestrebten Berufs und meinen bisherigen Werdegang.
  • Erst zum zweiten Termin wurden mir fachspezifische Aufgaben gestellt, auf die ich mich aber Dank kleiner Hinweise meines Gesprächspartners vorbereiten konnte.
  • Ich habe bereits eine schulische und eine duale Ausbildung abgeschlossen und mehrere Jahre Vollzeit gearbeitet. Trotzdem wurde mir die Chance gegeben, bei der Debeka erneut eine Ausbildung anzutreten. Danke!

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie JacobyRecruiting - Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Bewerbungsverfahren wohl gefühlt haben und Sie uns für den schnellen Bewerbungsprozess sowie den wertschätzenden Umgang loben.

Für Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge bezüglich unseres Bewerbungsprozesses können Sie uns gerne unter jana.kneip@debeka.de kontaktieren.

Für Ihre Zukunft bei der Debeka wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Jana Kneip
Recruiting - Personalmarketing

Debeka Krankenversicherungsverein a. G.
Debeka Lebensversicherungsverein a. G.

So anders ist die Debeka eben doch nicht!

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Debeka (Schwerin) in Schwerin als employee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger sich selbst über den grünen Klee loben sondern den Worten Taten folgen lassen. Die Aussage, man mache die Dinge anders als die Konkurrenz, wurde für mich spätestens nach dem Bericht zweifelhaft, man habe einer Seniorin (älter 70!) zwar nicht die erhoffte Änderung der KV aber eine Unfallversicherung verkaufen können.
Beim Nachrechnen der genannten Zahlen (zu übertragender Bestand etwa bis 250 Personen im bevölkerungsarmen, ländlichen Bereich, Provision etwa fünffacher Monatsbeitrag) wurde mir klar, dass ohne Vernetzung im persönlichen Umfeld und / oder einer ziemlich erfolgreichen Weiterempfehlungsstrategie ein wirtschaftliches Überleben schwierig würde, schon gar binnen 38 oder 40 Wochenarbeitsstunden. Diese Fragen hätte ich gerne in dem am Ende des Bewerbungsgesprächs angekündigten Entscheidungs-Telefonat gestellt. Der angekündigte Anruf unterblieb allerdings. Meine Wertschätzung fiel offenbar so gering aus, dass meine Bewerbung noch nicht einmal eine Absage wert war. Ich habe dann entschieden, selbst auch nicht hinterher zu telefonieren.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen in diesem Bereich, nur zur Wohnsituation.
  • Normale Frage nach meinem beruflichen Werdegang, vor allem in Hinblick auf die Verkaufserfahrung. Die Einschätzung, diese lägen zu weit zurück, erscheint mir gerade im Hinblick auf die angebotene Einstellung von Quereinsteigern lächerlich und war wohl mehr Vorwand als Einwand.
  • Es wurde angezweifelt, dass ich in der Lage sein könnte, die Ausbildung erfolgreich zu absolvieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in aus Schwerin,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu. Wir haben uns mit Ihrem Feedback beschäftigt und bedauern es, dass Ihre Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess der Debeka nicht zufriedenstellend war.

Es tut uns leid, dass bei Ihnen unser Nachbearbeitungsprozess nicht reibungslos verlaufen ist und Sie keine Rückmeldung erhalten haben.
Wir greifen Ihr Feedback gerne auf, um es für künftige Bewerber zu verbessern.

Für weitere Rückmeldungen können Sie uns gerne auch unter melanie.lawrin@debeka.de ansprechen.

Herzliche Grüße aus Koblenz
Melanie Lawrin
Recruiting - Personalmarketing

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