Fair, ehrlich und im 21. Jahrhundert auf einem guten Weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kein Geld für Werbung ausgegeben wird und das Unternehmen sich nur aus der eigenen Kraft heraus und ohne Zukäufe so stark auf dem Markt etablieren konnte - ein beeindruckender Weg! Die Philosophie, die Einstellung zu gewissen Werten und Normen, die Bodenständigkeit, die Ehrlichkeit und Transparenz, die Akribie - Menschen mit einem in der heutigen Zeit selten gewordenen Wertekompass werden sich sehr wohlfühlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich in meinen Bewertungen schon ausführlich beschrieben… man muss auch nichts schlechter machen als es ist! :)
Verbesserungsvorschläge
Ausstattung, Förderung und Unterstützung des Außendienstes müssen dem Markt gerecht werden! Ansonsten läuft man Gefahr zu viele Kollegen oder zukünftiges Personal an Mitbewerber zu verlieren! Firmenwagen, Tankkarten, Firmenhandys sind Standard im Außendienst! Die Digitalisierung muss weiterhin massivst vorangetrieben werden - in Hardware und Software!
Arbeitsatmosphäre
Gute Voraussetzungen - der Rest liegt auch an einem selbst!
Kommunikation
Maximale Transparenz - es wird jedes Detail exakt kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird groß geschrieben - auch hier zählt das füreinander! Muss in der Zukunft aber durch die Debeka besser gefördert werden, z.B. durch teambildende Maßnahmen - das sind andere Mitbewerber besser drin…
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung und hohe Flexibilität ermöglichen ein gutes Leben neben dem Job!
Vorgesetztenverhalten
Es gab und gibt Vorgesetzte, bei denen man sich wirklich fragen muss, wie sie zu ihrer Position gekommen sind… aber auch in diesem Bereich ist ein Wandel innerhalb der Debeka deutlich zu spüren!
Interessante Aufgaben
Vielfältig, abwechslungsreich, spannend! Für jeden was dabei!
Gleichberechtigung
Manchmal geht es leider noch darum, aus den alten Strukturen heraus gewachsen, einem Vorgesetzten persönlich gefallen zu müssen…
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere bei der Digitalisierung wird niemand überlastet! Die langjährige Treue könnte besser anerkannt und wertgeschätzt werden!
Arbeitsbedingungen
Kein Firmenwagen, keine Tankkarte, kein Firmenhandy - Basics die fehlen! Technische Ausstattung ist ok… leider hinkt die Debeka der Digitalisierung noch hinterher, holt aber massivst auf!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg!
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ok. Sehr differenziert zu betrachten, schwieriges Thema. Man hat einiges selbst in der Hand, andererseits könnte seitens der Debeka auch mehr kommen. Vllt. sollte man über verschiedene Vergütungssysteme nachdenken, um dem 21. Jahrhundert gerecht werden zu können…
Image
Volle Identifikation mit der Einstellung des Unternehmens! Das was nach außen gelebt wird, wird auch nach innen gelebt! Maximale Qualität in den Produkten und im Service für zufriedene Mitglieder! Kostensparend in Sachen Werbung…
Karriere/Weiterbildung
Noch leider aus den alten Strukturen heraus nicht optimal… es bestehen Möglichkeiten, die Wege sind aber unfassbar kompliziert… aber auch hier merkt man Veränderung!