Ohne Fleiß kein Preis!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr flexible Arbeitszeiten, man kann sich den Tag von früh bis abends selbst gestalten, super für Familie (dh. sehr großes Vertrauen vom Arbeitgeber)
- 30 Tage Urlaub (kann zur Not auch verschoben werden wie man es eben braucht)
- Wochenende und Feiertage frei
- Laptop plus Drucker gestellt
- Wettbewerbe und verschiedene Ziele als Anreiz für die Mitarbeiter (Mitarbeiter werden für ihre Leistungen geschätzt)
- Teamausflüge, Weihnachtsferien...
- Hilfestellungen/Unterstützung von Mitarbeiter zu Mitarbeiter auch von Vorgesetzten
- verschiedenste Weiterbildungen und Schulungen
- theoretisch sind dem Geldverdienen keine Grenzen gesetzt, wenn man gut ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles mit Provisionen verbunden ist, aber das ist eben Versicherung, habe ich mir selber ausgesucht. Ansonsten-> siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Verständlich, dass die Debeka Kosten sparen möchte um die Beiträge der Kunden konstant zu halten, aber es wäre trotzdem gut wenn den Mitarbeitern wenigstens die Werbemittel (Ordner, Kalender, Kulis) kostenfrei zur Verfügung stehen würden und die Bürokosten wegfallen würden. Ein Firmenwagen wäre natürlich super, aber ich verstehe dass es sehr kostenintensiv wäre jedem MA zb einen kleinen Smart in Debeka Farben zur Verfügung zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mir bis auf einen Tag in der Woche (3h Bürodienst) aussuchen wo ich arbeite, mit wem ich zusammen arbeiten möchte und wie ich arbeite. Also besser geht es doch eig nicht oder ? Bei uns werden die besten Leistungen auch mit Urkunden und einer Flasche Wein geschätzt oder kleinen Prämien. Unser Ortsleiter tut sein Bestes jeden Mitarbeiter zu Loben und zu seinen Bestleistungen zu bringen. Jeder hilft jeden, finde ich super!
Kommunikation
Wir haben regelmässig Schulungen, wo man alle Informationen bekommt die man für den Verkauf benötigt. Außerdem haben wir einmal in der Woche ein Meeting mit allem Wichtigen/Neuem u.a. auch Zahlen, Daten, Fakten-> super! Unser Ortsleiter nimmt sich auch für jeden einzelnen Mitarbeiter (pro Woche) die Zeit um in Einzelgesprächen Hilfestellung/Tipps zu geben, außerdem ist er telefonisch auch erreichbar um Fragen zu klären, wirklich Klasse!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, wir haben Teamausflüge, frühstücken mal zusammen oder bestellen uns Essen und das Beste an dem Job man kann bis auf einen Tag in der Woche (Meeting/Bürodienst) entscheiden wann und ob man seine Kollegen sehen möchte. (Das ist aber nicht böse gemeint, aber manchmal ist das schon gut ! )
Work-Life-Balance
Klasse !! Urlaub 30 Tage plus Feiertage! Kann zur Not auch flexibel verschoben werden. Der Job ist absolut Familienfreundlich! Man kann sich seine Tage/Zeit und sein Gehalt so zu sagen selbst einteilen, es ist eine mega Work-Life-Balance!
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung ist immer da! Es werden auch zb. Verkaufsvorschläge von Mitarbeitern angenommen.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, jeder Mitarbeiter hat einmal in der Woche Büro-Dienst , ansonsten kann sich jeder seinen Arbeitsalltag selbst gestalten. Durch den vielen Kontakt ist es nie langweilig und man löst die verschiedensten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Also in unserer Geschäftsstelle/Servivebüro werden Frauen und Männer gleich behandelt und haben die gleichen Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden geschätzt, der Geschäftsstellenleiter kommt sogar persönlich vorbei bei besonderen Anlässen.
Arbeitsbedingungen
Die Debeka stellt uns Arbeitstasche mit Laptop der super ist inkl. Thermodrucker und Werbeflyer für unsere Kunden. Im Büro ist auch ein großer Drucker und 2 feste Computer in den Beratungsräumen. Die Miete für's Büro müssen wir selber tragen, sowie für Werbemittel (zb.Ordner, Kalender, Kulis.. ) Außerdem haben wir kein "Arbeitshandy" und keinen Firmenwagen, geht alles von unserem eigenen Auto ab, es gibt aber eine Reisekostenpauschale von max. 145€ pro Monat.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer pünktlich gezahlt, man kann selbst beeinflussen ob man Ziele erfüllt und dadurch verschiedene Prämien zusätzlich erhält. Theoretisch könnte man sehr viel Geld verdienen Männer sowie auch Frauen gleichermaßen, wenn man viel Provision erwirtschaftet! Ansonsten gibt es ein Grundgehalt was in Ordnung ist.
Image
Die Debeka ist schon eine gute Versicherung, ich fühle mich wohl und kann nur gut von meinem Arbeitgeber sprechen!
Karriere/Weiterbildung
Es werden die verschiedensten Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.