Die Debeka trägt den Titel "Bester Ausbildungsbetrieb der Branche" zurecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das extrem gute Krisenmanagement zu Beginn und während der anhaltenden Corona-Krise - und zwar nicht nur im Hinblick auf die Ausbildung, sondern auch im Allgemeinen.
Die Motivation, die Ausbildung im Ganzen stetig zu optimieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben: Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr digitale Lernangebote und Optimierung der digitalen Ausbildung (aus dem Home Office) durch z. B. neue Software und neue Tools (z. B. Trello, Flipgrid), aber auch bewährte Tools, wie z. B. YouTube; Ausbau des Lernportals durch ansprechendere Lernprogramme (z. B. Gamification).
Die Vernetzung der Azubis/dual Studierenden untereinander - innerhalb eines Jahrgangs und auch jahrgangsübergreifend. Das fand ich vor Corona schon nicht optimal und während Corona hat sich das leider verschlechtert. Hier sollten z. B. (virtuelle oder analoge) "Speedmeetings" und Mittagspausen gefördert werden - also im Allgemeinen ein besserer Austausch geschaffen werden.
Die Ausbilder
Während meiner Ausbildung hatte ich es mit AusbilderInnen verschiedenen Alters zu tun. Alle waren kompetent und konnten fachliche Informationen gut und verständlich vermitteln. Ganz unabhängig vom Alter konnten mir manche mehr, manche weniger von sich aus passende/angemessene Aufgaben zuteilen. Doch nach Feedback meinerseits und regelmäßigem Austausch, konnten wir immer nachjustieren und interessante Aufgaben für mich finden.
Spaßfaktor
Ich habe während meiner Ausbildung viel herzlich gelacht. Der Spaß kam nie zu kurz. Das Arbeitsklima hatte immer einen für mich angenehmen Spaßfaktor. Zusätzlich Spaß bereiteten mir abteilungsinterne Feierlichkeiten, gemeinsame Mittagspausen im Betriebsrestaurant oder dem Bistro, Betriebsfeste, Karnevalsfeiern, u. v. m.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sowohl in den vorgegebenen, wie auch in den vielen Wunschabteilungen habe ich zunächst im Ausbildungspool und später in der Einzelplatzausbildung viele interessante Abteilungen zu sehen bekommen. Da die Abteilungen in meinem Fall sehr unterschiedlich waren, habe ich dementsprechend verschiedene Aufgaben erledigen können. Auch wenn ich durch das duale Studium nur 6 Monate pro Ausbildungsjahr im Unternehmen verbracht habe, habe ich abwechslungsreiche Tätigkeiten ausgeführt. So habe ich einen guten Eindruck erhalten, in welchem Aufgabengebiet ich meine Stärken und Interessen am besten zum Ausdruck bringen kann.
Variation
Die Variation habe ich durch die Wunschabteilungen selbst bestimmen können. Ich habe mir dadurch einen bunten Mix an Abteilungen und Aufgaben zusammengestellt. Nachträglich würde ich lediglich eine Entscheidung revidieren. Das lag aber nicht am Ausbildungsteam, sondern an meinem Wunsch. Großes Kompliment und Dankeschön an dieser Stelle an das Ausbildungsteam, dass es mit den Wunschabteilungen immer so gut funktioniert hat.
Respekt
Vertrauen und Respekt sind mir sehr wichtig und ich habe während der Ausbildung viel davon erfahren und hoffentlich auch genauso viel gegeben. In der Debeka lösen sich die hierarchischen Strukturen leider etwas langsam, aber Respekt besteht bereits jetzt schon hierarchieübergreifend - es ist aber noch Luft nach oben.
Karrierechancen
Die Debeka setzt auf langfristige Mitarbeiterbindung und es ist ihr Interesse, die Fluktuationsrate der Azubis/dual Studierenden nach Beendigung der Ausbildung sehr gering, die Übernahmequote hingegen sehr hoch zu halten. MitarbeiterInnen haben Bildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, die durch den Fachkräftemangel i. V. m. dem demografischen Wandel zukünftig bestimmt zunehmen werden.
Arbeitsatmosphäre
Obschon die Hauptverwaltung gerade erst renoviert und neu ausgestattet wurde, kommen mir die Großraumbüros immer noch ein bisschen konservativ und altmodisch vor. Ist aber Geschmackssache. Sehr gut finde ich, dass Teams innerhalb einer Abteilung möglichst nah beieinander sitzen, wodurch eine teilweise nahezu freundschaftliche oder gar familiäre Atmosphäre zustande kommt.
Neben der Arbeit bietet die Debeka in der hauseigenen Sporthalle diverse Sportaktivitäten an, es gibt kleine Lauf- und Fahrradgemeinschaften und auch einen Chor.
Ausbildungsvergütung
Ich persönlich kam mit der Vergütung über die drei Ausbildungs-/Studiumsjahre gut aus. Fahrtkosten zur Hochschule in Heidenheim an der Brenz (BW) sowie Mietkosten für meine Studentenbude wurden anteilig übernommen.
Arbeitszeiten
Zwei Worte: Vertrauensbasierte Arbeitszeit!