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Debeka
Bewertung

Im 10. Jahr bei der Debeka

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debeka Krankenversicherung a.G. in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich sehr gute Produkte für den Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziere ich intern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter Gleichgesinnten Mitarbeitern ist teamübergreifend sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und man hat immer mindestens 4-5 vertriebs- und wissensstarken Kollegen, die bei Fragen telefonisch erreichbar sind und mit denen man in den Austausch gehen kann. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte der Mitarbeiter. Wenn nicht sofort, dann mit Terminabstimmung.

Ich spreche oben bewusst von Gleichgesinnten! Die Atmosphäre ist überall schlecht (Alltag oder Beruf), wenn man sich mit „Negativmenschen“ umgibt. Ein Stern Abzug ist darin begründet, dass die Perfektion bei so einem großen „Laden“ noch nicht (vielleicht auch nie) erreicht werden kann.

Kommunikation

Die Debeka bietet eine Fülle an Input über interne Schreiben. Hier wäre eine Katalogisierung wünschenswert, um den Überblick nicht zu verlieren und die Verarbeitung der „News“ zu fördern.
Die Kommunikation im Mikrokosmos Wolfsburg ist gut. Manchmal sorgt die Fülle an Input und Neuerungen bei dienstjungen Mitarbeitern für ein „Tilt-Moment“, wie bei mir zu Beginn auch. Das geht aber mit dem gewählten Beruf einher. Es ändern sich ständig gesetzliche Vorgaben, die dann in unseren Prozessen berücksichtigt werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

In Wolfsburg ist der Zusammenhalt gut. Kollegen die sich gemeinsam unterstützen und motivieren profitieren voneinander. Hier muss aber auch die Bereitschaft vorhanden sein Hilfe anzunehmen und seine Arbeitsweise ggf. zu ändern. Einzelkämpfer gibt es überall. Man kann nirgendwo in der Arbeitswelt erwarten, ständig unterstützt zu werden ohne den Anspruch zu haben besser werden zu wollen, um eines Tages auf die Unterstützung verzichten zu können.
Wer diesen Ansporn nicht hat, wird überall in der Arbeitswelt beim Thema „Kollegenzusammenhalt“ schlecht bewerten.

Work-Life-Balance

Hervorragend! Arbeitszeiten sind vollkommen flexibel zu gestalten. Diese „Freiheit“ muss man sich aber auch durch gute nachhaltige Arbeit erarbeiten.
In meiner Anfangszeit (2-3 Jahre) habe ich mir eine Menge Wissen in der Breite und in der Tiefe aneignen müssen ABER auch wollen! Das hat auch mal „eigene Hausaufgaben“ an Wochenenden und das Lesen von sekundär Literatur erfordert. Die Anfangszeit bezeichne ich als die größte Investitionsphase in mir selbst.
Dann folgt das ernten der Vorzüge namens Work-Life-Balance und Einkommensentwicklung

Vorgesetztenverhalten

Bisher war meine Geschäftsleitung mir gegenüber immer offen und fair, obwohl wir häufig unterschiedlicher Meinung waren.
Dabei ist eine Sache ganz wichtig: „So wie ich den Wald schreie…“. Wenn man respektlos, dreist oder nach mehrmaligen freundlichen Hinweisen dazu noch frech wird, darf man sich nicht wundern. Es sei denn man leidet an kognitiver Dissonanz

Interessante Aufgaben

Ja, interessante Aufgaben sind zahlreich vorhanden! Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig aber noch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Kann nichts negatives berichten. Ist vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Wer Einsatz zeigt, Unterstützung annimmt und den Anspruch hat sich weiterzuentwickeln, um seine Arbeit immer ordentlicher und qualitativer zu gestalten, schafft sich unweigerlich die besten persönlichen Arbeitsbedingungen. Nirgendwo ist alles perfekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten aber noch ausbaufähigen Weg der Digitalisierung um Ressourcen zu schonen.

Gehalt/Benefits

Es ist okay. In der Branche kann deutlich mehr verdient werden, das stimmt. Häufig in Verbindung mit einer Selbstständigkeit und der Vollhaftung oder auf Kosten von wirklich teuren und schlechten Produkten die man an Kunden vertriebt.
Als Angestellter bei der Debeka hat man gute Backup Absicherungen wie Krankheits- und Urlaubsausgleich und 14 Gehälter.
Es kann immer besser sein. Man kann aber auch dann mehr machen und in sich selbst investieren
-> ist ja ein leistungsorientierter Beruf.

Image

Hat in den letzten Jahren sehr gelitten aber immernoch gut.

Karriere/Weiterbildung

Ja ist möglich. Leider muss man häufig zur rechten Zeit am rechten Ort sein, damit es weitergeht. Ist aber überall so…

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.