Wann ändert sich endlich etwas????
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte....aber auch die werden nachlassen, wenn es keine qualifizierten Mitarbeiter mehr gibt, die diese verkaufen können...
Gut finde ich auch, dass die Debeka so gut ausbildet, dass man bei anderen Versicherungsunternehmen mit kusshand genommen wird und sehr schnell die karriereleiter nach oben klettern kann, und zwar nicht auf Kosten anderer Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Stellenwert der Mitarbeiter!!!! Jedes kleine Unternehmen wäre deswegen in der Presse schon zerrissen worden, aber hier....und der Vorstand weiß darüber Bescheid und macht nichts! Läuft ja trotzdem, denkt man sich offensichtlich
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich die Meinung der Mitarbeiter anhören:
- Egoistische Führungskräfte, nur auf den eigenen Vorteil bedacht, dulden keine eigene Meinung
- Benachteiligung von Frauen im Vertrieb, sobald sie Kinder bekommen
- keine Reaktion und Hilfe seitens des Betriebrates und höheren Positionen/ Mitarbeiter können absolut willkürlich behandelt werden
Es steht ihr überall!
Arbeitsatmosphäre
Wird Jahr für Jahr schlechter und ist in zwischen bei einer Art Resignation angekommen
Kommunikation
Eine ehrliche Kommunikation gibt es schon lange nicht mehr! Man spricht nur aus, was die Führungskraft hören will, damit man Ruhe hat
Kollegenzusammenhalt
Ellebogen-Mentalität! Bis auf wenige Ausnahmen denkt jeder nur an sich! Es ist erschreckend zu sehen, auf was für Machenschaften zurückgreifen, um den eigenen Erfolg zu optimieren. Menschlich unter aller Sau, aber zu 100%Rückendeckung Bis ganz nach oben
Vorgesetztenverhalten
Horror!!!!! Führungskraft wird der, der sehr viel schreibt. Andere Führungsqualitäten werden nicht benötigt, auch wenn hier auf der Seite der Arbeitgeber immer wieder betont, dass auch andere Qualitäten eine Rolle spielen. Liest man sich allerdings mal alle Bewertungen durch (Und zwar nicht die erzwungenen 5Sterne-Bewertungen), liest man immer wieder das selbe:
Schlechte Führungskräfte, nur auf den eigenen Vorteil bedacht, keine freie Meinungsäußerung, keine Hilfe durch Betriebsrat, bzw Vorstand...Mitarbeiter sind nur Maschinen, die den Gewinn des Unternehmen einbringen sollen. Funktioniert jemand nicht, wie gewünscht, wird er rausgekickt...da man Angestellt ist, kann man sich vielleicht vorstellen, zu welchen Mitteln gegriffen wird, um jemanden zum kündigen zu motivieren....
Gleichberechtigung
Absolut unterirdisch....zumindest im Vertrieb....dass da noch nie jemand reagiert hat, wo doch das Thema "Frauen-Familie-Beruf" in sämtlichen Medien ganz groß thematisiert wird....
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden geduldet...da meist aus vergangenen Zeiten noch etliche Folgeprovisionen fließen....aber es gibt Geschäftsstellen, da kommen die "Alten" in eine separate Gruppe, damit sie mit ihrer Meinung die jungen motivierten Mitarbeiter nicht beeinflussen