Ein toller Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und echten Entwicklungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe vor 21 Jahren meine Ausbildung im Unternehmen absolviert und wurde seitdem immer gefördert und unterstützt. Ich hatte die Möglichkeit, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, eigene Erfahrungen zu sammeln und meinen Weg im Außendienst zu gehen. Ich schätze die langfristigen Perspektiven, die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber mehr als zufrieden. Dass ich nach 21 Jahren immer noch gerne hier arbeite und mir sehr gut vorstellen kann, bis zur Rente zu bleiben, sagt eigentlich alles. Für mich ist das ein toller Arbeitgeber, für den ich mich jederzeit wieder entscheiden würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir bei Neuerungen und fachlichen Themen wieder mehr Präsenzschulungen wünschen, bei denen man Inhalte gemeinsam erarbeiten, Fragen direkt klären und sich mit Kollegen austauschen kann. Digitale Lernangebote sind eine sinnvolle Ergänzung, sollten aber nicht immer die einzige Möglichkeit sein, sich Neuerungen in Eigeninitiative über einzelne Lernnuggets anzueignen.
Außerdem würde ich mir teilweise schnellere und gezieltere Informationswege wünschen. Im Mitarbeiterportal gehen wichtige Informationen zwischen zahlreichen, teilweise weniger relevanten Meldungen gelegentlich unter. Hier wäre aus meiner Sicht weniger manchmal mehr: eine stärkere Priorisierung und eine übersichtlichere Kommunikation würden helfen, wichtige Neuerungen schneller wahrzunehmen und effizienter im Arbeitsalltag umzusetzen.
Das sind für mich allerdings konkrete Ansatzpunkte zur Verbesserung und keine grundlegenden Kritikpunkte. Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden und kann mir nach 21 Jahren im Unternehmen gut vorstellen, hier bis zur Rente zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei uns immer Möglichkeiten, Dinge weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wichtig finde ich dabei, offen für unterschiedliche Meinungen zu bleiben, konstruktive Kritik ernst zu nehmen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Dabei sollte man allerdings auch berücksichtigen, dass die Erfahrungen innerhalb eines großen Unternehmens regional durchaus unterschiedlich sein können. Was in einem Team möglicherweise nicht optimal funktioniert, lässt sich nicht automatisch auf andere Standorte oder das gesamte Unternehmen übertragen. Mein Wunsch wäre daher, weiterhin auf einen offenen Austausch, gegenseitiges Vertrauen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung.
Besonders freut uns, dass Sie bereits seit 21 Jahren Teil der Debeka sind und Ihren beruflichen Weg mit uns so positiv beschreiben. Ihre Einschätzung zu den Entwicklungsmöglichkeiten, der Förderung und den langfristigen Perspektiven wissen wir sehr zu schätzen.
Ebenso danken wir Ihnen für Ihre konstruktiven Anregungen. Ihre Hinweise zu Präsenzschulungen sowie zu einer stärkeren Priorisierung von Informationen im Mitarbeiterportal zeigen konkrete Ansatzpunkte auf, die wir gerne aufnehmen. Sollten Sie weitere Ideen, Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch. Erreichbar sind wir unter Lisa_Marie.Halfpap@debeka.de.
Wir bedanken uns für Ihre langjährige Verbundenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der Debeka.