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Debeka
Bewertung

Koblenz und weitere

Die Leitung der Verwaltung war schon mal besser. Pläne werden abgearbeitet, mehr nicht. Mitarbeiter werden zu Nummern.

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Debeka in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabile Sozialleistungen. Eine handvoll nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz in vielen Themen. Kluge Mitarbeiter werden mundtot gemacht und verlassen das Unternehmen. Planet Debeka am Standort Hauptverwaltung bekommt einen millionenschweren Umbau, extern wird Geld gespart dass es nur so kracht. Alte Möbel, keine Klimaanlagen, Sanitärbereiche teilweise unterirdisch. Kommunikation ist sehr schlecht. Compliance-Themen werden vorschriftsgemäß pünktlich besprochen um gesetzliche Vorschriften einzuhalten. Wirklich unternehmerisch wichtige Themen oder Schulungen zu Fachthemen gibt es keine. Wenn Beitragsanpassungen anstehen werden alle Mitarbeiter gebrieft, damit sie reagieren können und die Mitglieder halten. EDV ist katastrophal instabil und nicht praktikabel. Und und und.... Ich persönlich sitz meine Zeit ab und halt die Klappe. Die Devise heißt Klappe halten, unterm Radar bleiben und Hirn ausschalten. Sorry. Aber nur so schafft man es bis zum Ruhestand.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören statt Mitarbeiter zu ignorieren. Probleme ernst nehmen, weiterleiten, an Lösungen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in aus München,

wir haben uns mit Ihrem Feedback beschäftigt und bedauern es, dass Ihre Erfahrung mit unserem Haus nicht zufriedenstellend ist.

Gerne können Sie mit Ihren Wünschen bezüglich des Schulungsangebots auf Ihre Akademie zugehen. Erklären Sie Ihrem Ansprechpartner, wo Sie noch Probleme sehen und was Ihre Erwartungen sind. Das Team wird sich darüber freuen, neuen Input zu erhalten.

Der Neubau macht es möglich, dass die mehr als 4.000 Mitarbeiter in Koblenz wieder näher zusammenrücken. Derzeit ist ein Großteil der Beschäftigten auf 15 größtenteils angemietete Gebäude im Stadtgebiet verteilt. Dadurch entstehen teils große organisatorische und natürlich auch finanzielle Herausforderungen. Diese werden sich durch den Neubau deutlich entspannen - und damit rechnet sich diese große Investition nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitglieder.

Generell sind wir bei der Debeka für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge immer offen. Wir sind auf das Feedback unserer Mitarbeiter angewiesen, um uns stetig weiterzuentwickeln.

Für weitere Rückmeldungen können Sie uns gerne auch unter melanie.lawrin@debeka.de ansprechen.

Herzliche Grüße aus Koblenz
Melanie Lawrin
Recruiting - Personalmarketing

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