Enttäuschend wenn man nach 32 Jahren aufgehört hat sich mit dem Unternehmen identifizieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Da wird eine echt due Frage gestellt warum wollen sie eigendlich noch arbeiten...... Wir haben da erst mal ohne Sie geplant.
Kommunikation
Gespräche sind leider überflüssig gewesen, leider ist das Vertrauen komplett verloren gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Wegen der Nutzung von dem Machtspiel des gegeneinander ausspielen, schaut jeder erst einmal notgedrungen maßen erst mal das er selbst durch kommt. Wenn aber in 2 Jahren rund die Hälfte der Führung zum Mitbewerbern abwandern ist das doch nicht übersehen das etwas nicht stimmt.
Work-Life-Balance
Druck.....
Vorgesetztenverhalten
Wie mit der Religion..... Die ist vielleicht nicht schlecht aber manchmal ist de der vorne steht einfach eine katastrophe.
Interessante Aufgaben
Hatte es sein können....
Gleichberechtigung
Was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Unglaublich was ich in den letzten 2 Jahren mitbekommen habe. Unterste Schublade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein setz soziale Kompetenz voraus.... Die gibt es hier leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt normal, Sozialleistungen viel versprochen, aber nicht wirklich viel wert
Image
Da Arbeit die debeka daran es in Richtung wir werden schlechter.
Bausparkasse ist ein kranker Unternehmensteil der am Leben erhalten wird zu Kosten der Mitglieder der Krankenversicherung und der Lebensversicherer ist der nächste kranke