Basierend auf Daten aus 1108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Debeka die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2770 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1108 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein paar "Shorts" und manchmal auch ein Rundschreiben welches einem einseitig Informationen vorsetzt. Die Mitarbeiter App ist wenig brauchbar.
Die meisten sind okay, bis auf wenige Querschläger
Muss man sich überall erkämpfen, da es niemanden interessiert
Persönliche Vorgesetzte okay bis mäßig, darüber "eher schwierig"
Die Aufgaben kann man sich weitestgehend so interessant machen wie man möchte, aber der Arbeitgeber kann da nicht viel für
Persönliche und direkte Kollegen und Vorgesetzte sind oft in Ordnung, ab Landesebene eher nicht so.