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Debitor-Inkasso 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

BEST PERFORMANCE MAKES THE DIFFERENCE

Die Debitor-Inkasso GmbH ist mit über 40 Jahren Branchenerfahrung der Spezialist für innovatives, technologiegestütztes Full-Service-Forderungsmanagement. Als konzernunabhängige Gesellschaft und eingetragenes Mitglied im Bundesverband Deutscher Inkasso-Unternehmen e.V. (BDIU) übernehmen wir für unsere Auftraggeber das vorgerichtliche, gerichtliche und nachgerichtliche Forderungsmanagement – effizient, seriös, kundenfreundlich. Wir gehören derzeit zu den 20 größten Inkassounternehmen in Deutschland und verfügen über besondere Expertise in den Branchen Versicherungen, Versandhandel und E-Commerce, Verlagswesen, Fitness sowie Social Media.

In unserer Geschäftsstelle in Bad Schwartau realisieren wir täglich mit viel Engagement und immer mit bestmöglichem Ergebnis die Forderungen unserer Auftraggeber. Zur Stärkung unseres Teams sind wir daher stets auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden.

Erfahren Sie mehr auf www.debitor.de

Produkte, Services, Leistungen

Alles aus einer Hand
Seit über 40 Jahren ist Debitor-Inkasso bereits als kompetenter Partner für ganzheitliches Forderungsmanagement erfolgreich. Unser Geheimnis? Wir stehen nie still. Wir hinterfragen. Wir entwickeln uns weiter – fachlich, technisch und progressiv. So bleiben wir am Puls der Zeit und sind manchmal sogar einen Schritt voraus.

Know-how, Technologie und Innovation
Als Full-Service-Anbieter begleiten wir unsere Auftraggeber entlang der gesamten Prozesskette des Forderungsmanagements: vom kaufmännischen Mahnwesen über das klassische Inkassoverfahren (vorgerichtlich, gerichtlich, nachgerichtlich) bis hin zur Langzeitüberwachung. Ergänzend bieten wir weitere Dienstleistungen wie WhatsApp-Service, Payment-Lösungen, Online-Portale für Schuldner und Auftraggeber, Reporting, Risikomanagement, Adressermittlung sowie umfassendes Consulting rund ums Thema Forderungsmanagement. Unsere hochqualifizierten Spezialisten werden bestmöglich geschult und erzielen dadurch bemerkenswerte Erfolge.

Perspektiven für die Zukunft

Vom Azubi bis zur Führungskraft - wir bieten unseren Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team, spannende Aufgaben und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • CoachingCoaching
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Debitor-Inkasso GmbH über Benefits sagt

  • flexible Arbeitszeiten
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • gute Verkehrsanbindung
  • vermögenswirksame Leistungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit unseren Lösungen wollen wir einen wertvollen Beitrag zu einer funktionierenden, stabilen Wirtschaft leisten. Ein wertschätzender Dialog ist uns dabei eine Herzensangelegenheit – nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern insbesondere mit unseren Kunden und deren Kunden.

Wir sind seit über 40 Jahren erfolgreich in der Branche tätig und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen, leistungsstarken Team mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Debitor-Inkasso bietet viele interessante Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Sachbearbeitung, Call-Center, Controlling, IT und Vertrieb.

Unter www.debitor.de/karriere finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Wir freuen uns aber auch immer über aussagekräftige Initiativbewerbungen.
Wir bilden aus: Kaufleute für Bürokommunikation

Gesuchte Qualifikationen

  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Call-Center-Agents
  • IT-Systemadministration

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Debitor-Inkasso GmbH.

  • Ansprechpartner für Bewerber

    Personalabteilung
    E-Mail: personalabteilung@debitor.de

    Debitor-Inkasso GmbH
    Markttwiete 2
    23611 Bad Schwartau
    www.debitor.de/karriere

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eindeutig die Kollegen - ich wurde hier von Tag 1 sehr herzlich aufgenommen
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Neben den finanziellen Aspekten, dass regelmäßig Sommerfeste sowie Weihnachtsfeiern stattfinden und das größtenteils kollegiale Verhalten der Mitarbeiter untereinander.
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Flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- u. Urlaubsgeld. Urlaubstage sind großzügig. Betriebsveranstaltungen finden statt. Insgesamt eine positive Grundstimmung bei den meisten Mitarbeitern. Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes ( Bus / Zug / PKW )
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- wertschätzender, menschlicher Umgang
- interessantes Aufgabengebiet
- super Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit
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Die Anzahl der Urlaubstage, die Gleitzeit, das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fallen keine negativen Punkte ein
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bereits zuvor benannt
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- Teilweise die Laune in den Abteilungen
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Bereits oben geschrieben
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Es wird zu wenig für die Bedürfnisse der Mitarbeiter getan. Seit Jahren kommen und gehen Mitarbeiter. Warum sieht niemand, dass wohl etwas schief läuft?!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten besser über Änderungen/Neuerungen informiert werden. Das Verhalten der Abteilungsleitung im Forderungsmanagement sollte gegenüber der Angestellten besser und nicht wie leider so häufig von oben herab sein.
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Das Unternehmen führt ein eigenes Callcenter, warum muss die Sachbearbeitung Telefondienst machen?! Es gibt Wochen, da telefoniert man mehr, als dass man seine eigentliche Arbeit macht. Es ist ein Kommen und Gehen von Mitarbeitern. Warum gibt man die Telefonie nicht ins CallCenter?! Wir wären endlich nicht mehr überlastet.
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Vielleicht wäre ein Kundenbetreuer für einen Kunden besser um dem Kunden das Gefühl zu geben, man wird verstanden. Zusätzlich wäre eine genaue Aufstellung der Kosten wichtig die nicht nach jeder Email von der vorherigen abweicht
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Wünschenswert wäre eine eindeutigere Kommunikation zwischen den Abteilungen. Besseres Miteinander in Bezug auf gemeinsame Unternehmensziele.
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Telefoninkasso hat in der Sachbeabreitung nichts zu suchen. Wir haben ein eigenes Telefoninkasso im Haus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Debitor-Inkasso ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden nicht bevorzugt oder benachteiligt.
4
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Jederzeit Hilfe durch Erfahrung der älteren Kollegen
5
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Immer hilfsbereit
3
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Es gibt viele ältere und langjährige Kollegen. Die Wertschätzung ist da.
5
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neue Kolleginnen profitieren von den Erfahrungen der "Älteren"
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Debitor-Inkasso ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Inkassounternehmen haben allgemein leider ein schlechtes Image, die Mitarbeiter reden jedoch nicht schlecht über die Firma.
3
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Ein eher schlechtes Image von Inkassounternehmen ist bei Außenstehenden ja fast normal. Dieser Ruf ist meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt - als Arbeitgeber schon gleich gar nicht.
3
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schwieriges Thema - Inkasso ! Aber der Job ist wichtig - wir helfen und finden Lösungen !
3
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leider schlecht, obwohl Inkasso unverzichtbar ist
1
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Trotz langer durchschnittlicher Betriebszugehörigkeit fehlt es an Identifikation mit dem Unternehmen
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Hier konnte ich keine persönlichen Erfahrungen sammeln, aber der Werdegang vieler Kollegen spricht Bände. Man ist deutlich daran interessiert die eigenen Kollegen weiterzuentwickeln, einige der heutigen Führungskräfte haben hier als Azubi angefangen. Wer also gute Leistung zeigt und sich gleichzeitig entwicklen will, ist hier genau richtig.
5
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Wenn man sich weiterbilden möchte werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Man muß sich jedoch in erster Linie selbst kümmern.
3
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Es werden stets neue Aufgabenfelder geschaffen, um die Mitarbeiter in Ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen
3
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Jedem Mitarbeiter - der darauf aus ist - werden Karrieremöglichkeiten geboten.
5
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Man muss sich zwar selbst darum kümmern, kann sich aber weiterbilden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Inkasso-Spezialist3 Gehaltsangaben
Ø33.600 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Debitor-Inkasso
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Debitor-Inkasso
Branchendurchschnitt: Finanz
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