Sehr unorganisierter Laden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die relativ flexiblen Arbeitszeiten und die gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die intern extrem schlechte Organisation durch die Führungskräfte (z. B. dass sehr sehr oft Schulungen ausfallen)
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation bis zur untersten Ebene, mehr Verantwortungsbewusstsein für normale Angestellte zeigen (z. B. diese besser fördern), die Bedingungen für den Arbeitsalltag verbessern (z. B. dass alle Arbeitsmittel so funktionieren, wie sie funktionieren sollen), eine viel viel bessere Kommunikation mit dem Lager und ein bewussteres Packverhalten der Lagerarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Vorgesetzten sind überwiegend sehr nett. Hier habe ich vorher nie so positive Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Absolut miserabel. Es werden zwar viele Mails verschickt, davon sind aber mindestens 50% völlig irrelevant für die direkte, eigene Arbeit. Abteilungsintern ist die Kommunikation so schlecht, dass man nicht mal weiß, welche Personen die Abteilung verlassen oder wer neu dazukommt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer nach Wunsch genehmigt, ansonsten sind die Arbeitszeiten für mich als Studenten sehr flexibel. Dafür ist aber in der Planung gar keine Logik. Teamleiter verplanen sich ständig, sodass man oft spontan nach Einspringen gefragt wird. Außerdem wird der Arbeitsplan manchmal für 2 Wochen im Voraus erstellt, manchmal weiß man aber am Freitag noch nicht, wie man in der nächsten Woche arbeitet. Das ist oft sehr ärgerlich, weil es so ziemlich umständlich ist, sein Uni-
und Privatleben vernünftig zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter gut, Organisationsleiter und Filialleiter teilweise sehr unorganisiert, manchmal schlecht gelaunt, sehr nachlässig (z. B. ist ein wichtiger Drucker seit mehreren Wochen kaputt und niemand kümmert sich darum)
Interessante Aufgaben
Der Job ist relativ monoton, was aber hauptsächlich daran liegt, dass nicht genug Verantwortung habe bzw. ich zu wenig geschult werde, um mehr Verantwortung übernehmen zu können
Arbeitsbedingungen
Die Sicherheit und Ordnung in der Lieferzone lassen sehr zu Wünsche übrig. Die IT ist komplett für die Katz. Wichtigste Arbeitsmittel funktionieren regelmäßig nicht richtig, wodurch Kunden oft länger warten müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophal. Das Lager hat eine ganz seltsame, verschwenderische Art und Weise, wie die Produkte verschickt werden. Nicht selten werden riesige Kartons gepackt, in denen sich etwa nur ein kleines Fitnesshöschen befindet. Ansonsten fehlt hier völlig die Stringenz. Es ist nicht ersichtlich, warum manche Dinge sehr aufwendig und mit sehr viel Verpackung und andere (meistens die gleichen) mit fast gar keiner Verpackung verschickt werden. Ich finde es unglaublich, was Decathlon massenhaft an unnötigem Papier- und Plastikmüll erzeugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl das Wachstum von Decathlon stetig am Explodieren ist und gerade Wallau für die geringe Größe im Vergleich zu anderen Filialen extrem viel Umsatz generiert, ist es mir unverständlich, warum es hier nur den Mindestlohn gibt. Aber ich vergebe zwei Sterne, weil wir immerhin zusätzlich einen variablen Gehaltsanteil bekommen, der sich nach dem Umsatz richtet, sodass der de facto Stundenlohne nochmal um 1-2 € höher ist.
Image
An sich hat Decathlon unter den Leuten, die es kennen, ein extrem gutes Image. Das Problem ist, dass Decathlon in Deutschland immer noch sehr viele Menschen gar nicht kennen.