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DECATHLON Sportartikel GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 210 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (104)
    49.52380952381%
    Gut (59)
    28.095238095238%
    Befriedigend (30)
    14.285714285714%
    Genügend (17)
    8.0952380952381%
    3,69
  • 79 Bewerber sagen

    Sehr gut (58)
    73.417721518987%
    Gut (8)
    10.126582278481%
    Befriedigend (3)
    3.7974683544304%
    Genügend (10)
    12.658227848101%
    4,06
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,17

Arbeitgeber stellen sich vor

DECATHLON Sportartikel GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,69 Mitarbeiter
4,06 Bewerber
3,17 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Wenn bei den vielen Mitarbeiterwechsel mal ein gute Profile dabei sind, verstehen sich alle prima und man lernt die Kollegen über die Arbeitszeit hinaus, sehr schnell sehr gut kennen. Wenn man Mitarbeiter aus reinem Mangel, ohne jegliche Rücksicht auf ihre Qualifikationen oder Affinität zum Job einstellt, was leider viel zu häufig passiert, wird es schnell ungemütlich.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als Sein. Auch die Vorgesetzten stecken ohne großes Vorankommen in ihren Positionen und scheuen nicht davor zurück jede Situation zu ihrem Vorteil zu nutzen, was leider mehr als einmal unter Beweis gestellt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Arbeit im Team kann man sich stets auf den Rückhalt verlassen, wieder vorausgesetzt man stellt "passende" Profile ein.

Interessante Aufgaben

Wenn man bereit ist das nötige Engagement mit zu bringen, bekommt man hier mehr als genügend Möglichkeiten geboten.

Kommunikation

Ist im Unternehmen ein ganz großer Punkt. In Sachen Workflow funktioniert das auch gut. Um aber auf den Punkt Arbeitsatmosphäre zurück zu kommen, bei wirklich störenden Angelegenheiten wird lieber gelästert statt gehandelt.

Gleichberechtigung

Hier bekommt jeder die gleichen Chancen sich zu beweisen und für sein Bemühen belohnt zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehen wir davon aus, dass alle eingestellten Mitarbeiter dem Wunschprofil entsprechen, so sind alle Sportler (im Herzen) und begegnen sich egal ob Jung oder Alt mit großem Respekt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere
Wie weit kannst du deine Kollegen und Mitarbeiter zu Boden ringen?

Weiterbildung------sehr positiv
Hier wird vom ersten bis zum letzten Tag daran gearbeitet dem Mitarbeiter Schulungen zur Weiterbildung zu Seite zu stellen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bitte nicht täuschen lassen von den 2 Sternen.

Im Verkauf sind die Gehälter generell nie hoch, das sollte bereits jedem bewusst sein.
Nun bekommt man hier bei passender Leistung (und diese ist zu schaffen) eine monatliche Prämie. Darüber hinaus kann man in den unternehmenseigenen Fond investieren. (Voraussetzung hierfür ist jedoch auch das man von seinem geringen Gehalt etwas übrig hat um einzahlen zu können)

Nun bekommt man als engagierter Mitarbeiter aber neben den Aufgaben als Verkäufer einen sehr großen Anteil an Verantwortung zugeschustert.
Machen wir das mal mit um uns zu beweisen und am Jahresende dafür entlohnt zu werden. Nach mehreren Jahren steht außer einem großen Lob aber leider nichts auf dem Papier und auf Nachfrage zur Klärung kommt keine Antwort.

Zusammenfassend bedeutet das, wenn man einfach im Verkauf tätig sein möchte, ohne seine Aufgaben über Verkaufen und Verräumen hinaus zu erweitern, ist man hier gut bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Von allen bekannten und unbekannten giftigen Plastikdämpfen die man einatmen kann mal abgesehen ist hier alles gegeben.
- Pausenraum mit Küche
- ein eigener Spint
- Räumlichkeiten für 4 Augen Gespräche
- Duschmöglichkeiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein:
Der täglich anfallende Müll ist erschreckend. Schuld hieran ist sicher die Discounterstrategie

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten bleibt immer genug Spielraum für Freizeit und private Angelegenheiten.

Image

Deutschlandweit ist Decathlon stark dabei sich am Markt zu etablieren und von seinem Discounter-Image weg zu kommen.
Mit den richtigen Mitarbeitern (Verständnis für Firmenphilosophie) kann man den deutschen Kunden das Konzept und die (Qualität) Artikel schnell verdeutlichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sagt offen und ehrlich zueinander was ihr meint und redet nicht hintenrum.
  • Lebt wer ihr sein wollt und wen ihr repräsentiert und schreibt es nicht nur auf Schilder.

Pro

Fehler machen erwünscht.

Contra

Trotz allen Vertrauens mangelt es an Vertrauen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Decathlon
  • Stadt
    Neustadt Weinstraße
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super! Sehr lockere Atmosphäre! Wir lachen viel zusammen :)

Vorgesetztenverhalten

Was für Vorgesetzte? Meine Meinung wird sehr geschätzt und ernst genommen. Bei Hilfe kann ich mich ohne jegliche Hürde an meinen Chef wenden. Allerdings wurde mir direkt am ersten Tag vemittelt, dass es sehr wichtig bei Decathlon ist um seine eigenen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Mein Vorgesetzter ist eher ein Coach als ein Chef.

Kollegenzusammenhalt

Alles Top. Es gibt kein Geläster, alle ziehen an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Ich wurde am Anfang gefragt welche Projekte ich gerne übernehmen würde und diese Projekte darf ich nun auch ausführen. Praktikanten werden bei Decathlon dafür eingestellt, Projekte zu übernehmen, für die bisher keine Zeit war, und NICHT für den Kram den keiner machen will.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind sehr viele junge Leute im Unternehmen. Trotzdem hat man nicht das Gefühl, dass es einen Unterschied im Umgang verschiedener Altersgruppen gibt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man vor allem im Store machen. Wegen der extremen Expansion kann man sich, wenn man sich gut anstellt und mobil ist, ziemlich schnell vom Teamleiter zum Filialleiter entwickeln. Es gibt super viele Weiterbildungsmöglichkeiten die ohne weiteres genutzt werden können. Man kann E-learning Schulungen machen und an Workshops zu sämtlichen Themen belegen. Auch gibt es die Möglichkeit Schulungen in Frankreich beizuwohnen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit Abstand bestes Gehalt im Vergleich zu anderen Praktikumsstellen. Es gibt Obst und Getränke for free!

Arbeitsbedingungen

Die Zentrale ist ein Großraumbüro. Dementsprechend ist es ziemlich oft ziemlich unruhig. Auf der anderen Seite ist es cool, da man auch aus anderen Abteilungen schneller etwas mitbekommt. Ansonsten könnten die Arbeitsbedingungen kaum besser sein. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt, Sport in der Mittagspause und kostenlose Sportevents wie Bubblesoccer oder Lasertag am Ende eines größeren Teammeetings, Gewinnbeteiligung und Premien für Angestellt und ab Oktober erhält jeder Mirarbeiter ein Tablet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Daran kann tatsächlich gearbeitet werden. Allerdings wurde mittlerweile eine Nachhaltigkeitsbeauftragte in der Zentrale eingestellt. Es tut sich also etwas :)

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein. Ich bin absolut flexibel, kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen und in der Mittagspause zusammen mit meinen Kollegen Sport machen.

Pro

Eigenverantwortliches Arbeiten, eigene Projekte, Meinung wird gefragt und ist erwünscht, viele Reisemöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Decathlon
  • Stadt
    Plochingen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt und wünschen dir weiterhin ein tolles Praktikum!

Lars Himpeler
Employer Branding Manager

  • 03.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch den jungen Altersdurchschnitt und die sportliche Einstellung aller Mitarbeiter, macht die Arbeit jeden Tag viel Spaß. Man duzt sich bei decathlon, was bereits von Anfang an viele Barrieren bricht. Alle verstehen sich sofort und man hat immer Gesprächsthemen, da jeder Mitarbeiter selber Sportler ist oder war.
Zudem werden regelmäßig Events durchgeführt, welche dem Mitarbeiter einen Dank aussprechen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird unterstützt und auf neue Chancen aufmerksam gemacht. Regelmäßige Feedbackgespräche sind fester Bestandteil um sich selber weiterentwickeln zu können.

Kollegenzusammenhalt

Da wir alle Sportler sind, sind wir auch ein großes Team und helfen bzw unterstützen uns gegenseitig. Der Zusammenhalt ist definitiv etwas besonderes bei decathlon!

Interessante Aufgaben

Decathlon bietet unglaublich viele Jobs und Möglichkeiten an, um aufsteigen und sich weiterentwickeln zu können.
Die Aufgaben als Teamleitung sind die normalen Tätigkeiten auf der Verkaufsfläche, wie Aufräumen, Kundenberatung, Verräumung der Ware, etc. Dazu kommen dann die organisatorischen Aufgaben, wie Zahlenplanung, Sortimentsplanung, Teamplanung, etc. Man hat jeden Tag neue Aufgaben zu erledigen und gerät nie in Langeweile.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein aber das liegt an den einzelnen Personen und kann nicht direkt auf das Unternehmen weitergeleitet werden. Bei decathlon werden regelmäßig Gespräche geführt und Probleme angesprochen, aber auch Feedback und Lob sind fester Bestandteil. Wünsche und Änderungen können jederzeit besprochen werden.

Gleichberechtigung

Bei uns werden alle geduzt und sind gleichberechtigt zu den anderen Mitarbeitern. Natürlich gibt es dennoch hierarchische Ebenen die respektiert werden müssen, sodass manche mehr Rechte haben als andere.

Karriere / Weiterbildung

Decathlon bietet unglaublich viele Berufe an, welche man erreichen kann, wenn man Lust hat und Engagement zeigt. Man kann insbesondere in Berufszweige reingehen, die man nie erlernt hat, solange man dann auch Einsatz zeigt. Dies ist in anderen Unternehmen sehr schwer zu erreichen und demnach ein absoluter Pluspunkt für decathlon!

Gehalt / Sozialleistungen

Decathlon zahlt nicht überdurchschnittlich aber nach Tarifen und demnach recht gut. Es gibt auf alle Eigenmarken 30% Rabatt. Und jeder Mitarbeitef erhält bei guten Leistungen eine Prämie obendrauf. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es ab dem Führungsbereich leider nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr stark auf die Sicherheit geachtet, sodass besonders das Thema Arbeitssicherheit gewürdigt wird. An sich sind alle Bedingungen erfüllt und werden regelmäßig verbessert. Zudem ist decathlon technisch sehr fortschrittlich durch dessen Systeme und Utensilien. Es wird alles darauf ausgelegt die Arbeit angenehmer und effizienter zu gestalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Decathlon achtet immer mehr auf Umweltbewusstsein. Natürlich gibt es dort noch Verbesserungsmöglichkeiten, dennoch ist das Unternehmen heute auf einem sehr guten Stand.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft ist man schon sehr lange und häufig auf der Arbeit. Bedeutet, man hat nicht allzu viel Zeit für seine Freizeit nach der Arbeit. Da man allerdings meist einen festen freien Tag hat, kann man so sehr gut Termine etc. planen. Was etwas schade ist, sind die festen Samstage für Führungskräfte. Zumindest bei uns im Store sind die Teamleiter jeden Samstag im Store. Doch wer den Ansporn hat, kann auch weiterhin seinen Sport ausüben und seine Freizeit nutzen.

Image

Das Image wird immer besser da decathlon in Deutschland immer bekannter wird. Es versucht jedem Kunden und Mitarbeiter ein gutes Gefühl zu vermitteln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DECATHLON Sportartikel GmbH & Co. KG (Deutschland)
  • Stadt
    Plochingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung. Wir arbeiten weiter an uns. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit.

Lars Himpeler
Employer Branding Manager


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  • 210 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (104)
    49.52380952381%
    Gut (59)
    28.095238095238%
    Befriedigend (30)
    14.285714285714%
    Genügend (17)
    8.0952380952381%
    3,69
  • 79 Bewerber sagen

    Sehr gut (58)
    73.417721518987%
    Gut (8)
    10.126582278481%
    Befriedigend (3)
    3.7974683544304%
    Genügend (10)
    12.658227848101%
    4,06
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,17

kununu Scores im Vergleich

DECATHLON Sportartikel GmbH & Co. KG
3,79
291 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
124.870 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.772.000 Bewertungen