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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DECATHLON Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 394 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
DECATHLON Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DECATHLON Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Athmosphäre, Chefs und Chefin sind freundlich und kennen sich gut aus.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich gut informiert

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die allermeisten Kollegen sind sehr nett.
Nur einige wenige Kollegen schimpfen über alles (in der Welt) und jeden.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal ist es anstrengend

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu beanstanden

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant, es gibt immer wieder neues und man lernt nie aus.