Schnell viele Treppen nach oben möglich, Unterstützung nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Einarbeitung, man hat akzeptiert das mir Kunden wichtiger waren und mein Bereich mir viel bedeutet hat
Meinen ersten Teamleiter habe ich sehr geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen endlich zuhören,
nicht immer Spaß Abende machen sondern lieber mal für ihre Leute da sein.
Sie wollen nur die Jungen Leute alles unter 30 Jahre und sie müssen laufen laufen laufen
Arbeitsatmosphäre
Besser man hält sich zurück dann hat man seine Ruhe.
Kommunikation
Man darf was sagen, interessiert aber niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen man gut zusammen arbeiten kann. Grüppchen Bildung ist dort schlimm
Work-Life-Balance
Wichtig, Anwesenheit ja, Überstunden ja, Pausen NEIN
Vorgesetztenverhalten
Nach dem beide Teamleiter sowie Chef weg waren, war das Ungleichgewicht so schlimm.
Interessante Aufgaben
Es gibt Bereiche die super viel Spass machen, man muss nur was finden was keinen Interessiert. Es gibt Bereiche die wollen alle oder viele und dann gibt es wieder welche die sieht keiner und dann kann man sich da drauf werfen und austoben. Das macht dann richtig Spaß dort.
Gleichberechtigung
Nein, es geht nach Nase
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es gibt Ältere, ja man hat Respekt vor ihnen und das machen eigentlich alle.
Arbeitsbedingungen
Für Leute mit Behinderung ab und an schwierig, es geht nur mit Schnelligkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht Umweltbewusst zu sein, es ziehen aber nicht alle mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Überstunden eingeschrieben bzw angesehen werden, dann sind die Stunden gut bezahlt.
Image
Hat nachgelassen
Karriere/Weiterbildung
Sie wollen die ganze Zeit höher, fördern es auch.
Aber die Leute sollen zu schnell weiter.