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Bewertung

Ich war von 12/2020 bis 10/2022 in der Filiale in Fürth im Servicepoint als Techniker beschäftigt.

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Decathlon Fürth in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten und die Urlaubspolitik waren ein Traum und mit meinem sosntigen Leben (insb. der Schule) sehr gut zu vereinbaren. Jedoch war dies auch der exklusiven Position im Servicepoint geschuldet. Ansonsten ist der Mitarbeiterrabatt attraktiv. Ferner kommt man mit Vorgesetzten und Kollegen gut aus und hin und wieder gibt es mal goodies wie Pizza, Sushi oder etwas aus dem Sortiment. Auch mein (quasi- )Vorgesetzter im Servicepoint war ein extrem angenehmer Kollege mit dem man ganz hervorragend Zusammenarbeiten konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie jeder Mitarbeiter: Das Gehalt und die Karrieremöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung bzw. systematisches (!) und vollständiges Onboarding gerade im Servicepoint verbessern bzw. überhaupt mal einführen. Und über die Wertschätzung der Mitarbeiter durch höhere Gehälter nachdenken. Dann dürfte sich auch die hohe Fluktuation verbessern...

Kommunikation

Die Einarbeitung gerade im Servicepoint ist eine Katastrophe. Man fühlt sich in den ersten Monaten völlig hilflos. Hier muss viel verbessert werden.

Work-Life-Balance

War bei mir im Servicepoint, wo ich auf Minijob-Basis beschäftigt war hervorragend. In anderen Teilen des Ladens aber bei weitem nicht so gut.

Vorgesetztenverhalten

Soweit alles ok.

Interessante Aufgaben

War super im Servicepoint.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seeehr ausbaufähig. Mültrennung insb. im Servicepoint erst sehr spät eingeführt. Bis dahin ist auch insb. Metall einfach im Restmüll gelandet.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenige Cent über dem Mindestlohn bzw. seit der Erhöhung wirklich nur das Mindeste. Dafür 30 % Mitarbeiterrabatt was bei dem Sortiment von Decathlon durchaus interessant ist.

Image

Als Arbeitgeber nicht so toll.

Karriere/Weiterbildung

Ist meines Erachtens wenig möglich.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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