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Bewertung

War eine sehr schlechte Erfahrung - wenig Wertschätzung - Nur Chaos

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DECATHLON in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Zusammenhalt bzw. Bemühungen darum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählt zu sehr der Umsatz - Gewinn und Profit - als die Funktionalität des Unternehmens und gute Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung sollte besser und gründlicher sowie länger sein - Fragen erlaubt sein

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein totales - Chaos - aber vielleicht lag es an dem Führungskräftewechsel

Kommunikation

Mitarbeiter und Kollegen kommunizieren sehr gut und schnell, sind aber selber so im Streß, dass die Kommunikation nicht gut funktioniert

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett und taten ihr Bestes, aber stehen selber unter Druck

Work-Life-Balance

sieht eher schlecht aus

Vorgesetztenverhalten

Jemand hatte schon gekündigt, deswegen war ihm anscheinend leider alles egal - kein rechtzeitiger Dienstplan - nur 4-5 kurze Worte

Interessante Aufgaben

Denke es gibt viele, wenn man Gelegenheit bekommt für die Einarbeitung

Gleichberechtigung

ist wahrscheinlich gegeben, konnte keine Nachteile erkennen - spanisch sprechende oder Spanier sind aber klar im Vorteil

Umgang mit älteren Kollegen

wenig ältere Kollegen - die Leute sind alle ziemlich jung

Arbeitsbedingungen

An der Info sehr schlecht - teilweise steht man alleine da, obwohl es am hbf sehr schlimm zu geht und eine hohe Frequentierung v. Kd. da ist - da sind Fehler vorprogrammiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird stetig daran gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

normal für den Einzelhandel

Image

in Spanien wahrscheinlich gut...für Deutsche auch

Karriere/Weiterbildung

wahrscheinlich gegeben für junge Mitarbeiter

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für deine Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast. Wir arbeiten stetig daran, uns in jedem Bereich noch weiter zu verbessern, deswegen vielen Dank für dein Feedback.
Gerne würde ich mich mit dir nochmal näher zu den von dir angesprochenen Punkten austauschen, um auch direkt Lösungen entwickeln zu können. Melde dich hierfür gerne bei mitarbeiterbindung@decathlon.com.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und eine gute Zeit!

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