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DECATHLON 
Deutschland 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kollegen top, Unternehmen flop.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Kollegen, Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

90% außer Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Viel bessere Vorgesetzte suchen, die auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen und wissen was sie tun.

Kommunikation verbessern!! Das ist ein sehr sehr großer Minuspunkt, es wird tagtäglich etwas umgeändert, ob man es mitbekommt ist ein anderes Thema.

Arbeitsatmosphäre

Einzelne Vorgesetzte sind tatsächlich ganz gut, allerdings sind die meisten davon nur Menschen, die keine Rücksicht auf ihre Mitarbeiter nehmen und eigentlich nur auf den Umsatz schauen. Man muss dazu sagen, dass Diese aber auch strenge Ziele von ihren Vorgesetzten zugeteilt bekommen.

Kommunikation

Leider absolut nicht vorhanden, entweder bekommst du es selbst mit oder garnicht. Vieles wird einfach nicht kommuniziert sondern einfach gemacht. Ich war in drei Stores tätig, einer davon ist heute zu. Es werden Versprechen gemacht die nicht gehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Das ist der Beste Teil an Decathlon und warum viele andere einschließlich ich dort arbeiten. Bessere Kollegen wirst du nicht finden. Die meisten davon sehr jung, 18-24, humorvoll, loyal, und versuchen das Beste für jeden, jeder teilt die selbe Meinung, manche trauen es sich zu sagen, manche nicht, kann man aber niemanden übel nehmen.

Work-Life-Balance

Ich hatte meistens Glück mit meinen Vorgesetzten, einzeln auch nicht. Die meisten versuchen aber trotzdem dir z.B deinen Urlaub dir zu genehmigen bzw. dir aufjedenfall eine gute Alternative zu geben. Wenn du einen Arzt Termin hast findet man auch eine Lösung (anderen Tag länger arbeiten) Im August "darf" man meistens eigentlich keinen Urlaub nehmen, bzw es ist nicht gerne gesehen da der Kundenfluss dort am meisten vorhanden ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte dazu nicht viel sagen, mein Aktueller ist wohl der Beste den ich je hatte, versucht auf dich einzugehen, das Beste aus dir rauszuholen, dir das meiste zu ermöglichen. Davor war bisher JEDER totaler Reinfall. Keine Ahnung was sie tun, Keine Kommunikation, Reden hinter deinem Rücken über dich aber vor dir lachen sie dir ins Gesicht und sagen wie schön du deine Arbeit machst.

Interessante Aufgaben

Es ist schon schön etwas umzubauen und deine Arbeit zu sehen, man muss sagen es gibt gute Aufgaben, aber auch Aufgaben die absolut langweilig sind. Kann man nicht viel und nicht gegen zu sagen.

Gleichberechtigung

Es gibt einzelne Fälle wo Leute bevorzugt werden, sind aber wie gesagt nur einzel Fälle und bezieht sich nicht auf die große Masse.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht allzuviel sagen, es gibt allerdings Kollegen die schon 5 Jahre arbeiten und immernoch normaler Verkäufer sind obwohl sie schon nach etwas "Neuem" gefragt haben.

Arbeitsbedingungen

Geräte vorhanden, du kriegst ein eigenes Tablett was du auch mit nachhause nehmen kannst. Küche, Pauseraum, ist eigentlich in jedem Store standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Spur von, sie versuchen es gerade in eine andere Richtung zu lenken, deshalb 2 Sterne. Plastik on Mass in jeder neuen Lieferung, Agencement (Metallstangen auf den Verkaufsmeter) wird das zuviel bestellte einfach weggeworfen. Second Use ist ein Thema bei Decathlon, allerdings wirft man trotzdem lieber weg, als es zu reparieren oder günstiger zu verkaufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Einzelhandel nichts besonderes, ich arbeite wie oben schon geschrieben 3-4 Jahre schon, und kriege weniger als andere im Unternehmen die erst angefangen haben (OHNE Einzelhandelerfahrung!!). Gehalt kommt pünktlich bis auf einmal bisher. Mit mehr Verantwortung im Sinne von eigenem Team, wirst du meiner Meinung nach unterbezahlt, viel zu viel zu tun, unmenschliche Ziele die dir gestellt werden.

Image

Realität =//= Außenwelt, jeder Kollege teilt die Selbe Meinung über Decathlon. Das Einzige was Leute hier hält sind die Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Sie bieten dir Schulungen die auch wirklich Sinn machen, du lernst über deine Produkte, sie zahlen dir auch die Hinreise dort hin. Kann man wirklich nicht viel gegen sagen, allerdings ist das Thema Schulungen bei mir am Anfang relativ oft vorgekommen und immer weiter in Vergessenheit gerückt.

Events werden auch teils gemacht, ob man gemeinsam an den See fährt und Sport macht, oder Volleyball usw.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen lieben Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback. Gerne würde ich auf ein paar einzelne Punkt von dir eingehen, die du erwähnt hast.

Zum einen freut es mich sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt betonst und so positiv wahrnimmst. Das Team macht den Unterschied und der Teamgedanke hat bei uns tatsächlich einen sehr hohen Stellenwert.

Die Themen Kommunikation und Nachhaltigkeit versuchen wir stets zu verbessern und die möglichst beste Lösung zu finden. Falls du hier konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns darüber. Auch zu dem Thema Vorgesetztenverhalten würde ich mich gerne mit dir näher austauschen und mehr von deinen Erfahrungen hören. Schreibe uns doch gerne eine Mail an mitarbeiterbindung@decathlon.com.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und ganz viel Erfolg!

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