Alles immer mit einem Lächeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wert auf Mitarbeiter. Deswegen gibt es hier extremen Mitarbeiterfluss. Menschen kommen und gehen. Leider juckt es keiner
Warum eigentlich?
Warum können viele Verkäufer kein Deutsch?
Warum stellt Decathlon meistens sehr junge, unerfahrene ausländische Menschen ein?
Weil Decathlon eine freundliche Firma ist.
NEIN!@!@ Denkt bitte darüber nach! Es hat auch mit den günstigen Produktpreise zu tun. Wenn es hier in Deutschland so ist, kann ich mir es in Produktionsländer von dieser Firma nicht vorstellen.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma soll mit seinen Mitarbeitern menschlicher umgehen. Die Ware am Linearmeter ist wertvoller als wir.
Arbeitsatmosphäre
Die einzige schöne ist die unterschiedliche und nette Kollegen
Kommunikation
Hier wird immer angelächelt aber keine Probleme werden gelöst. Wer über Probleme redet, wird irgendwann als Decode geschrieben (weggeschmissen).
Work-Life-Balance
Überstunden sollen nicht geschrieben werden wegen Produktivität.
Vorgesetztenverhalten
Manche Teamleiter verhalten sich wie ein Gott nur, weil sie irgendwie ein Teamleiter geworden sind. Macht Vergiftung
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen sind nicht gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Umweltbewusstsein.