Dedon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenloses Mittagessen im eigenen Restaurant. Zudem jederzeit kostenfreie Soft- und Heißgetränke.
Die Marke DEDON an sich und die meisten Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinen Augen die fehlende Gleichberechtigung. Leider wird zu oft nach persönlichen Beziehungen gegangen und nicht nach der Qualität der geleisteten Arbeit einzelner Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die leitenden Positionen sollten alle Mitarbeiter gleich behandeln, um motivierte Mitarbeiter im Team zu haben, welche die Marke DEDON auch wirklich verkörpern wollen.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Motivation und Unruhe innerhalb der Abteilung. In meinen Augen wurde dies durch das Vorgesetztenverhalten/-handeln verursacht.

Image

Die Marke DEDON hat viele tolle Produkte. Es wäre ein Leichtes DEDON positiv nach außen zu verkörpern. Jedoch halten einem durch das Handeln/Verhalten der Vorgesetzten und die Atmosphäre im Betrieb davon ab.

Work-Life-Balance

Es gab Vertrauensarbeitszeit. In meiner Abteilung bedeutete dies eine Anwesenheit von halb neun bis 17 Uhr. Wenn man Mal früher gegangen ist, war es ok. Jedoch hatte ich bei früherem Feierabend nicht das Gefühl, dass es ok ist. Home-Office ist nur noch freitags erlaubt. Im Ausnahmefall kann der Tag auch getauscht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um ein wenig umweltbewusst zu sein, sollte man mindestens Mülltrennung betreiben.

Karriere/Weiterbildung

Sofern man gefördert werden soll, wird dies auch getan. Bedingt durch die Größe des Unternehmens und die flachen Hierarchien gibt es nahezu keine Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen Unterschied zwischen Führungskraft und Vorgesetztem. Meiner Meinung nach hatte ich einen Vorgesetzten mit fehlender Empathie. In meinen Augen hat er mir den Eindruck vermittelt, dass ihm viele betrieblichen als auch personelle Dinge egal sind.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Mit der vorhandenen Hardware konnte ich problemlos arbeiten. Bei Problemen hat die IT schnell unterstützt/agiert.

Kommunikation

In meiner Abteilung gab es ein wöchentliches Meeting über allgemeine Informationen, welche das Unternehmen betrafen. Die Kommunikation zwischen HR/Vorgesetztem/Mitarbeiter ist ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für den Lüneburger Arbeitsmarkt wohl ok. Mittlerweile gibt es auch Job-Rad.

Gleichberechtigung

Es gibt für manche Mitarbeiter Zusatzvereinbarungen bezüglich der Home-Office-Regelung, welches zu Unzufriedenheit innerhalb eines Teams führt. Hierzu gab es keine Transparenz von den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Eine Mitgestaltung des eigenen Aufgabengebietes gab es zu meinem Zeitpunkt nicht. War in meiner Position auch eher schwierig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von der Geschäftsführung bis zum Mitarbeitenden wurde man vom 1. Tag an herzlich aufgenommen. Herausragendes, kostenlosen Mittagessen im betriebseigenen Restaurant. Zusammenhalt innerhalb der Teams sowie stetige technische / digitale Weiterentwicklung der Arbeitsmittel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "schlecht" nichts. Keine Firma ist perfekt, aber hier wird sich bemüht an den eigenen Baustellen zu arbeiten und besser zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Der Flurfunk ist nach wie vor vorhanden und sorgt für eine funktionierende Gerüchteküche. Durch transparente und zeitnahe Information an die Mitarbeitenden könnte hier viel Unsicherheit genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Zusammenarbeit, die teilweise noch klarer strukturiert / abgegrenzt werden muss. Jeder Mitarbeitende trägt eine spürbare Verantwortung am Unternehmenserfolg.

Image

Herzlich, professionell, engagiert

Work-Life-Balance

Vertrauens- bzw. Gleitzeit mit Work-Life-Balance freundlichem Arbeitszeitrahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Persönlichkeitsentwicklungsmöglichkeiten werden gefördert. Bedingte Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket aus Gehalt, kostenlosem Mittagessen und firmeninternen Sportangeboten ist überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte besitzen viel Empathie, sind um faire Lösungen bemüht und werden weiterhin im Umgang mit kritischen Situationen geschult.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technik, geschmackvoll und wohlfühlend eingerichtet.

Kommunikation

Kurze, schnelle Abstimmungswege. News über eigenes Intranet. Für größere Veränderungen werden die Mitarbeitenden zum Get-together eingeladen.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigende werden umfangreich erneut integriert. Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert und wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Saisonales, hohes Arbeitspensum. Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs möglich und erwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Restaurant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Versucht den hohen Personalwechsel zu vermeiden so gebt ihr dem bestehenden Team ein schlechtes und unwohles Gefühl, zudem sollte härter durchgegriffen werden was den Flurfunkt angeht da einige dahingehend auch Unruhe und Ärger reinbringen. Zudem wurde das HO ohne richtige Begründung bis auf einen Tag gestrichen, das sollte am besten wieder aufgehoben werden.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon angedeutet ist es bei Dedon ein Kommen und Gehen aber eher das Gehen was zu einem schlechten Betriebsklima führt denn ich persönlich finde man brauch ein bisschen Beständigkeit im Team und nicht alle 3-6 Monate einen neuen Kollegen. Man hat leider auch selbst ein unwohles Gefühl vllt. der/die Nächste zu sein.

Image

Nach Außen alles prima

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeiten ist es vollkommen ok

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde bis jetzt keine Weiterbildung oder ein Karrieresprung angeboten daher macht man einiges privat um sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Viel Arbeit für wenig Geld

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen einige noch lernen

Vorgesetztenverhalten

Naja, kommt auch auf die Abteilung drauf an und wen du als Vorgesetzten hast

Kommunikation

Der Flurfunkt funktioniert besser als irgendwo anders aber nicht im positiven, es wird gelästert was das Zeug hält, Leute wissen Sachen eher über andere bevor die es selber wissen und was das arbeitstechnische angeht sind die Absprachen intern leider sehr schlecht so kommt es zum Verzug oder Verzögerung was nicht sein müsste.

Gleichberechtigung

Die Leute die sich mit den Vorgesetzten gut verstehen und enge sind werden nach eigenem Gefühl bevorzugt

Interessante Aufgaben

Ebenfalls abteilungsabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten und tolle Benefits
- nette Kolleg*innen
- den kurzen Arbeitsweg, wenn man aus dem Raum Lüneburg kommt
- schöne Büros und eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung
- tolle Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- manchmal schlechte Absprachen
- der Flurfunk: es werden sehr schnell Gerüchte verbreitet, die teilweise auch
nicht stimmen.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und ein lockeres und immer freundliches Miteinander, selbst mit dem Geschäftsführer. Schöne Büros und die tolle Einrichtung des gesamten Gebäudes tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt.

Image

Das Image von DEDON ist sehr gut. Nicht nur im Bezug auf die Produkte, sondern auch als Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Ich kann die schlechten Bewertungen im Punkt Work-Life-Balance, vor allem den Punkt Überstunden, gar nicht nachvollziehen. Vertrauensarbeitszeit bedeutet meines Erachtens eine eigenverantwortliche Verteilung der Arbeitszeit und nicht, dass Überstunden einfach wegfallen. Meine Überstunden konnte ich bisher immer problemlos abgelten. Zudem ist man sehr verständnisvoll, wenn man mal einen privaten Termin hat.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vom Arbeitgeber einen Zuschuss von 50% zu jeglichen Weiterbildungen, die man als Mitarbeiter gerne machen möchte. Bestimmte Kurse oder Weiterbildungen werden sogar vollständig übernommen.

Gehalt/Benefits

Auch hier kann ich die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen im Raum Lüneburg zahlt DEDON sehr gut. Zudem gibt es einen jährlichen Bonus und viele andere Benefits wie ein Fitnessstudio, Sauna, kostenloses Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, Nutzung von Elektroladesäulen für E-Autos, Mitarbeiterrabatte auf die Möbel, große Auswahl an kostenlosen Getränken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel sagen. Es gibt keinen Nachhaltigkeitsmanager wie in anderen Unternehmen, aber es wird allgemein schon auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist mit allen Mitarbeitern gleich gut.

Vorgesetztenverhalten

Es ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber ich kann nur positives berichten. Ich finde es gut, dass hier Flache Hierarchien herrschen und auch auf Vorgesetztenebene ein lockeres Miteinander selbstverständlich ist.

Arbeitsbedingungen

Wunderschöne und großzügige Büros, fast alle mit DEDON Möbeln ausgestattet (es wird nach und nach alles modernisiert). Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme, neuste Technik, Home Office Ausstattung. Hier wird nicht an Kosten für die Mitarbeiter gespart.
Sehr vielfältiges Angebot an kostenlosen Getränken und Obst, sowie täglich kostenloses (sehr gutes) Mittagessen von einem sehr guten Koch (kein Kantinenessen!).

Kommunikation

Die Kommunikation könnte noch etwas besser sein, es wird aber schon daran gearbeitet. Es gibt ein Intranet sowie einen Podcast alle 2 Wochen und man versucht so gut es geht alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten. Im Großen und Ganzen fühle ich mich jederzeit gut abgeholt und informiert.

Gleichberechtigung

Hier wird niemand benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Dies ist natürlich abhängig davon, was für eine Tätigkeit man ausübt. Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und es fallen täglich andere Aufgaben an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meine Kollegen, Sportangebot und Verpflegung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gut und motivierend.

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeit, Teilzeit.
Urlaub kann mal spontan genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Tatsächlich kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da es flache Hierarchien gibt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt und Bonus sind OK. Es gibt gute Mitarbeiterrabatte auf die Kollektionen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige langjährige und „ältere“ Kollegen..

Arbeitsbedingungen

Die Büros werden nach und nach umgebaut und mit neuen Möbeln eingerichtet

Kommunikation

Es gibt neben dem Intranet, in dem Informationen, die die Kollektionen und das Unternehmen betreffen, geteilt werden auch regelmäßige Mitarbeitermeetings mit der Geschäftsführung und dem Management, aktuell zusätzlich über Teams. Die Teilnahme ist freiwillig und es wird ausführlich über die aktuelle Situation berichtet und zukünftige Maßnahmen/Strategien präsentiert. Die Kommunikation meines Vorgesetzen ist einwandfrei - es ist alles transparent und man fühlt sich bestens informiert. Mehr geht nicht!

Gleichberechtigung

es gibt auch Frauen in Führungspositionen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, meine Aufgaben. Ich komme gerne zur Arbeit. Leckeres kostenloses Mittagessen und Getränke, Sportangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu oft wechselnde Geschäftsführer

Arbeitsatmosphäre

Es scheint, es kommt echt auf den Bereich und die dazugehörigen Kollegen an, mit denen man arbeitet. Ich kann für mich und meinen Bereich die teils negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Manche Kollegen sollten vielleicht genauso sich und ihre persönliche Einstellung reflektieren.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Auch Arbeitszeitreduzierung sehe ich in anderen Abteilungen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hierarchien, ist natürlich wenig Spielraum für einen Aufstieg vorhanden. Weiterbildung wird angeboten, man müsste sich lediglich kümmern, wenn man ernstes Interesse hat.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Arbeit und ich werden wertgeschätzt. Ich kann Anliegen/Probleme jederzeit offen ansprechen. Kritik wird konstruktiv geäußert. Gegenseitiges Vertrauen ist vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Notebooks, Firmenhandys für relevante Positionen. Heller, ruhiger Arbeitsplatz.

Kommunikation

Ich werde in meinem Arbeitsumfeld ausreichend informiert. Ansonsten ist der Flurfunk recht zuverlässig.

Interessante Aufgaben

Das Tagesgeschäft laufen, Routine gehört dazu. Ich habe ausreichend Gestaltungsspielraum und kann meine persönlichen Interessen und Stärken einbringen.