445 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
299 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 97 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Meinungsfreiheit
Qualitäten von Mitarbeitern schätzen, nicht nur Schleimerei
Einseitige Demokratie
Vergütung
Wir werden unfair behandelt. Ergonomie Fehlanzeige
Fair bleiben !
Interessen der Arbeitnehmer respektieren
So ziemlich alles
Top, auch im Büro durch die tollen Kollegen sehr angenehm
John Deere hat ein hervorragendes Image, was man oft wahrnimmt wenn man erwähnt, wo man arbeitet
Durch Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten einfach großartig
Schulungen zu diversen Themen werden regelmäßig angeboten. Wer karrieretechnisch weiterkommen möchte, kann das durch entsprechenden Einsatz erreichen
Einwandfrei
Die Vorgesetzten, die ich bisher hatte, waren alle daran interessiert, mich zu fordern und fördern. Dadurch steigt die Lernkurve kontinuierlich an
Ohne Mängel
Kurze Dienstwege
Durch IG-Metall Vertrag sehr gut
Die Aufgaben sind so vielfältig, dass man gut priorisieren muss. Wer daran interessiert ist, auch innerhalb kurzer Zeit viel Verantwortung zu übernehmen, wird Spaß haben
Gehalt Urlaubstage Bonus
Arbeits position keine gute entlüftung des Abteilung im Sommer über 40 grad am Arbeitsplatz
Nicht Mehr ausnutzen sondern einfach nur respektieren und die Chancen geben auf Fest Vertrag
Das die Mitarbeiter nach 2 Jahre rauswerfen
Top! Gute Zusammenarbeit im Team.
Im Großen und Ganzen gut vereinbar.
Auf Augenhöhe und immer positiv.
Guter Informationsfluss, zumindest von direkten Vorgesetzten.
Kommunikation mit anderen Abteilungen und Vorgesetzten könnte besser laufen.
Viel Raum für eigene Ideen.
Kommunikation auf Augenhöhe
eigenen Ideen einbringen
tolle Sozialleistungen
Hunde im Büro
Der Lohn und die gewinnbeteiligung, fördern den arbeitsalltag. Außerdem ist die Kantine sehr lecker und die Pausentaktung gut eingeteilt.
Leider musste man dort immer wieder erleben, das andere Mitarbeiter sich bei den Vorgesetzten um jeden Preis profilieren und beweisen wollten. Oftmals wurden diese dann bevorzugt und die Leute die nicht schleimen wollten, wurden vernachlässigt.
Das allerschlimmste war aber die leere Versprechung meines Vorgesetzten. Bei krankheitstagen wurde manchmal psychischer Druck auf einen ausgeübt, sogar so stark dass man Angst hatte krank zu werden und aufgrund dessen seinen Job zu verlieren.
Mein größter Wunsch wäre, dass wie in meinem Fall, wo leider mehrere Mitarbeiter gehen mussten aufgrund wirtschaftliche Lage, man andere Lösungen findet und es nicht an den Mitarbeitern auslässt.
Vorallem Arbeitssicherheit
Ist nicht weit weg von meinem Wohnort
Das sie mit ihrem Image protzen aber absolut keinen Grund dafür haben
Wieso etwas preisgeben wenn es doch nicht umgesetzt wird, geschweige denn darüber nachzudenken..!!
Mitarbeiter in der eigenen Gruppe haben keine Lust auf ein Miteinander
Sinkt aber stetig
Mitarbeiter werden NICHT darauf sensibilisiert
Viell Blabla
Jeder gegen jeden
Die sind halt da..
Der Vorgesetzte fühlt sich nicht verantwortlich für anliegen der Mitarbeiter und verweist auf die Gruppensprecher
Hilfen sind bereitgestellt werden aber kaum genutzt
Es wird untereinander gerne beleidigt
Normales Gehalt für Metallindustrie
Vorstellungskraft der Firma ist sehr groß die Gleichberechtigung in den Griff zu bekommen, die Umsetzung ist grausame Realität.
Sehr monoton
Dafür bin ich nicht da. Überlasse ich den Führungskräften.
So verdient kununu Geld.