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DEFACTO 
GmbH
Bewertungen

84 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Toller Arbeitgeber - freundliches Team und moderne Arbeitskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEFACTO GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schöne Arbeitskultur, jeder ist sehr freundlich, hilfsbereit und offen. DEFACTO zeichnet sich durch modernen Arbeitsstil und flache Hierarchien aus. Sie können dies zum Beispiel an ihren Bemühungen erkennen, ein "co-work" Büroumfeld zu schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine, in der die Mitarbeiter essen können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber DEFACTO,

wir freuen uns, dass du dich so wohl fühlst, unser modernes Arbeitsumfeld schätzt und können es kaum erwarten dich und alle Kollegen hoffentlich bald – nach dieser langen pandemiebedingten Homeoffice-Phase – in unseren umgestalteten Büroräumen begrüßen zu können.

Viele Grüße
Henrike
Henrike Schreiber
Senior HR Manager
Tel. 09131.9712.2879
Mail. henrike.schreiber@defacto.de

DEFACTO hat mich begeistert!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEFACTO GmbH in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zuerst, ich bin neu in der Firma ich möchte direkt meine ersten Eindrücke vermitteln. Als ich DEFACTO kennengelernt hatte und erste Kontakte zu Angestellten hatte, war ich positiv angetan. Na klar, schließlich sollte sich jede Firma nach Außen erstmal gut verkaufen. Aber dieses positive Gefühl war so überzeugend, dass ich den Wechsel zu DEFACTO vollzogen habe. Und ich bereue es nicht. Mein Team ist aufmerksam, wertschätzend, unterstützend und stet mir stets mit Rat und Tat zur Seite. Ich spoiler jetzt schonmal, ich habe überall 5 Sterne gegeben. Ich habe es bei anderen Arbeitgebern anders kennengelernt und bin vom ersten Tag von DEAFCTO angetan. Und genau das möchte ich hier teilen.

Image

Habe kein negatives Feedback im Vorfeld gehört. Im Gegensatz, sogar jede menge Gutes Feedback. Von Kunden und Mitarbeitern. Und bisher hat es sich absolut als wahr herausgestellt.

Work-Life-Balance

Durch Flex-Days bietet sich die Möglichkeit auch spontan angemessen auf persönliche Situationen zu reagieren, die Zeit in Anspruch nehmen. Es wird Leistung gefordert. Es wird jedoch kein Druck aufgebaut auch nach Feierabend E-Mails zu kontrollieren, das kenne ich von anderen Arbeitgebern anders.... Home-Office oder Büro, jede Möglichkeit ist gewährleistet und wird unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

4 von 5, mehr geht schließlich immer. Also an Gehalt. Grundsätzlich habe ich dieses Gehalt akzeptiert, also kann ich ja jetzt schlecht jammern. Und ich habe die Möglichkeit es durch Leistung nochmal zu verbessern. Ich habe es also selber in der Hand :-)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist so wie ich es mir wünsche. Kollegial, vertrauensvoll, aufrichtig. Und Spaßig.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung wer Älter ist, aber da ich viele jüngere Kollegen habe, die im Umgang mit mir freundlich und aufmerksam sind, schildere ich hier also eigene Erfahrungen, wenn ich 5 Sterne gebe.

Vorgesetztenverhalten

Mann Mann Mann, das ist mal vorbildlich, ich erkläre was ich benötige und warum, und zack, kriege ich es. Jede Möglichkeit meinen Job excellent zu machen wird unterstützt. Ich gebe Feedback und bekomme Feedback. Und immer wird man Gewertschätzt!

Arbeitsbedingungen

Optimales Arbeiten. Alle benötigten Mittel gestellt. Größtmögliche Flexibilität gewehrleistet.

Kommunikation

Einwandfrei. Schnelle Dienstwege, regelmäßige Meetings, klare Strukturen. Vertrauensvolle Gespräche werden genau als solche behandelt.
Feedback wird gefordert, gewünscht und angenommen.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Es wird nicht langweilig, im positiven Sinne.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber DEFACTO,

auf diesem Wege ein großes Dankeschön für diese super Bewertung und deine frischen und authentischen Einblicke!
Schön, dass du an Bord bist.

Viele Grüße
Henrike
Henrike Schreiber
Senior HR Manager
Tel. 09131.9712.2879
Mail. henrike.schreiber@defacto.de

Ein Arbeitgeber, bei dem man gern zur Arbeit geht / für den man im Homeoffice gern den Küchentisch freiräumt ;)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEFACTO GmbH in Erlangen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Top. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und wenn es doch mal mehr wird, kann man unkompliziert in Absprache mit der Führungskraft FlexDays in Anspruch nehmen.

Gerade in der aktuellen pandemiebedingten Home-Office-Phase wird Eltern, die neben der Arbeit noch ihre Kinder zu Hause betreuen müssen bzw. Lehrer spielen müssen, mit viel Flexibilität und Verständnis begegnet. Danke dafür :)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist sehr offen, auf Augenhöhe, ehrlich und kollegial. In Zeiten von Pandemie und Home-Office fehlen natürlich der Austausch an der Kaffeemaschine und auf dem Flur und es ist von jedem Einzelnen (unabhängig von DEFACTO - in jedem Unternehmen) mehr Proaktivität gefordert, um auch eine persönliche Ebene mit den Kollegen aufzubauen.

Kommunikation

Durch regelmäßige Management Updates (die aktuell auch virtuell stattfinden) und die Newsletter des HR-Teams zu internen Wechseln, Veränderungen, Erfolgen und allgemeinen News etc. fühle ich mich gut informiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber DEFACTO,

vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und die Maßnahmen rund um Kommunikation und Work-Life-Balance gerade in der aktuellen Phase so gut ankommen.
Wenn du Anregungen hast, wo wir uns vielleicht doch noch verbessern können, komm gerne auf mich zu.

Viele Grüße
Henrike
Henrike Schreiber
Senior HR Manager
Tel. 09131.9712.2879
Mail. henrike.schreiber@defacto.de

CIC - Social Manager

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei DEFACTO GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Wasser kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit. Lohn. Der Mangel an Respekt vor der Autorität .

Verbesserungsvorschläge

Too many to list. If this is your first job and you need experience, then do it. If not - search for something better. Trust me.

Arbeitsatmosphäre

Großartig , wenn Sie Spanisch sprechen, Auch wenn es für eine englische oder deutsche Position.

Image

Sie wollen für den Kunden gut aussehen . Aber es ist eine fascade. Sie liefern den Service angeboten, aber zu welchem ​​Preis?

Work-Life-Balance

Shift work, expected to work weekends/holidays (which was not stated to me in my initial interview) and the days you request off go by hierarchy of your team, which you will be at the bottom of as a new employee. The weekend shift are supposed to be split evenly - THEY ARE NOT. There are no benefits for commuters, no relocation package, no bonuses, no frills - and they boast flexible working time, this is not the case. It is not flex.

Karriere/Weiterbildung

Keine für nicht Deutsch sprechen . keiner in unserem Team.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Erhöhung Gelegenheit . Niedrige Löhne und nicht auf Erfahrung . KEINE BONI .Einige Leute haben es fünf Jahre ohne Förderung .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Politically in correct and unethical. This should start inside the workplace and stem from there. They need to build respect internally then they can speak about external efforts.

Kollegenzusammenhalt

the teams were divided... mostly by certain peoples refusal of speaking the working language...

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine in meinem Team
- n/a

Vorgesetztenverhalten

kümmert sich nicht um die Regeln oder das Wohlbefinden der Kollegen. unethisch. Bevorzugung. Mangel an Respekt. Unterschiedliche Regeln für alle. Völlig unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Sie wird Sie nicht an die Regeln sagen, klar . Die employess brechen die Regel ohne Konsequenz. Manche Menschen nehmen eine Stunde Pause , einige werden 1,5 nehmen . Es hängt davon ab , wenn Sie Freunde mit dem boss sind - oder die gleiche Sprache sprechen. Sie sind nicht auf dem neuesten Stand der Technik.

Kommunikation

Keiner. Sie mag es nicht, wenn man ihn stören , mit irgendetwas . Sie zu hören, aber nicht handeln . HR weiß nicht, ihre eigenen Regeln. Es ist Chaos.

Gleichberechtigung

Nach dem Sex / Geschlecht, es ist in Ordnung, aber es ist oft nicht von Günstlingswirtschaft und unfair gemacht .

Interessante Aufgaben

Es ist in Ordnung, wenn es Ihre erste Aufgabe ist es , und Sie erleben müssen .Es ist nicht gut, wenn man mit der Erfahrung kommen . Sie diesen Wert nicht .
They only care about having ANYONE to do this job. They will not even look are your CV.. they only care that you are a native speaker. You are just a number here - this is not a place to move ahead/up or to grow with. The clients can be fun, but internal is not.

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber (Ex-)DEFACTO,

danke für dein ausführliches Feedback.
Wie ich deinem Post entnehmen kann, sind seit unserer Zusammenarbeit schon 5 Jahre vergangen. Es ist schade, dass du die Zeit bei DEFACTO offenbar nach wie vor in keiner guten Erinnerung hast. In der Zwischenzeit hat sich DEFACTO extrem weiterentwickelt. Gern stehe ich dir aber auch heute noch für ein persönliches Telefonat zur Verfügung, um über deine Eindrücke zu sprechen und daraus zu lernen.
Ich hoffe, du hast inzwischen einen Job gefunden, in dem du aufgehst und zufrieden bist.

Viele Grüße
Henrike
Henrike Schreiber
Senior HR Manager
Tel. 09131.9712.2879
Mail. henrike.schreiber@defacto.de

Arbeitgeber im Durchschnitt

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DEFACTO GmbH in Erlangen gearbeitet.

Image

Naja, man will oben mitschwingen , hat aber meiner Meinung nach den Trend verpennt

Work-Life-Balance

Home Office groß angekündigt, aber nur in Einzelfällen genehmigt worden. Entweder mit sehr guter Rechtfertigung oder Draht zu richtigen Führungskräften
Weiterbildung ist normaler Standard und oftmals nicht möglich
Kein wirklicher Ausgleich zu Mehrarbeiten. Thematik sollte lieber nicht angesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Standard, viel Geduld mitbringen, wenn es um keine Standard-Maßnahmen geht

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Firmen in diesem Bereich eher mau, Überstunden wurden nicht ausbezahlt bzw. nicht gerne gesehen, Mehrarbeiten abzufeiern. Chefs „kontrollieren“ Abends in ihrer täglichen Runde die Anwesenheit der Mitarbeiter in einigen Beteichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man sicherlich noch mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber: sehr unterschiedlich in einzelnen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Offenere, ehrliche Worte wären oft wünschenswert gewesen

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung, Wünsche wurden zum großen Teil berücksichtigt.

Kommunikation

Trotz Verantwortlichen für diesen Bereich lief die Kommunikation gar nicht bis schlecht. Selbst vom Ausscheiden von Führungskräften erfuhr man nur „ nebenbei“ Problematik kommt „oben“ und ist meines Erachtens hausgemacht bzw. gewollt

Gleichberechtigung

In einigen Beteichen nach wie vor leider etwas das alte Rollenverständnis vorhanden. Wer laut genug schreit wird gehört


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber (Ex-) DEFACTO,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Zeit bei uns zu reflektieren und uns dein Feedback zu geben.
Es ist schön zu lesen, dass du deine Aufgaben sowie die Arbeitsbedingungen und -atmosphäre in so guter Erinnerung behalten hast.
Leider bewertest du uns insgesamt nur als „Arbeitgeber im Durchschnitt“. Ich finde es immer toll, wenn sich jemand die Mühe macht uns eine Rückmeldung zu geben, nehme die Punkte gern auf und würde mich über den persönlichen Austausch mir dir hierzu freuen! Ruf mich gern an – sicher können wir im persönlichen Gespräch auch die ein oder andere Unstimmigkeit aus dem Weg räumen, die ich aus deinen Zeilen raus lese.
Ich freue mich darauf!

Viele Grüße
Henrike
Henrike Schreiber
Senior HR Manager
Tel. 09131.9712.2879
Mail. henrike.schreiber@defacto.de

Ein Arbeitgeber, der noch nicht in der Zukunft angekommen ist

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei DEFACTO GmbH in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teils Grüppchenbildumg und spürbare Bevorzugung Einzelner

Image

Früher ein tolles Unternehmen, heute gibt man vor etwas zu sein, was man nicht mehr ist; Geschäftsführer interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter; Familiär ist schon lange vorbei

Work-Life-Balance

Es wird davon gesprochen aber nicht gelebt. Sehr ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen im unteren Standard, für Seminarteilnahme muss zum großen Teil Rücksprache mit Führungskraft gehalten werden; dann oft Absage

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung, Lohnerhöhung muss man aussitzen, auch hier Unterschiede bei einzelnen Mitarbeitern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung, keine wirkliche Mülltrennung,

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich gut

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer und teils Teamleiter sind auf ihre Positionen in Bezug auf Führung nicht oder unzureichend geschult. Hier muss dringend eine Veränderung erfolgen

Arbeitsbedingungen

HomeOffice wird nur bestimmten Mitarbeitern gewährt. Auswahlverfahren völlig unklar

Kommunikation

Kommunikationsagentur? Hier fehlt es an Informationen. Vieles wird totgeschwiegen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber (Ex-) DEFACTO,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Zuerst einmal freuen wir uns, dass du so positive Erfahrungen mit deinem Team gesammelt hast. Deiner Kritikpunkte möchten wir uns annehmen und daher gerne mit dir in den offenen, persönlichen Dialog gehen, um konkrete Beispiele zu erfahren - bspw. zum von dir negativ empfundenen Vorgesetztenverhalten oder auch zur Kommunikation. Diese wären hilfreich für uns, damit wir die Punkte direkt angehen und uns somit noch schneller verbessern können.

Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du persönlich auf uns zukommst.

Viele Grüße
Henrike
Henrike Schreiber
Senior HR Manager
Tel. 09131.9712.2879
Mail. henrike.schreiber@defacto.de

Innovativer Arbeitgeber mit guter Möglichkeit zur Weiterentwicklung

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DEFACTO GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsklima, nette Kollegen. Spannende Projekte. Viel Spielraum zur eigenen Mitgestaltung. Darauf bedacht, dass es den Mitarbeitern gut geht (man versucht sich auf jeden Einzelnen einzustellen). Nette kleine Events für die Mitarbeiter. Hab mich dort echt wohl gefühlt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir ehrlich gesagt nicht wirklich was ein.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht kann man mal drüber nachdenken, ob es die Möglichkeit geben könnte für Mitarbeiter mit (kleinen) Kindern erleichtert an Kita Plätze zukommen, die ggf. auch eine Nähe zum ,Arbeitsplatz haben.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima. Ich bin morgens gerne ins Büro gekommen und habe mich auf den Job, die Kollegen und den Tage gefreut.

Image

Innovativer Arbeitgeber mit einem namhaften Kunden-Portfolio. Die Firma hat einen Namen am Markt, obwohl es große Wettbewerber gibt!

Work-Life-Balance

Sicherlich war das Arbeitspensum in Pitch- oder Projekthochphasen nicht wenig, aber es gab dann auch immer gute Möglichkeiten, dies mit Angeboten wie Sportprogrammen, Feel-Good-Angeboten oder sogar mobilen Massagen zu kompensieren. Durch Dinge, wie Flextage könnte man zudem zusätzliche freie Tage als Ausgleich bekommen. Das Thema Homeoffice war nie ein Problem!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten sich weiterzubilden. Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf dass es individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt (sowohl persönlich als auch fachlich).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut angemessen an dem, was man in der Branche bekommt. Variablen lassen sich gut selbst mitgehalten! Betriebliche Altersvorsorge wird groß geschrieben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man legt wert auf die Umwelt!

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt wurde hier groß geschrieben. Hab noch keinen Job erlebt, wo man sich so gut verstanden hat und füreinander eingestanden ist. Viele Kollegen sind zu Freunden geworden, die ich auch gerne privat treffe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden behandelt wie alle anderen auch!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen, haben Lust auf aktive Beteiligung an neuen Themen und Entscheidungsprozessen und haben für Ihre Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und letzteres auch immer sehr spontan!

Arbeitsbedingungen

Schöne Gebäude, ganz neue Schreibtische, hochwertige und "stylische" Ausstattung (MAC, iPhone, Bose-Kopfhörer,...)Feil-Good-Management, Kaffee und Getränke immer for-free, all das in der Kombi hatte ich bei anderen Arbeitgebern noch nie!

Kommunikation

Es wurde durch die Führungskräfte stetig versucht, die Mitarbeiter über neue Dinge, Änderungen, anstehende Themen gut zu informieren. Ein interner Newsletter aus der HR-Abteilung war unter anderem ein tolles Medium, um alle up-to-date zu halten,

Gleichberechtigung

Es hat keine Rolle gespielt, wie alt jemand ist, welches Geschlecht der Mitarbeiter hat und schon gleich gar nicht, welche Herkunft. Die Fülle der internationalen Projekte hat dazu beigetragen, dass wir viele Kollegen unterschiedlicher Herkunft waren. Super!

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Projekte für die man arbeitet und die spannenden Branchen machen den Job einzigartig. Das Kundenportfolio ist groß und namhaft. Zudem gibt es immer Platz, um auch intern eigene Ideen und Themen anzubringen und mitzugestalten.

Ich gehe wirklich gerne hier in die Arbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEFACTO GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alle! Ich kann mich über nichts ernsthaft beschweren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt fällt mir nicht viel ein und es wäre meckern auf hohem Niveau, aber ich würde mir mehr Spielraum mit erarbeiteten Überstunden wünschen

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung herrscht eine unglaublich tolle Atmosphäre. Jeder versteht sich mit jedem super und auch der Spaß genau wie die Ernsthaftigkeit kommen nie zu kurz.

Image

DEFACTO steht in der Branche für Qualität...in anderen Branchen hat es keine große Bekanntheit

Work-Life-Balance

Man ist super flexibel außerhalb der Kernarbeitszeiten, aber hart gearbeitet werden muss natürlich trotzdem...wie bei allen anderen Firmen. Man hat auch viele Möglichkeiten wie Home-Office etc. ... die Möglichkeit von Gleittagen wäre nur ganz nett

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Gefühl, dass man sich bei Anstrengung und guter Arbeit um bessere Positionen verdient machen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut...die Sozialleistungen auch...ich kann mich nicht beschweren...es darf natürlich immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist wirklich top! Die Firma tut viel für ihre MA! In Sachen Umweltbewusstsein könnte es besser sein aber das ist auch nicht einfach zu realisieren und jeder achtet ein bisschen selbst darauf.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht's nicht! Es gibt immer Leute mit denen man sich besser versteht als mit anderen aber unterm Strich versteht man sich mit jedem wirklich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder geht mit jedem gleich um...unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wirklich super! Nur haben sie selbst viel zu tun (verständlicherweise) und ein intensiveres Gespräch bedarf etwas mehr Vorlauf. Man kann immer sagen was einen stört und in den meisten Fällen wir auch immer super reagiert.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es eine Feel-Good-Managerin, die sich um alles organisatorische in den Büroräumen kümmert. Man kann sich voll und ganz auf die Arbeit konzentrieren! Perfekt!

Kommunikation

Ich kann mit jedem gut über alles arbeitsrelevante sprechen und bekomme immer konstruktives Feedback

Gleichberechtigung

Wir haben eine sehr hohe Frauenquote in der ganzen Belegschaft. In der Geschäftsführung sind nur Männer aber andere Führungspositionen werden von Frauen bekleidet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben haben immer andere Gesichter und es ist viel Abwechslung drin. Natürlich gibt es mal spannendere und mal weniger spannende Aufgaben (die Spannenden überwiegen)

Die Mitarbeiter im Mittelpunkt um wirtschaftlich langfristig Erfolg zu sichern!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DEFACTO GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute und positive Work-Life-Balance, hochwertiges und vielfältiges Kundenportfolio, innovatives Denken, Arbeitsklima zu Kollegen und Vorgesetzten),

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Parkplatzbediungungen, proaktiveres HR Management, Optimierung der Technologien für die virtuelle Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima. Verhältnis zu direkten Kollegen, aber auch Vorgesetzten harmonisch und respektvoll. Lockeres und persönliches Klima, das einen gerne morgens ins Büro gehen lässt.

Image

Innovativer Arbeitgeber über den man gerne spricht und der mit seiner Kompetenz auch einen Namen am Markt hat!

Work-Life-Balance

Gute Möglichkeiten um Ausgleich zu finden. Homeoffice möglich, BGM Auswahl groß! Ein Feel Good Management sorgt für sehr schöne Abwechslung mit tollen Ideen für alle!

Karriere/Weiterbildung

vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen zur Auswahl (fachlich, persönlich), guter interner Wissensaustausch.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen- adequates Gehalt. Gute Sozialleistungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist aktuell dabei einig gute Umweltstandards einzuführen und achtet in vielen Dingen auf das Wohl der Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Das Team und die Kooperation untereinander steht klar im Fokus!

Vorgesetztenverhalten

Man wird gut in neue Themen und auch Entscheidungen eingebunden. Sehr partnerschaftlich. Offenes Ohr für einiges!

Arbeitsbedingungen

Tolle, neue Arbeitsplätze (super IT, höhensverstellbare Tische), Klimatisierte Raume im Sommer, Parkplätze direkt vor der Tür für alle. Immer Obst und Getränke (Warm und Kalt) für alle kostenfrei verfügbar.

Kommunikation

Die horizontale und vertikale Kommunikation läuft in den meisten fällen gut.

Gleichberechtigung

Weder alter noch Geschlecht noch Herkunft spielen eine Rolle. Gleichberechtigung ist wichtig!

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte, unterschiedliche Branchen. Es wird nicht langweilig und man kann sich immer innovativ einbringen!


Umgang mit älteren Kollegen

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Schlecht, schlechter, Defacto

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei defacto realations GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrolle ist das Stichwort. Alles wird kontrolliert, selbst als Führungskraft darf man keine Entscheidungen treffen. Ebenso werden Informationen und Wissen zurückgehalten, damit man keine Fragen stellt. Funktionieren soll man, mitdenken und bewegen aber auf keinen Fall. Kritik darf auch nicht geäußert werden, anders denken bitte auch nicht. Je besser man gebildet ist desto kleiner wird man gehalten.
Wohlgemerkt trifft das nicht auf die Geschäftsführer zu. Die machen es richtig vor!
Bezahlung ist unterdurchschnittlich, Boni und Anerkennung ein Fremdwort.
Nicht zu empfehlen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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