68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Mitarbeiter können ein Jobticket erhalten.
- Mitarbeiter können durch das hybride Modell teilweise Home Office und zum Teil Vorort in der DEG arbeiten und sind dadurch sehr flexibel.
- Das Kasino (die Kantine) ist besonders stark und bietet eine hervorragende Küche.
- Es gibt bald ein Fahrrad-Leasing Programm für Mitarbeiter, was ich sehr interessant finde.
- Könnte noch viele weitere Punkte aufzählen....
Aktuell finde ich nichts schlecht am Arbeitgeber.
Bin seit einigen Jahren im Unternehmen und ich kann keinen Punkt aufzählen, was besser gemacht werden könnte. Es gibt immer wieder Mal Themen welche schwieriger sind, jedoch sehe ich diese als Challenge und nicht als Problem.
Ich schätze die Work-Life-Balance sehr. Die DEG unterstützt aktiv flexible Arbeitsmodelle und bietet Möglichkeiten wie Home-Office und Teilzeitarbeit, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinen persönlichen Interessen und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Die Förderung eines gesunden Work-Life-Balance ist nicht nur gut für die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch für die Produktivität und das langfristige Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Internationalität; Abwechsulngsreiche Aufgaben; Leistungen für Mitarbeiter.
Flexible Home-Office Regelung
Gutes Team
Work life Balance, Arbeitsumfeld, Soziale Leistungen, Betriebskasino sucht seinesgleichen, Tiefgarage, Benefits
Gehaltsanpassungen, Pay Gap!!!
Es wird sich um alles gesorgt
Verbesserungswürdig
Teilweise schleppend
Möglichkeiten ohne Ende
Internationalität der Aufgaben, Komplexität der Aufgaben, tolles Kollegium
Großraumbüro, wenig "Entscheidungsmut" und Rückgrat des Führungspersonals, Entwürdigung der Mitarbeiter durch Entzug von Zeichnungsvollmachten, schlechte interne Kommunikation
lautes, unruhiges Großraumbüro
Work-Life-Balance, Kollegen, Internationalität, zentraler Standort mit Tiefgarage
IT Infrastruktur
Mehr als 5 Sterne
Im Markt/Frontoffice eher unterdurchschnittlich
abhängig von Position und Abteilung, alles zwischen 1 und 5 Sternen möglich
Der Gender Pay Gap muss aufgearbeitet werden
Die Atmosphäre, das Gehalt, der Zusammenhalt zwischen den Kollegen, die Umgebung und die Arbeit an sich
Mehr Info Veranstaltungen für Werk Studenten zum Trainee Programm
Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gut, aber Bekanntheitsgrad noch zu niedrig
Viele Benefits
Interessante Themen, anspruchsvolle Arbeit, tolle Kolleg*innen, Atmosphäre, Kantine
Gehaltsentwicklung, Weiterbildungsangebot
Weiterbildung von jungen Fachkräften, Gehaltentwicklung
Top Kolleg*innen
Leider kein Konzept, alle Maßnahmen eher vereinzelt ohne konkretes Ziel/Förderung, vieles muss selbstorganisiert werden , HR überfordert
Insbesondere für Neueinsteiger nicht fair
Sicherlich abhängig von Abteilung
So verdient kununu Geld.