Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Teamleiter:in
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Mal Butter bei die Fische: Das Gehalt ist durchschnittlich gut – fair und passt. Aber jetzt kommt der Hammer: Die Benefits und Zusatzleistungen sind ÜBERRAGEND!
Betriebliche Krankenversicherung (bKV) und Betriebliche Altersvorsorge (bAV)? Mit 100 % Zuschuss durch Degura. Ich wiederhole: EINHUNDERT PROZENT. Das ist nicht nur gut, das ist RICHTIG gut und zeigt, dass hier wirklich in die Zukunft und Sicherheit der Mitarbeiter investiert wird. Das nenne ich Wertschätzung, die man auf dem Kontoauszug sieht.