Der unprofessionellste Bewerbungsprozes, den ich je erlebt habe
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionelles Verhalten, zuerst Kontakt über internen HR-Mitarbeiter, alles super dringend, dann erste Gespräche, feiertagsbedingt wurde der Prozess in das Jahr 2021 verschoben, hier endete dann der Bewerbungsprozess.
Diese Vorgehensweise ist - aus meiner Sicht - nicht mit den Ansprüchen eines professionellen Bewerbungsprozesses zu vereinbaren.
Zur Verbesserung - siehe oben - Umgang mit Bewerbern
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewerber*in,
danke, dass Du Dich als IT-Teamleiter (m/w/d) bei uns in Rain am Lech beworben und eine Bewertung abgegeben hast. Auch wenn diese nicht positiv ausfällt, ist sie eine wertvolle Möglichkeit, um uns zu verbessern.
Wir nehmen uns für alle Bewerber*innen die nötige Zeit für eine angemessene und faire Bewertung. Dass es in Deinem Fall aufgrund der Feiertage zu erheblichen Verzögerungen kam, bitten wir zu entschuldigen. Dieses Vorgehen entspricht in keinem Fall unseren Erwartungen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, weshalb wir es als Anlass nehmen möchten, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren.
Für Deine weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße,
Dein HR-Team