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DENTAL 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEIN DENTAL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEIN DENTAL
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEIN DENTAL
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Büro, gute Stimmung, nette Kollegen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird ausreichend informiert

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Homeofficeregelung kann man seine Arbeitszeit gut einteilen.

4,0
KommunikationFührungskraft

Personenabhängig, aber im Großen und Ganzen im letzten Jahr deutlich verbessert. Offen un ehrliche Kommunikation.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Vor allem in den Teams sehr gut.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Personenabhängig, aber nahbare (Interims-)Geschäftsführung.