64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiär
Transparenter werden...
Super!
Kaum zu überbieten!!!
Arbeitsatmosphäre ist gut.
Man versteht sich und tauscht sich aus. Es wird geholfen, wenn Hilfe nötig ist (Kollegen und auch von den Chefs)
Traditionsreiches Familienunternehmen, dies wird auch gelebt.
Soziales Engagement in verschiedensten Bereichen
Unterm Jahr super. Überstunden können abgebaut werden und Urlaub kann in der Regel so genommen werden, wie man sich das vorgenommen hat. In der Session ist das etwas schwieriger, aber für die wichtigen Dinge ist immer Zeit!
Kommt auf den Bereich an.
Aber gute Leute fallen auf und werden einen Weg finden
Gute Bezahlung, Überstunden werden aufgeschrieben und können in Freizeit umgewandelt oder ausbezahlt werden, eine betriebliche Altersvorsorge gibt es ebenfalls. Bei guter Leistung auch Anerkennung
Top!
Die Arbeit schweißt definitiv zusammen!
Vorallem in der anstregenden Zeit die Teams und Standorte untereinander, als auch die Zentrale mit den Filialen
Ältere Kollegen sind genauso gern gesehen wie die Jungen. Das macht keinen Unterschied.
Modern und fröhlich
Offene Kommunikation in allen Belangen. Aber auch hier gilt: Nur sprechenden Menschen kann auch geholfen werden.
Ob jung, ob alt, ob Mann oder Frau.
Alle werden gut aufgenommen und intergriert - egal in welchem Beruf!
Wenn der Umgang mit den "Jecken" nicht interessant und abwechslungsreich ist, dann weiß ich es auch nicht. Langeweile kommt nicht auf
Mir hat man schon sehr geholfen, also bin auch ich für meine Kollegen da. Filialleiterin/Vertretung sind Mega nett. Es ist ein geben und nehmen.
Nichts.
Keine.
Sehr gut. Man kann mit der Filialleiterin/Vertretung über alles sprechen.Tolles Team, man muss sich halt manchmal nur kennenlernen.
Deiters, leider geil!! Kenne keinen der uns nicht gut findet. Höre immer wieder von Kunden wie gerne sie bei uns sind und das sie mit unserm Sortiment sehr zufrieden sind.
Wer spricht, dem kann geholfen werden. Es ist eben ein geben und nehmen.
Möglich!
Gut
Wir trennen unseren Müll sehr sorgfältig. Das Unternehmen fördert junge Künstler und spendet für soziale Zwecke.
Das Stammpersonal ist eine eingeschworene Gemeinschaft.Und das muß man auch sein, denn in der Session ist es nun mal sehr hart. Man hat sich zusammengerauft.
Top
Freundlich, offen, hören zu. Kompetent.
In der Session ist nun mal "Action" angesagt. Aber das wird belohnt. Alles ist vorhanden, sogar eine Teeküche, mit allem Zipp und Zapp. Du mußt auf einen Geburtstag oder eine Hochzeit, sprich drüber und Dir wird geholfen.
Nie Probleme gehabt, selbst der Inhaber hört einem zu. Sehr netter Chef.
Man weiß doch auf welche Position man sich beworben hat. Also mach DeinenJob und mecker nicht. Du willst weiter kommen, na dann sprich drüber und sei fleißig.
Es ist mit nichts zu vergleichen, es ist eben "Karneval " wenn man das alles mag, kann man mit vielen äußerst interessanten Dingen arbeiten. Man sollte schon den Karneval mögen, sonst hat es keinen Sinn.
Unser Chef hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich.
Struktur bei Neueröffnungen fehlt etwas in Bezug auf alle anderen Filialen, es entsteht Stress (durch zu wenig Personal) wo keiner sein müsste.
+ Mehr Gehalt, zumindest für Festangestellte+ Weihnachtsgeld :)+ interessante Aufgaben im Sommerloch
Die genialsten Weihnachtsfeiern
Es gibt nichts schlechtes
siehe Gehalt/Sozialleistungen
sehr angenehm, Kollegen und Führungskräfte verhalten sich perfekt menschlich
Nummer 1
könnte etwas verbessert werden
Einer für alle und alle für einen
Absolut korrekt, kein von oben herab Verhalten sondern menschlich
ist jederzeit möglich
Super Arbeitsklima tolle Kollegen jeder hilft sich gegenseitig. Top!!!
Immer pünktlich. Wenn es Probleme gibt werden diese sofort geregelt.
Zusammenhalt in unserer Filiale ist absolut genial!!!!!!
Alles super. Besser hab ich es bis jetzt noch nicht erlebt.
Für Probleme gibt's immer eine Lösung.
Ich habe all die Jahre nie Überstunden für umsonst geleistet. Entweder kann man sie sich ausbezahlen lassen , aber ich feiere sie meistens im Sommer ab. Schön, dass man sich das selber aussuchen kann.
Bei Deiters kann man - selbst als Quereinsteiger - bei Eignung in kürzester Zeit die Karriereleiter besteigen.
Wir sind ein tolles Team, alle gehen freundschaftlich miteinander um. Jeder kann mit jedem reden. So erreichen wir, dass alle an einem Strang ziehen und wir zusammen eine super gute Arbeit machen .
Zu jeder Tag und Nachtzeit kann man selbst den Chef anrufen. Egal, ob man berufliche Fragen hat oder private Probleme. Er hat immer ein offenes Ohr und steht einem mit Rat und Tat zur Seite.
Da wir ein Saisongeschäft sind, ist es völlig normal das in dieser Zeit natürlich bedeutend mehr zu tun ist. Aber ich liebe diesen positiven Stress und freue mich jetzt schon auf die neue spannende Saison mit ihrer bunten Vielfalt,
Ob jung, ob alt, ob Frau, ob Mann, völlig egal. Hier kommt es ausschließlich auf die Leistung an.
Durch eine Vielzahl von den unterschiedlichsten Kunden kann hier jeder seiner Phantasie freien Lauf lassen. Auch bei der Gestaltung der Filiale sind immer neue Ideen und Anregungen gefragt.
In diesem Bereich macht es mir einfach Spaß zu arbeiten
Die Bezahlung lässt zu wünschen übrig
Über eine Gehaltserhöhung würde ich mich freuen
Gleichberechtigung, Chancen für Jeden
Bezahlung, Arbeitszeiten, Arbeitsplatzgestaltung
bessere Bezahlung, mehr Personal
In meinen Augen, sehr gut!
Die Arbeit macht Spaß und die Kollegen sind super....man muss auch für eine gute Stimmung im Team, daran arbeiten...nicht nur körperlich, sondern vor allem „Menschlich“. Kommunikation ist alles!!
Alle die was negatives sagen, sind Ex-Mitarbeiter die warum auch immer, nicht mehr im Unternehmen sind. Einfach mal sich selber Fragen, warum ich nicht mehr im Unternehmen bin....vielleicht war man ja auch selber Schuld oder wenigstens eine Teilschuld
Ganz klar: hierbei handelt es sich immer noch um ein Saison Geschäft. Das man dann ab Ende des Jahres, bis Karneval mehr arbeiten muss, versteht sich von selber. Dafür hat man dann im Sommer Zeit, sich zu erholen und seinen Akku wieder aufzuladen.
ist gegeben...ob Verkäufer, stell. Filialleiter, Filialleiter, Filialbetreuer...es gibt Aufstiegsmöglichkeiten
Geld kann man immer mehr verdienen, aber auch hier zählt die Leistung. Aufstiegschancen sind vorhanden....
z.B mittlerweile Papiertüten und keine aus Plastik mehr
Wenn das nicht wäre, dann würde mir die Arbeit auch keinen Spaß machen.
Auch hier: es zählt die Leistung/ Einstellung
Man kann jeder Zeit mit der Geschäftsführung/Chef reden, sollten man Probleme oder Fragen haben...
Top....
Wenn man was wissen möchte...einfach Fragen und man bekommt auch eine Antwort
Spielt überhaupt keine Rolle....es geht nach Leistung
Jeder kann sich einbringen und seine Ideen kundgeben.
So verdient kununu Geld.