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52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Teilweise okay, aber nicht herausragend... Gespräch mit HR war aber nett

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Delivery Hero als Operations beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, analytischeres, weniger oberflächliches und gezielteres Vorgehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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super reivew

3,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Delivery Hero als test automation engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

nothing


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ambivalentes Verhalten

3,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Delivery Hero als Senior Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte von sehr gut nicht auf sehr schlecht verändert werden. Der erste Teil war sehr gut und übersichtlich und dann wurde die Kommunikation einfach abgebrochen, ohne Begründung. Auch auf Nachfrage wurde keine Auskunft erteilt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Smooth and quick selection process

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Delivery Hero SE als Senior Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Process started with HR personal acknowledgement within few hours :o of application. HR interview was mostly to access the position fit and check my genuine interest in position/company. HR then told me about Python and SQL codility test which will follow this interview round.
  • Python test was easy and so was one SQL question. One another SQL question was very tough corner case which I manage to solve 95%. Fortunately team appreciated my solutions and I went ahead with next team team round.
  • Team round was basic data science questions, formal chat about my experience and introduction of team.
  • Next manager round was also structured similarly but it was more focused on team's long term vision and soft skills checks. I was given more time to ask my doubts.
  • Final stakeholder round was with a business VP who basically asked about my prior experience. Also about the business communication and asked to explain few projects.
  • Great point was that all this process finished within few weeks and I was offered in few days after process finish unlike candidate comparison etc time delays which happens in other job positions.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Skype out of order, tired biz counterpart, poor application handling - (almost) every takeaway runs more professional

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Delivery Hero SE als Senior Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- have your IT up and running and a backup line in place
- don't run interviews if you feel sleepy, poorly prepared, unaligned with your recruiting partner or if you're simply not interested
- zero reaction after the interviews is disrespectful
- wasting candidates time is a poor presentation but (sadly) gives great insights


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches Personal. Super interessantes Case Study. Klare und direkte Anleitung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Delivery Hero als SEM Tech Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut wenn der ganze Prozess 1-2 Wochen weniger dauern würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Horrible interview process. Technical interview not related to the role. Bad experience. Not recommended at all.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Delivery Hero SE als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Technical interviews according to the role.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Never received a response from Delivery Hero / Incredible unreliable and unprofessional

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Delivery Hero SE als Senior Manager, Venture Capital (f/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

They could have responded - at all


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Worst technical interview ever

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Delivery Hero SE als Senior Manager, Data Science beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I have never had such a useless, badly prepared technical interview. Questions did not test my qualification for the job, absolutely unstructured, obviously unprepared/unmotivated and inexperienced interviewers.
Dear HR: if you decide to make junior members of your company, who do not have an applicable background, part of the interview process, please be so kind and prepare them on how to properly conduct an interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Delivery Hero SE als Business Process Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Inhalte der Stelle sollten klarer definiert werden. Die tatsächlich gewünschten Skills haben nicht ganz der Stellenbeschreibung entsprochen. Das Erstgespräch mit einem Recruiter war sehr freundlich und es kamen Fragen zum Werdegang, der aktuellen Tätigkeit und wieso ich den Job wechseln möchte. Ich wurde ansonsten noch gefragt, was ich in meiner Freizeit tue, um von der Arbeit runterzukommen. Im Zweitgespräch mit der Abteilungsleitung kam dann erst heraus, was die Stelle tatsächlich beinhaltet. Ich habe meine Lernbereitschaft signalisiert, diese hat aber verständlicherweise ob der vielen Bewerbungen nicht ausgereicht. Insgesamt zu empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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