52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzuverlässig hoch 10
Bewerber/inHat sich 2018 bei Delivery Hero SE als Außendienst Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Halten Sie sich doch bitte an Absprachen. Organisieren Sie den Bewerbungsprozess neu und setzen Sie feste Termine und Fristen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Short and sweet recruiting process
Bewerber/inHat sich 2018 bei Delivery Hero SE als InHouse Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nothing that I can think of.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, How you react in a multicultural working environment, what you goals are, what makes you select a company more than another one.
- Background, Technical knowledge of SAP, Business knowledge, explain the 5 months period without job, what do you know about a startup?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut nicht empfehlenswert! Nach der Eingangsbestätigung keine Rückmeldung mehr erhalten!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Delivery Hero SE als Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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tolle Firma mit tollen Leute, die sind motiviert und die lieben was sie machen. Die Arbeitsplatz ist auch sehr schön.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Delivery Hero SE als Jr. SAP FI/CO Inhouse Consultant (f/m) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- was ist für mich ein Team. ein tolles und echtes team ist wo die Leute selbständig arbeiten aber auch wo auch die Leute sich gegenseitig helfen. und besonders die sollen spaß haben.
- Gründe für Wechsel: weil die Aktivität auf SAP mich sehr interessiert und weil die Firma tolle ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparent process, challenging but fair.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Delivery Hero SE beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Would be good to know from the very beginning what steps will follow in what timeline.
Bewerbungsfragen
reference calls
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Einfach nur lächerlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei Delivery Hero SE als Events Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Erwartungen an Bewerber und eine angemessene Vergütung
Zufriedenstellende Reaktion
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Absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Delivery Hero SE als Praktikant im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefoninterview fand 2x nicht statt, wurde aber nicht abgesagt, sodass ich zu Hause meine Zeit verschwendete. Erst beim dritten Anlauf klappte ein ca. 20 minütiges Gespräch.
Die Personalerin wollte sich in wenigen Tagen (zu dieser Zeit "Ende der Woche") melden. Nach bisher 3 Wochen keinerlei Rückmeldung.
Bewerbungsfragen
- Generelle Fragen zur Person, Motivation, Ziele etc.
- Arbeitserfahrung wurde abgefragt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach dem ersten Gespräch nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Delivery Hero SE als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde direkt über Linkedin von der Personalabteilung kontaktiert und gefragt, ob ich an der Position interessiert wäre. Darauf erfolgte ein Telefoninterview mit der Personalabteilung, welches meines Erachtens sehr positiv verlief. Die Personalabteilung wollte sich Ende Woche bei mir melden, was leider nicht geschah. Als ich mich Tage später nach dem Stand der Dinge erkundigte, musste ich wieder 2 Tage auf eine Antwort warten. Anschließend hieß es, es befänden sich bereits 2 Kandidaten in der Endphase und man würde sich auf jeden Fall in der kommenden Woche bei mir melden, was jedoch auch wieder nicht geschah.
Bewerbungsfragen
- Erfahrung, Motivation, Ziele
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Structured but unattached recruiting process!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Delivery Hero SE beworben.
Verbesserungsvorschläge
Though the process was structured, there was no individual feedback provided even after going till the final interview!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Prozess könnte besser laufen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Delivery Hero SE als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Koordination zwischen den Parteien könnte besser sein, dadurch falsche Terminangabe beim Bewerber, Rückmeldung könnte professioneller sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
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