Micromanagement nimmt langsam Fahrt auf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kooperatives Management, pünktliches Gehalt, guter Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tell Dell findet kaum Beachtung. mittlerweile braucht man da gar nicht mehr mitmachen weil es eh keine Auswirkungen hat.
Verbesserungsvorschläge
weniger Micromanagement, mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Vertriebsgebiete und Kunden strukturierter und sinnvoller verteilen, die Ziele so verteilen, dass sie auch erreichbar sind, weniger Stress wegen der Coronaerkältung machen. jetzt wird sogar die Kantine in Halle geschlossen - wegen eines Grippeviruses mit nicht mal 0,5% Sterblichkeit müssen Menschen ihren Job verlieren
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, jedoch seit der neuen Geschäftsführung fängt langsam das Micromanagement gefährlich zu wachsen
Kommunikation
es wird nicht immer offen und ehrlich kommuniziert - das Management erfindet öfter mal Notlügen, die aber im Regelfall ziemlich schnell durchschaut werden
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das Team an
Work-Life-Balance
Gute Work Life Balance - arbeiten von Zuhause klappt gut. Leider hat man ziemlich oft IT Fehler und regelmäßig den Support am Telefon
Vorgesetztenverhalten
kommt immer auf den Vorgesetzen an
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist bei anderen Herstellern definitiv besser. man braucht auch ziemlich lange im Unternehmen, bis man mal befördert wird.
Karriere/Weiterbildung
Interne Jobwechsel so gut wie unmöglich aktuell in der Coronazeit. Schade